Sedgwick pakub organisatsioonidele üle maailma tehnoloogiapõhiseid riski-, hüvitiste ja integreeritud ärilahendusi. Ettevõtte tegevus hõlmab õnnetusjuhtumi-, tervise-, töövõimetus-, töötushüvitise- ja vastutusnõuete haldamist ning konsultatsiooni-, kohtuarvestuse, kohtuekspertiisi inseneriteenuste, vara taastamise, brändikaitse ja kahjude ennetamise teenuste arendamist. Sedgwick toetab kliente muu hulgas ehituse, konsultatsiooni, tervishoiu, põllumajanduse ja keskkonnateenuste valdkonnas, keskendudes mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning keskkonnaalastele, sotsiaalsetele ja juhtimistavadele.
Töötajate hüvitisenõuete menetleja – Salt Lake City (hübriidtöö)
Menetled Sedgwickis keerukaid töötajate hüvitisenõudeid, hindad kindlustuskaitset ja riske ning pead kokkuleppe üle läbirääkimisi. Töö hõlmab ka hüvitamisotsustest ja nõuete menetlemise käigust teavitamist ning nõude esitajate ja klientidega suhtlemist.
Kirjeldus
- Vaata läbi klientide töötajate hüvitisenõuded ja määra makstavad hüvitised.
- Halda nõudeid jooksvalt tehtavate otsuste kaudu, järgides teenindusstandardeid, valdkonna tavasid ja klientide nõudeid.
- Hinda ja menetle nõudeid tegevuskavade abil, et jõuda õigeaegsete lahendusteni.
- Uuri nõudeid ja kogu teavet vastutuse hindamiseks.
- Pea kokkuleppe üle läbirääkimisi sulle antud volituste piires.
- Hoia nõude esitajaid ja kliente kursis nõuete menetlemise ja edenemisega.
- Edasta nõuded ülemäärase kindlustuskaitse pakkujale.
- Vasta juhiste küsimustele kiiresti ja professionaalselt.
Nõuded
- Nõutav on keskkooli lõputunnistus või GED-tunnistus.
- Eelistatud on bakalaureusekraad akrediteeritud kolledžist või ülikoolist.
- Eelistatud on tegevusvaldkonnale sobiv kutsetunnistus, kui see on asjakohane.
- Nõutav on viieaastane nõuete haldamise kogemus või samaväärne hariduse ja kogemuse kombinatsioon.
- Sul peab olema California või Nevada tegevusluba.
- Oskus analüüsida ja menetleda töötajate hüvitisenõudeid.
- Oskus nõudeid uurida ja koguda teavet vastutuse hindamiseks.
- Oskus pidada hüvitiskokkulepete üle läbirääkimisi sulle antud volituste piires.
- Oskus teavitada nõude esitajaid ja kliente nõuete menetlemise käigust ja edenemisest.
- Oskus esitada nõudeid ülemäärase kindlustuskaitse pakkujatele ja vastata suuniseid puudutavatele päringutele.
- Selge ja kontseptuaalne mõtlemisoskus.
- Tugev otsustusvõime ning veaotsingu-, probleemilahendus-, analüüsi- ja otsustamisoskus.
- Oskus tulla toime tööga seotud stressi ja mitme samaaegse prioriteediga.
- Oskus pidada kinni tähtaegadest.
- Oskus kasutada arvutiklaviatuuri.
- Võime kuulda, näha ja rääkida.
Hüved
- Paindlik töögraafik.
- Soovitusboonuse programm.
- Karjääri arendamise ja edutamise võimalused.
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- 401(k) pensioniplaan koos tööandja sissemaksega.
- Tasustatud vaba aeg.
- Töövõimetus- ja elukindlustus.
- Töötajate abiprogramm.
- Paindlik kulukonto või tervishoiu säästukonto.
- Täiendavad vabatahtlikud hüved.
- Praeguse töökorralduse kohaselt on võimalik kaugtöö, hiljem minnakse üle hübriidtööle.