Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1000 Pracownicy
B2BFinanseUbezpieczenia
Berkshire Hathaway Homestate Companies — Workers Compensation Division (BHHC) to firma ubezpieczeniowa należąca do Berkshire Hathaway Insurance Group, specjalizująca się w ubezpieczeniach odszkodowań pracowniczych, pojazdów komercyjnych i nieruchomości komercyjnych. Od ponad 50 lat BHHC współpracuje z agentami ubezpieczeniowymi, brokerami, przedsiębiorstwami i poszkodowanymi pracownikami na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Działalność firmy łączy doświadczenie ubezpieczeniowe z naciskiem na zapobieganie ryzyku, wsparcie w likwidacji szkód, stabilność finansową i niezawodną obsługę klienta.

Menedżer zespołu inżynierii platformy danych

Kieruj zespołem inżynierów platformy danych wspierającym działalność ubezpieczeniową Berkshire Hathaway Homestate Companies. Zakres roli obejmuje bazy danych i platformy analityczne, infrastrukturę chmurową, automatyzację, niezawodność oraz zarządzanie zespołem.

Opis

  • Kierować zespołem odpowiedzialnym za korporacyjną platformę danych.
  • Dbać o wydajność, niezawodność, bezpieczeństwo, skalowalność i efektywność kosztową platformy.
  • Nadzorować wybór, wdrażanie, obsługę i ciągłe doskonalenie technologii przechowywania, przetwarzania i przesyłania danych.
  • Zarządzać inżynierami baz danych, w tym ustalać priorytety, zarządzać wynikami pracy, prowadzić spotkania indywidualne i oceny.
  • Rozwijać kompetencje zespołu w zakresie platform relacyjnych, NoSQL i analitycznych, automatyzacji, infrastruktury jako kodu oraz GitOps.
  • Planować dyżury i zapewniać obsadę eskalacji.
  • Zarządzać operacyjnymi magazynami danych na platformach OLTP i NoSQL.
  • Nadzorować transformację i przepływ danych z użyciem ADF i Airflow, w tym podejścia do zastąpienia HVR i SSIS.
  • Obsługiwać analityczną platformę danych, w tym OneLake oraz jej warstwy Bronze, Silver i Gold.
  • Wybierać technologie i zarządzać niezawodnością, wydajnością, kosztami, licencjami i pojemnością platformy.
  • Ustanawiać standardy zarządzania schematami GitOps, udostępniania infrastruktury i automatyzacji cyklu życia.
  • Tworzyć i sprawdzać kod T-SQL, PowerShell oraz szablony infrastruktury jako kodu z użyciem Terraform i Azure DevOps.
  • Przenosić przepływy pracy zespołu z ręcznego wykonywania na samoobsługę, w tym zarządzanie zmianami baz danych i automatyczne odświeżanie środowisk.
  • Promować użycie Claude i innych narzędzi LLM do dokumentowania schematów, analizy pochodzenia danych, optymalizacji zapytań i automatyzacji.
  • Projektować, wdrażać i administrować środowiskiem platformy danych, pełniąc rolę ostatniego punktu eskalacji technicznej.
  • Planować redundancję i wysoką dostępność, przeprowadzać przełączenia awaryjne oraz testować wysoką dostępność i odzyskiwanie po awarii.
  • Ustanawiać standardy monitorowania Dynatrace, dostrajać wydajność i usuwać wąskie gardła.
  • Analizować raporty po incydentach i dopilnowywać realizacji działań naprawczych.
  • Egzekwować wymagania dotyczące klasyfikacji danych, obsługi PII, przechowywania, zgodności audytowej i bezpieczeństwa danych.
  • Sprawdzać i zatwierdzać rejestry zmian przed ich wdrożeniem.
  • Prowadzić ocenę narzędzi i dostawców.
  • Koordynować z dyrektorem planowanie pojemności, budżety i obsadę kadrową.
  • Reprezentować platformę danych we współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami DevOps, inżynierii aplikacji, bezpieczeństwa i analityki.
  • Wyjaśniać kompromisy technologiczne i ryzyka platformy kadrze kierowniczej na poziomie dyrektora i wiceprezesa.
  • Przygotowywać wnioski inwestycyjne dotyczące znacznych budżetów lub ryzyka operacyjnego.

