Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1.000 Nhân viên
B2BBảo hiểmTài chính
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division (BHHC) là một nhà cung cấp bảo hiểm thuộc Tập đoàn Bảo hiểm Berkshire Hathaway, tập trung vào bảo hiểm bồi thường cho người lao động, ô tô thương mại và tài sản thương mại. Trong hơn 50 năm, BHHC đã hợp tác với các đại lý, nhà môi giới, doanh nghiệp và người lao động bị thương trên khắp Hoa Kỳ. Hoạt động của công ty kết hợp chuyên môn bảo hiểm với trọng tâm là phòng ngừa rủi ro, hỗ trợ giải quyết yêu cầu bồi thường, năng lực tài chính vững mạnh và dịch vụ khách hàng đáng tin cậy.

Quản lý cấp cao Kỹ thuật Nền tảng Dữ liệu

Dẫn dắt nhóm kỹ thuật nền tảng dữ liệu hỗ trợ hoạt động bảo hiểm của Berkshire Hathaway Homestate Companies. Phạm vi công việc gồm nền tảng cơ sở dữ liệu và phân tích, hạ tầng đám mây, tự động hóa, độ tin cậy và quản lý nhân sự.

Mô tả

  • Dẫn dắt nhóm phụ trách nền tảng dữ liệu doanh nghiệp.
  • Đảm bảo hiệu năng, độ tin cậy, bảo mật, khả năng mở rộng và hiệu quả chi phí của nền tảng.
  • Giám sát việc lựa chọn, triển khai, vận hành và cải tiến liên tục các công nghệ lưu trữ, xử lý và di chuyển dữ liệu.
  • Quản lý các kỹ sư cơ sở dữ liệu, bao gồm phân công ưu tiên, quản lý hiệu suất, họp trao đổi cá nhân và đánh giá.
  • Phát triển chuyên môn của nhóm về nền tảng quan hệ, NoSQL và phân tích, tự động hóa, hạ tầng dưới dạng mã và GitOps.
  • Lập lịch trực hỗ trợ và duy trì nhân sự tiếp nhận xử lý sự cố.
  • Quản lý các kho dữ liệu vận hành trên nền tảng OLTP và NoSQL.
  • Giám sát chuyển đổi và di chuyển dữ liệu bằng ADF và Airflow, bao gồm các phương án thay thế HVR và SSIS.
  • Vận hành nền tảng dữ liệu phân tích, bao gồm OneLake và các tầng Bronze, Silver, Gold.
  • Lựa chọn công nghệ và quản lý độ tin cậy, hiệu năng, chi phí, giấy phép và năng lực của nền tảng.
  • Thiết lập tiêu chuẩn quản lý lược đồ bằng GitOps, cấp phát hạ tầng và tự động hóa vòng đời.
  • Viết và rà soát T-SQL, PowerShell cùng các mẫu hạ tầng dưới dạng mã bằng Terraform và Azure DevOps.
  • Chuyển quy trình làm việc của nhóm từ thực hiện thủ công sang tự phục vụ, bao gồm quản lý thay đổi cơ sở dữ liệu và làm mới môi trường tự động.
  • Khuyến khích sử dụng Claude và các công cụ LLM khác để lập tài liệu lược đồ, theo dõi nguồn gốc dữ liệu, tối ưu truy vấn và tự động hóa.
  • Thiết kế, triển khai và quản trị toàn bộ hệ thống nền tảng dữ liệu, đồng thời là cấp xử lý kỹ thuật cuối cùng.
  • Lập kế hoạch dự phòng và tính sẵn sàng cao, thực hiện chuyển đổi dự phòng và kiểm thử tính sẵn sàng cao cùng khôi phục sau thảm họa.
  • Thiết lập tiêu chuẩn giám sát Dynatrace, tinh chỉnh hiệu năng và xử lý các điểm nghẽn.
  • Rà soát báo cáo sau sự cố và đảm bảo hoàn tất các biện pháp khắc phục.
  • Thực thi các yêu cầu về phân loại dữ liệu, xử lý PII, lưu giữ, tuân thủ kiểm toán và bảo mật dữ liệu.
  • Rà soát và phê duyệt hồ sơ thay đổi trước khi triển khai.
  • Dẫn dắt việc đánh giá công cụ và nhà cung cấp.
  • Phối hợp với Giám đốc về hoạch định năng lực, ngân sách và nhân sự.
  • Đại diện nền tảng dữ liệu trong công việc liên chức năng với DevOps, Kỹ thuật Ứng dụng, Bảo mật và Phân tích.
  • Giải thích các lựa chọn công nghệ và rủi ro nền tảng cho lãnh đạo cấp Giám đốc và Phó Chủ tịch.
  • Chuẩn bị đề xuất đầu tư liên quan đến ngân sách đáng kể hoặc rủi ro vận hành.

