Sedgwick poskytuje organizacím po celém světě technologicky podporovaná řešení v oblasti řízení rizik, benefitů a integrovaných podnikových služeb. Společnost zajišťuje správu nároků souvisejících s úrazy, zdravotním pojištěním, invaliditou, kompenzacemi v nezaměstnanosti a odpovědností a zároveň poskytuje poradenské služby, forenzní účetnictví, forenzní inženýrství, obnovu majetku, ochranu značky a prevenci ztrát. Sedgwick podporuje klienty v odvětvích, jako jsou stavebnictví, poradenství, zdravotnictví, zemědělství a environmentální služby, přičemž se zaměřuje na rozmanitost, rovnost a inkluzi i na environmentální, sociální a správní postupy.
Specialista na likvidaci nároků z odškodnění pracovníků — Salt Lake City (hybridní režim)
Řešte pro společnost Sedgwick složité nároky na odškodnění pracovníků: posuzujte pojistné krytí a rizika, prošetřujte případy a vyjednávejte o urovnání. Součástí práce je také informování žadatelů a klientů o rozhodnutích a průběhu vyřizování nároků.
Popis
- Posuzovat nároky klientů na odškodnění pracovníků a určovat náležející plnění.
- Spravovat nároky průběžným rozhodováním v souladu se standardy služeb, oborovými postupy a požadavky klientů.
- Posuzovat a vyřizovat nároky podle akčních plánů tak, aby byly včas uzavřeny.
- Prošetřovat nároky a shromažďovat informace pro posouzení rizik.
- Vyjednávat o urovnání v rámci svěřených pravomocí.
- Informovat žadatele a klienty o průběhu aktivit a vyřizování nároků.
- Předávat nároky pojistiteli pro nadlimitní škody.
- Rychle a profesionálně odpovídat na žádosti o pokyny.
Požadavky
- Požaduje se středoškolský diplom nebo jeho ekvivalent GED.
- Upřednostňuje se bakalářský titul z akreditované vysoké školy nebo univerzity.
- Je-li to pro danou oblast podnikání relevantní, upřednostňuje se příslušná profesní certifikace.
- Požaduje se pětiletá praxe se správou pojistných nároků nebo odpovídající kombinace vzdělání a praxe.
- Je nutné mít licenci v Kalifornii nebo Nevadě.
- Schopnost analyzovat a vyřizovat nároky na odškodnění pracovníků.
- Schopnost prošetřovat nároky a shromažďovat informace pro posouzení rizik.
- Schopnost vyjednávat o urovnání nároků v rámci svěřených pravomocí.
- Schopnost informovat žadatele a klienty o průběhu aktivit a vyřizování nároků.
- Schopnost hlásit nároky pojistitelům pro nadlimitní škody a odpovídat na žádosti o další pokyny.
- Schopnost jasného a koncepčního myšlení.
- Dobré schopnosti úsudku, odstraňování závad, řešení problémů, analytického uvažování a rozhodování.
- Schopnost zvládat pracovní stres a současně určovat priority.
- Schopnost dodržovat termíny.
- Schopnost používat počítačovou klávesnici.
- Schopnost slyšet, vidět a mluvit.
Benefity
- Flexibilní pracovní rozvrh.
- Program odměn za doporučení kandidátů.
- Možnosti profesního rozvoje a kariérního postupu.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele.
- Placené volno.
- Pojištění pro případ invalidity a životní pojištění.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Účet flexibilních výdajů nebo zdravotní spořicí účet.
- Další dobrovolné výhody.
- Flexibilní možnost práce na dálku v rámci současného režimu s přechodem na hybridní práci.