高级数据平台工程经理
领导数据平台工程团队，为伯克希尔·哈撒韦家园公司（Berkshire Hathaway Homestate Companies）的保险业务提供支持。 工作涵盖数据库与分析平台、云基础设施、自动化、可靠性和团队管理。
描述
- 领导负责企业数据平台的团队。
- 确保平台的性能、可靠性、安全性、可扩展性和成本效益。
- 负责数据存储、处理和传输技术的选型、实施、运营及持续改进。
- 管理数据库工程师，包括分配优先事项、绩效管理、一对一沟通和绩效评审。
- 提升团队在关系型、NoSQL 和分析平台、自动化、基础设施即代码及 GitOps 方面的专业能力。
- 安排值班轮班并确保升级响应有人覆盖。
- 管理 OLTP 和 NoSQL 平台上的运营数据存储。
- 负责使用 ADF 和 Airflow 进行数据转换与传输，包括制定替代 HVR 和 SSIS 的方案。
- 运营分析数据平台，包括 OneLake 及其 Bronze、Silver 和 Gold 层。
- 选择技术，并管理平台的可靠性、性能、成本、许可和容量。
- 制定 GitOps 架构管理、基础设施配置和生命周期自动化标准。
- 使用 Terraform 和 Azure DevOps 编写并审查 T-SQL、PowerShell 和基础设施即代码模板。
- 推动团队工作流程从手动执行转向自助服务，包括数据库变更管理和环境自动刷新。
- 推广 Claude 和其他大语言模型工具，用于架构文档、数据沿袭、查询优化和自动化。
- 设计、实施和管理数据平台整体环境，并担任最终技术升级支持人。
- 规划冗余和高可用性，执行故障转移，并测试高可用性和灾难恢复能力。
- 制定 Dynatrace 监控标准、优化性能并解决瓶颈。
- 审查事件后报告，并确保整改措施落实完成。
- 落实数据分类、个人身份信息（PII）处理、数据保留、审计合规和数据安全要求。
- 在变更实施前审查并批准变更记录。
- 牵头评估工具和供应商。
- 与总监协调容量规划、预算和人员配置。
- 代表数据平台参与与 DevOps、应用工程、安全和分析团队的跨职能合作。
- 向总监和副总裁级别的管理人员说明技术取舍和平台风险。
- 编制涉及重大预算或运营风险的投资提案。
任职要求
- 必须拥有计算机科学、管理信息系统、数据工程或相关领域的学士学位；硕士学位优先。
- 强烈优先考虑持有 Microsoft Fabric Analytics Engineer（DP-600）、Azure Data Engineer Associate（DP-203）、Azure Database Administrator Associate（DP-300）认证或同等认证者。
- 至少 10 年数据库管理、数据工程或数据平台运营经验。
- 至少 5 年团队负责人、主管或管理岗位经验，并承担直接人员管理职责。
- 具备多个数据库平台的实操经验。
- 精通 SQL Server、Azure SQL 和 Managed Instance，并实际使用过 Postgres、MySQL、Cosmos 或 Mongo 中至少一种。
- 具备数据库冗余和高可用性经验，例如 Always On、地理复制或同等方案。
- 具备 Azure SQL、Fabric 或 Databricks 云数据平台经验，以及 ETL/ELT 经验。
- 具备基础设施即代码和自动化工具经验，包括 Terraform、Azure DevOps 和 PowerShell。
- 具备数据库配置和架构部署自动化经验。
- 精通 SQL Server 2016–2022、Azure SQL 和 Managed Instance。
- 具备 Microsoft Fabric 的工作知识。
- 熟悉微软生态系统以外的关系型和 NoSQL 平台。
- 了解 ETL/ELT 模式和工具，包括 Azure Data Factory、SSIS、Fabric pipelines、HVR 和 Databricks。
- 具备 Terraform、Azure DevOps、基于 Git 的工作流程、PowerShell 和 Python 经验。
- 具备足够的代码仓库和 GitOps 技能，能够审查并指导基础设施即代码贡献。
- 具备 Dynatrace 监控经验。
- 了解 NYDFS Part 500、SOC 审计合规和个人身份信息（PII）处理要求。
- 必须能够参加排定的值班轮班。
- 优先考虑具有在数据工程中使用 Claude 或其他大语言模型经验者。
- 优先考虑具有在受监管行业设计和运营数据系统经验者。
福利待遇
- 符合资格后，每周最多可有两天参加居家办公计划。
- 现代化办公环境。
- 免费使用现场健身设施。
- 免费现场车库停车。
- 带薪休假。
- 带薪假日。
- 退休储蓄匹配计划。
- 团体医疗、牙科和视力保险。
- 住院津贴保险。
- 人寿保险及意外身故和伤残保险。
- 长期伤残保险。
- 意外险和重大疾病保险。
- 灵活支出账户。
- 带薪社区志愿服务日。
- 员工援助计划。
- 学费报销计划。
- 员工推荐计划。
- 多元化、公平与包容计划。