Yêu cầu

  • Bắt buộc có bằng cử nhân khoa học máy tính, hệ thống thông tin quản lý, kỹ thuật dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên bằng thạc sĩ.
  • Ưu tiên cao các chứng chỉ Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600), Azure Data Engineer Associate (DP-203), Azure Database Administrator Associate (DP-300) hoặc chứng chỉ tương đương.
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản trị cơ sở dữ liệu, kỹ thuật dữ liệu hoặc vận hành nền tảng dữ liệu.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm, giám sát hoặc quản lý với trách nhiệm quản lý nhân sự trực tiếp.
  • Có kinh nghiệm thực hành với nhiều hơn một nền tảng cơ sở dữ liệu.
  • Am hiểu sâu SQL Server, Azure SQL và Managed Instance, cùng kinh nghiệm thực tế với ít nhất một trong các nền tảng Postgres, MySQL, Cosmos hoặc Mongo.
  • Có kinh nghiệm về dự phòng và tính sẵn sàng cao cho cơ sở dữ liệu, chẳng hạn Always On, sao chép địa lý hoặc giải pháp tương đương.
  • Có kinh nghiệm về nền tảng dữ liệu đám mây với Azure SQL, Fabric hoặc Databricks, cùng ETL/ELT.
  • Có kinh nghiệm với công cụ hạ tầng dưới dạng mã và tự động hóa, bao gồm Terraform, Azure DevOps và PowerShell.
  • Có kinh nghiệm tự động hóa việc cấp phát cơ sở dữ liệu và triển khai lược đồ.
  • Kiến thức chuyên sâu cấp chuyên gia về SQL Server 2016–2022, Azure SQL và Managed Instance.
  • Có kiến thức thực hành về Microsoft Fabric.
  • Am hiểu các nền tảng quan hệ và NoSQL ngoài hệ sinh thái Microsoft.
  • Có kiến thức về mô hình và công cụ ETL/ELT, bao gồm Azure Data Factory, SSIS, Fabric pipelines, HVR và Databricks.
  • Có kinh nghiệm với Terraform, Azure DevOps, quy trình làm việc dựa trên Git, PowerShell và Python.
  • Có kỹ năng về kho mã và GitOps đủ để rà soát và hướng dẫn các đóng góp về hạ tầng dưới dạng mã.
  • Có kinh nghiệm giám sát bằng Dynatrace.
  • Có kiến thức về NYDFS Part 500, tuân thủ kiểm toán SOC và xử lý PII.
  • Bắt buộc có thể tham gia lịch trực hỗ trợ theo ca đã được sắp xếp.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng Claude hoặc LLM khác trong kỹ thuật dữ liệu.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế và vận hành hệ thống dữ liệu trong các ngành chịu sự quản lý chặt chẽ.

Phúc lợi

  • Chương trình làm việc tại nhà, có thể áp dụng tối đa hai ngày mỗi tuần nếu đủ điều kiện.
  • Môi trường văn phòng hiện đại.
  • Cơ sở tập thể dục tại chỗ miễn phí.
  • Bãi đỗ xe trong gara tại chỗ miễn phí.
  • Nghỉ phép có lương.
  • Nghỉ lễ có lương.
  • Chương trình đóng góp đối ứng cho tiết kiệm hưu trí.
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực theo nhóm.
  • Bảo hiểm trợ cấp nằm viện.
  • Bảo hiểm nhân thọ và tử vong do tai nạn, thương tật toàn bộ hoặc một phần.
  • Bảo hiểm thương tật dài hạn.
  • Bảo hiểm tai nạn và bệnh hiểm nghèo.
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
  • Một ngày nghỉ có lương để tham gia hoạt động tình nguyện cộng đồng.
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên.
  • Chương trình hoàn trả học phí.
  • Chương trình giới thiệu nhân viên.
  • Chương trình đa dạng, công bằng và hòa nhập.

Việc làm liên quan

Cardinal Health

Quản lý Kỹ thuật Dữ liệu tại Cardinal Health

Cardinal Health

Dẫn dắt các nhóm chuyển đổi dữ liệu doanh nghiệp tại Cardinal Health, phụ trách nền tảng Google Cloud cùng hoạt động phân tích và AI/ML. Định hướng triển khai, cải tiến nền tảng và phát triển nhân tài.

Mở
Verana Health

Kỹ sư Backend cấp cao/Staff, Nền tảng và Tiếp nhận dữ liệu

Verana Health

Xây dựng và mở rộng quy mô các dịch vụ tiếp nhận dữ liệu lâm sàng, OCR, OpenSearch và nền tảng ung thư học tại Verana Health. Thiết kế API, quy trình ETL và vi dịch vụ hỗ trợ khai thác thông tin y tế thực tế.

Mở
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division

Quản lý kỹ thuật nền tảng dữ liệu cấp cao

Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1.000 Nhân viên
B2BBảo hiểmTài chính

Dẫn dắt nền tảng dữ liệu doanh nghiệp, đội ngũ kỹ thuật và hoạt động vận hành của công ty bảo hiểm trên Azure, SQL, NoSQL và phân tích dữ liệu. Phụ trách độ tin cậy, tự động hóa, tuân thủ và chiến lược nền tảng.

Mở
Wealth.com

Kỹ sư dữ liệu cấp cao

Wealth.com
51 – 200 Nhân viên
Bảo hiểmPháp lýTư vấn

Dẫn dắt nền tảng dữ liệu AWS của Wealth.com với dbt, Redshift và Airflow. Xây dựng các hệ thống dữ liệu đáng tin cậy cho nền tảng lập kế hoạch di sản.

Mở
SchoolsFirst Federal Credit Union

Trưởng nhóm Kỹ sư Dữ liệu, Snowflake

SchoolsFirst Federal Credit Union
1.001 – 5.000 Nhân viên

Dẫn dắt các nền tảng dữ liệu Snowflake, Qlik và Boomi tại SchoolsFirst Federal Credit Union, đồng thời hướng dẫn các nhóm cơ sở dữ liệu và tích hợp. Điều phối dự án và hoạt động triển khai Agile, đồng thời hỗ trợ vận hành nền tảng và cải tiến liên tục.

Mở