LogoFresh Jobs Ahead
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1 000 Ansatte
B2BFinansForsikring
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division (BHHC) er et forsikringsselskap i Berkshire Hathaway Insurance Group, med fokus på yrkesskadeforsikring samt forsikring av næringskjøretøy og næringseiendom. I mer enn 50 år har BHHC samarbeidet med agenter, meglere, bedrifter og skadde arbeidstakere over hele USA. Virksomheten kombinerer forsikringsekspertise med vekt på risikoforebygging, skadeoppfølging, finansiell styrke og pålitelig kundeservice.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Seniorleder for dataplattformteknikk

Led teamet for dataplattformteknikk som støtter forsikringsvirksomheten til Berkshire Hathaway Homestate Companies. Rollen omfatter database- og analyseplattformer, skyinfrastruktur, automatisering, pålitelighet og personalledelse.

USUSACACalifornia
174 250 $ – 222 020 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskDataingeniør
AirflowAzureETLMySQLNoSQLPostgresPythonSkySQLSSISTerraform

Beskrivelse

  • Led teamet som har ansvaret for virksomhetens dataplattform.
  • Sørg for plattformens ytelse, pålitelighet, sikkerhet, skalerbarhet og kostnadseffektivitet.
  • Ha ansvar for valg, implementering, drift og kontinuerlig forbedring av teknologi for datalagring, databehandling og dataflyt.
  • Led databaseingeniører, blant annet ved å prioritere oppgaver og følge opp prestasjoner, individuelle samtaler og evalueringer.
  • Bygg teamets kompetanse innen relasjonsdatabaser, NoSQL- og analyseplattformer, automatisering, infrastruktur som kode og GitOps.
  • Planlegg vaktordninger og sørg for eskaleringsberedskap.
  • Administrer operative datalagre på OLTP- og NoSQL-plattformer.
  • Ha ansvar for datatransformasjon og dataflyt med ADF og Airflow, inkludert erstatningsløsninger for HVR og SSIS.
  • Drift analyseplattformen, inkludert OneLake og nivåene Bronze, Silver og Gold.
  • Velg teknologi og styr plattformens pålitelighet, ytelse, kostnader, lisenser og kapasitet.
  • Fastsett standarder for GitOps-basert skjemahåndtering, klargjøring av infrastruktur og automatisering av livssyklusen.
  • Skriv og gjennomgå T-SQL, PowerShell og maler for infrastruktur som kode med Terraform og Azure DevOps.
  • Flytt teamets arbeidsflyter fra manuell utførelse til selvbetjening, inkludert databaseendringer og automatiske miljøoppdateringer.
  • Fremme Claude og andre LLM-verktøy for skjemadokumentasjon, dataopprinnelse, spørringsoptimalisering og automatisering.
  • Utform, implementer og administrer dataplattformmiljøet, og fungere som siste tekniske eskaleringspunkt.
  • Planlegg redundans og høy tilgjengelighet, gjennomfør failover og test høy tilgjengelighet og katastrofegjenoppretting.
  • Fastsett standarder for Dynatrace-overvåking, finjuster ytelsen og løs flaskehalser.
  • Gjennomgå hendelsesrapporter og sørg for at utbedring blir gjennomført.
  • Håndhev krav til dataklassifisering, håndtering av personidentifiserbare opplysninger (PII), oppbevaring, revisjonsetterlevelse og datasikkerhet.
  • Gjennomgå og godkjenn endringsmeldinger før implementering.
  • Led evalueringer av verktøy og leverandører.
  • Koordiner kapasitetsplanlegging, budsjetter og bemanning med direktøren.
  • Representer dataplattformen i tverrfaglig arbeid med DevOps, applikasjonsutvikling, sikkerhet og analyse.
  • Forklar teknologiske avveininger og plattformrisiko for direktører og ledere på VP-nivå.
  • Utarbeid investeringsforslag som omfatter betydelige budsjetter eller driftsrisiko.