Wymagania

  • Wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, zarządzania systemami informacyjnymi, inżynierii danych lub pokrewnej; preferowany tytuł magistra.
  • Certyfikaty Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600), Azure Data Engineer Associate (DP-203), Azure Database Administrator Associate (DP-300) lub równoważne są zdecydowanym atutem.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w administracji bazami danych, inżynierii danych lub obsłudze platform danych.
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku lidera zespołu, przełożonego lub menedżera z bezpośrednią odpowiedzialnością za zarządzanie ludźmi.
  • Praktyczne doświadczenie z więcej niż jedną platformą baz danych.
  • Zaawansowana znajomość SQL Server, Azure SQL i Managed Instance oraz praktyczne doświadczenie z co najmniej jednym z systemów Postgres, MySQL, Cosmos lub Mongo.
  • Doświadczenie w zapewnianiu redundancji i wysokiej dostępności baz danych, na przykład z użyciem Always On, replikacji geograficznej lub równoważnych rozwiązań.
  • Doświadczenie z chmurowymi platformami danych, takimi jak Azure SQL, Fabric lub Databricks, a także z ETL/ELT.
  • Doświadczenie z infrastrukturą jako kodem i narzędziami automatyzacji, w tym Terraform, Azure DevOps i PowerShell.
  • Doświadczenie w automatyzacji udostępniania baz danych i wdrażania schematów.
  • Ekspercka znajomość SQL Server 2016–2022, Azure SQL i Managed Instance.
  • Praktyczna znajomość Microsoft Fabric.
  • Znajomość platform relacyjnych i NoSQL spoza ekosystemu Microsoft.
  • Znajomość wzorców i narzędzi ETL/ELT, w tym Azure Data Factory, SSIS, potoków Fabric, HVR i Databricks.
  • Doświadczenie z Terraform, Azure DevOps, przepływami pracy opartymi na Git, PowerShell i Pythonem.
  • Umiejętności pracy z repozytoriami i GitOps wystarczające do przeglądania i wspierania zmian w infrastrukturze jako kodzie.
  • Doświadczenie z monitorowaniem Dynatrace.
  • Znajomość NYDFS Part 500, zgodności audytowej SOC i obsługi PII.
  • Gotowość do udziału w zaplanowanych dyżurach jest obowiązkowa.
  • Doświadczenie w korzystaniu z Claude lub innych LLM w inżynierii danych jest mile widziane.
  • Doświadczenie w projektowaniu i obsłudze systemów danych w branżach regulowanych jest mile widziane.

Benefity

  • Program pracy z domu, umożliwiający pracę zdalną do dwóch dni w tygodniu po spełnieniu warunków.
  • Nowoczesne biuro.
  • Bezpłatna firmowa siłownia na miejscu.
  • Bezpłatny parking w garażu na miejscu.
  • Płatny urlop.
  • Płatne dni świąteczne.
  • Dopłata do oszczędności emerytalnych.
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Ubezpieczenie na wypadek hospitalizacji.
  • Ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku.
  • Ubezpieczenie na wypadek długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie od wypadków i poważnych chorób.
  • Elastyczne konta wydatków.
  • Płatny dzień wolontariatu na rzecz lokalnej społeczności.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Program różnorodności, równości i integracji.

Powiązane oferty pracy

Verana Health

Starszy/główny inżynier backendu: platforma i pozyskiwanie danych

Verana Health

Twórz i rozwijaj usługi do pozyskiwania danych klinicznych, OCR, OpenSearch oraz platformę onkologiczną Verana Health. Projektuj API, potoki ETL i mikrousługi wspierające wnioski dotyczące opieki zdrowotnej oparte na rzeczywistych danych.

Otwórz
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division

Kierownik zespołu inżynierii platformy danych

Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1000 Pracownicy
B2BFinanseUbezpieczenia

Kierowanie korporacyjną platformą danych firmy ubezpieczeniowej, zespołem inżynierów i eksploatacją rozwiązań opartych na Azure, SQL, NoSQL i analityce. Zakres pracy obejmuje niezawodność, automatyzację, zgodność z wymaganiami oraz strategię platformy.

Otwórz
SchoolsFirst Federal Credit Union

Główny inżynier danych Snowflake

SchoolsFirst Federal Credit Union
1001 – 5000 Pracownicy

Kieruj platformami danych Snowflake, Qlik i Boomi w federalnej unii kredytowej SchoolsFirst, koordynując zespoły baz danych i integracji. Organizuj projekty i dostarczanie rozwiązań w Agile, wspierając działanie platform oraz ich ciągłe doskonalenie.

Otwórz