資深資料平台工程經理
領導資料平台工程團隊，支援伯克希爾·哈撒韋家園公司（Berkshire Hathaway Homestate Companies）的保險營運。 工作涵蓋資料庫與分析平台、雲端基礎架構、自動化、可靠性及人員管理。
說明
- 領導負責企業資料平台的團隊。
- 確保平台的效能、可靠性、安全性、擴充性和成本效益。
- 負責資料儲存、處理及移動技術的選擇、導入、營運與持續改善。
- 管理資料庫工程師，包括分派優先事項、績效管理、一對一會談及考核。
- 培養團隊在關聯式、NoSQL 和分析平台、自動化、基礎架構即程式碼及 GitOps 方面的專業能力。
- 安排輪值待命並維持升級支援人力。
- 管理 OLTP 和 NoSQL 平台上的營運資料儲存。
- 負責透過 ADF 和 Airflow 進行資料轉換與移動，包括規劃取代 HVR 和 SSIS 的方案。
- 營運分析資料平台，包括 OneLake 及其 Bronze、Silver 和 Gold 層。
- 選擇技術，並管理平台的可靠性、效能、成本、授權和容量。
- 制定 GitOps 結構描述管理、基礎架構佈建及生命週期自動化標準。
- 使用 Terraform 和 Azure DevOps 編寫及審查 T-SQL、PowerShell 和基礎架構即程式碼範本。
- 推動團隊工作流程從人工執行轉為自助服務，包括資料庫變更管理及環境自動更新。
- 推廣 Claude 和其他大型語言模型工具，用於結構描述文件、資料沿襲、查詢最佳化及自動化。
- 設計、導入和管理整體資料平台，並擔任最終技術升級處理窗口。
- 規劃備援和高可用性、執行故障轉移，並測試高可用性和災難復原能力。
- 制定 Dynatrace 監控標準、調校效能並排除瓶頸。
- 審查事件後報告，並確保完成改善措施。
- 落實資料分類、個人識別資訊（PII）處理、資料保留、稽核合規及資料安全要求。
- 在變更實施前審查並核准變更紀錄。
- 主導工具和供應商評估。
- 與總監協調容量規劃、預算及人力配置。
- 代表資料平台參與 DevOps、應用工程、資安和分析團隊的跨部門合作。
- 向總監及副總裁級主管說明技術取捨與平台風險。
- 編製涉及重大預算或營運風險的投資提案。
職位要求
- 須具備電腦科學、管理資訊系統、資料工程或相關領域的學士學位；碩士學位優先。
- 強烈優先考慮持有 Microsoft Fabric Analytics Engineer（DP-600）、Azure Data Engineer Associate（DP-203）、Azure Database Administrator Associate（DP-300）認證或同等認證者。
- 至少 10 年資料庫管理、資料工程或資料平台營運經驗。
- 至少 5 年團隊領導、督導或管理職務經驗，並負責直接管理人員。
- 具備多種資料庫平台的實務經驗。
- 精通 SQL Server、Azure SQL 和 Managed Instance，並實際使用過 Postgres、MySQL、Cosmos 或 Mongo 至少一種。
- 具備資料庫備援和高可用性經驗，例如 Always On、地理複寫或同等方案。
- 具備 Azure SQL、Fabric 或 Databricks 雲端資料平台經驗，以及 ETL/ELT 經驗。
- 具備基礎架構即程式碼和自動化工具經驗，包括 Terraform、Azure DevOps 和 PowerShell。
- 具備資料庫佈建和結構描述部署自動化經驗。
- 精通 SQL Server 2016–2022、Azure SQL 和 Managed Instance。
- 具備 Microsoft Fabric 的工作知識。
- 熟悉 Microsoft 生態系以外的關聯式和 NoSQL 平台。
- 了解 ETL/ELT 模式和工具，包括 Azure Data Factory、SSIS、Fabric pipelines、HVR 和 Databricks。
- 具備 Terraform、Azure DevOps、Git 工作流程、PowerShell 和 Python 經驗。
- 具備足夠的程式碼儲存庫和 GitOps 技能，能夠審查並指導基礎架構即程式碼貢獻。
- 具備 Dynatrace 監控經驗。
- 了解 NYDFS Part 500、SOC 稽核合規及個人識別資訊（PII）處理要求。
- 必須能夠參與排定的輪值待命。
- 優先考慮具有在資料工程中使用 Claude 或其他大型語言模型經驗者。
- 優先考慮具有在受監管產業設計和營運資料系統經驗者。
福利待遇
- 符合資格後，每週最多可有兩天參加居家辦公計畫。
- 現代化辦公環境。
- 免費使用現場健身設施。
- 免費現場車庫停車。
- 帶薪休假。
- 帶薪假日。
- 退休儲蓄提撥配對。
- 團體醫療、牙科和視力保險。
- 住院津貼保險。
- 人壽及意外身故與肢體傷害保險。
- 長期失能保險。
- 意外和重大疾病保險。
- 彈性支出帳戶。
- 帶薪社區志工日。
- 員工協助計畫。
- 學費補助計畫。
- 員工推薦計畫。
- 多元、公平與共融計畫。