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, informasjonssystemer for ledelse, data engineering eller et beslektet fagområde er påkrevd; mastergrad er ønskelig.
  • Sertifiseringene Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600), Azure Data Engineer Associate (DP-203), Azure Database Administrator Associate (DP-300) eller tilsvarende er sterkt ønsket.
  • Minst 10 års erfaring med databaseadministrasjon, data engineering eller drift av dataplattformer.
  • Minst 5 år som teamleder, arbeidsleder eller leder med direkte personalansvar.
  • Praktisk erfaring med mer enn én databaseplattform.
  • Sterk kompetanse innen SQL Server, Azure SQL og Managed Instance, samt praktisk erfaring med minst én av Postgres, MySQL, Cosmos eller Mongo.
  • Erfaring med databaseredundans og høy tilgjengelighet, for eksempel Always On, geografisk replikering eller tilsvarende løsninger.
  • Erfaring med skybaserte dataplattformer som Azure SQL, Fabric eller Databricks, samt ETL/ELT.
  • Erfaring med verktøy for infrastruktur som kode og automatisering, inkludert Terraform, Azure DevOps og PowerShell.
  • Erfaring med automatisering av klargjøring av databaser og distribusjon av skjemaer.
  • Ekspertkunnskap om SQL Server 2016–2022, Azure SQL og Managed Instance.
  • Arbeidskunnskap om Microsoft Fabric.
  • Kjennskap til relasjons- og NoSQL-plattformer utenfor Microsoft-økosystemet.
  • Kunnskap om ETL/ELT-mønstre og verktøy, inkludert Azure Data Factory, SSIS, Fabric-pipelines, HVR og Databricks.
  • Erfaring med Terraform, Azure DevOps, Git-baserte arbeidsflyter, PowerShell og Python.
  • Kompetanse innen repositories og GitOps som er tilstrekkelig til å gjennomgå og veilede bidrag til infrastruktur som kode.
  • Erfaring med Dynatrace-overvåking.
  • Kunnskap om NYDFS Part 500, SOC-revisjonsetterlevelse og håndtering av PII.
  • Det er obligatorisk å kunne delta i planlagt vaktordning.
  • Erfaring med Claude eller andre LLM-er innen data engineering er ønskelig.
  • Erfaring med å utforme og drifte datasystemer i regulerte bransjer er ønskelig.

Fordeler

  • Mulighet for hjemmekontor opptil to dager i uken når vilkårene er oppfylt.
  • Moderne kontormiljø.
  • Gratis treningsfasiliteter på arbeidsplassen.
  • Gratis parkering i garasje på arbeidsplassen.
  • Betalt fri.
  • Betalte helligdager.
  • Matchende bidrag til pensjonssparing.
  • Gruppeforsikring for helse, tannhelse og syn.
  • Forsikring ved sykehusinnleggelse.
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse.
  • Langtids uføreforsikring.
  • Ulykkes- og kritisk sykdomsforsikring.
  • Fleksible utgiftskontoer.
  • Betalt dag til frivillig arbeid i lokalsamfunnet.
  • Ansattstøtteprogram.
  • Refusjon av studieavgifter.
  • Henvisningsprogram for ansatte.
  • Program for mangfold, likeverd og inkludering.

Relaterte jobber

Verana Health

Senior/Staff Backend Engineer, plattform og datainnhenting

Verana Health
51 – 200 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelseforsikringHelsevesenRådgivning
USUSACACaliforniaNYNew York
135 000 $ – 200 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskDataingeniør
AWSBigQueryC++ElasticsearchElixirETLGoogle Cloud PlatformJavaKafkaMikrotjenesterMySQLPostgresScalaSkySQL

Bygg og skaler tjenester for klinisk datainnhenting, OCR, OpenSearch og onkologiplattformen hos Verana Health. Utform API-er, ETL-pipelines og mikrotjenester som støtter helseinnsikt basert på data fra virkeligheten.

Åpne
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division

Seniorleder for dataplattformutvikling

Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1 000 Ansatte
B2BFinansForsikring
USUSACACalifornia
151 770 $ – 194 560 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskDataingeniør
AirflowAzureETLMySQLNoSQLPostgresPythonSkySQLSSISTerraform

Led virksomhetens overordnede dataplattform, ingeniørteam og drift på tvers av Azure, SQL, NoSQL og analyse. Rollen omfatter pålitelighet, automatisering, regelverksetterlevelse og plattformstrategi.

Åpne
SchoolsFirst Federal Credit Union

Ledende dataingeniør, Snowflake

SchoolsFirst Federal Credit Union
1 001 – 5 000 Ansatte
USUSACACalifornia
129 880 $ – 214 303 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskDataingeniør
MS SQL ServerSDLCSQL

Led dataplattformene Snowflake, Qlik og Boomi hos SchoolsFirst Federal Credit Union, og veiled databaseteam og integrasjoner. Koordiner prosjekter og smidig leveranse, samtidig som du støtter plattformdrift og kontinuerlig forbedring.

Åpne