Sedgwick offre soluzioni tecnologiche per la gestione dei rischi, dei benefit e dei servizi aziendali integrati a organizzazioni di tutto il mondo. Le sue attività comprendono la gestione delle richieste di risarcimento per incidenti, salute, disabilità, indennità di disoccupazione e responsabilità civile, oltre a servizi di consulenza, contabilità forense, ingegneria forense, ripristino di immobili, tutela del marchio e prevenzione delle perdite. Sedgwick supporta clienti di settori quali edilizia, consulenza, sanità, agricoltura e servizi ambientali, con un’attenzione dichiarata alla diversità, all’equità, all’inclusione e alle pratiche ambientali, sociali e di governance.
Liquidatore di sinistri per infortuni sul lavoro – Salt Lake City (ibrido)
Gestisce sinistri complessi per infortuni sul lavoro per Sedgwick, valutando la copertura, indagando sull’esposizione e negoziando accordi. Il ruolo prevede inoltre di comunicare ai reclamanti e ai clienti le decisioni e l’andamento dei sinistri.
Descrizione
- Esamina i sinistri per infortuni sul lavoro dei clienti e determina le prestazioni dovute.
- Gestisce i sinistri prendendo decisioni continuative che rispettano gli standard di servizio, le prassi del settore e i requisiti dei clienti.
- Valuta e tratta i sinistri utilizzando piani d’azione per risolverli tempestivamente.
- Indaga sui sinistri e raccoglie informazioni per valutare l’esposizione.
- Negozia accordi entro i limiti dell’autorità assegnata.
- Aggiorna i reclamanti e i clienti sull’attività e sulla gestione dei sinistri.
- Sottopone i sinistri all’assicuratore per le eccedenze.
- Risponde tempestivamente e con professionalità alle richieste di indicazioni.
Requisiti
- È richiesto un diploma di scuola superiore o un GED.
- È preferibile una laurea conseguita presso un college o un’università accreditati.
- È preferibile una certificazione professionale pertinente, ove applicabile al settore di attività.
- Sono richiesti cinque anni di esperienza nella gestione dei sinistri o una combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
- È necessario possedere una licenza in California o Nevada.
- Capacità di analizzare e trattare sinistri per infortuni sul lavoro.
- Capacità di indagare sui sinistri e raccogliere informazioni per valutare l’esposizione.
- Capacità di negoziare accordi sui sinistri entro i limiti dell’autorità assegnata.
- Capacità di comunicare ai reclamanti e ai clienti l’attività e la gestione dei sinistri.
- Capacità di segnalare i sinistri agli assicuratori per le eccedenze e rispondere alle richieste di indicazioni.
- Capacità di pensiero chiaro e concettuale.
- Ottime capacità di giudizio, risoluzione dei problemi, gestione delle criticità, analisi e processo decisionale.
- Capacità di gestire lo stress lavorativo e più priorità contemporaneamente.
- Capacità di rispettare le scadenze.
- Capacità di utilizzare la tastiera di un computer.
- Capacità di udire, vedere e parlare.
Benefit
- Orario di lavoro flessibile.
- Programma di incentivi per segnalazioni.
- Opportunità di sviluppo professionale e avanzamento di carriera.
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
- Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
- Ferie e permessi retribuiti.
- Assicurazione per invalidità e assicurazione sulla vita.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Conto di spesa flessibile o conto di risparmio sanitario.
- Ulteriori benefit volontari.
- Flessibilità per il lavoro da remoto secondo la designazione attuale, con transizione al lavoro ibrido.