Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1 000 Ansatte
B2BFinansForsikring
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division (BHHC) er et forsikringsselskap i Berkshire Hathaway Insurance Group, med fokus på yrkesskadeforsikring samt forsikring av næringskjøretøy og næringseiendom. I mer enn 50 år har BHHC samarbeidet med agenter, meglere, bedrifter og skadde arbeidstakere over hele USA. Virksomheten kombinerer forsikringsekspertise med vekt på risikoforebygging, skadeoppfølging, finansiell styrke og pålitelig kundeservice.

Seniorleder for dataplattformutvikling

Led virksomhetens overordnede dataplattform, ingeniørteam og drift på tvers av Azure, SQL, NoSQL og analyse. Rollen omfatter pålitelighet, automatisering, regelverksetterlevelse og plattformstrategi.

Beskrivelse

  • Led teamet som drifter organisasjonens overordnede dataplattform.
  • Sørg for plattformens ytelse, pålitelighet, sikkerhet, skalerbarhet og kostnadseffektivitet.
  • Veiled valg, implementering, drift og kontinuerlig forbedring av teknologi for datalagring, databehandling og dataflyt.
  • Led databaseingeniører, blant annet med prioritering, prestasjonsledelse, regelmessige én-til-én-samtaler og evalueringer.
  • Bygg opp teamets kompetanse innen relasjonsdatabaser, NoSQL- og analyseplattformer, automatisering, infrastruktur som kode og GitOps.
  • Planlegg vaktordningen og sørg for eskaleringsdekning.
  • Følg opp operative datalagre på OLTP- og NoSQL-plattformer, inkludert MS SQL og Cosmos.
  • Administrer datatransformasjon og dataflyt med ADF, Airflow og erstatningsløsninger for HVR og SSIS.
  • Drift OneLake-analyseplattformen og dens Bronze-, Silver- og Gold-lag.
  • Velg teknologi og styr plattformens pålitelighet, ytelse, kostnader, lisenser og kapasitet.
  • Fastsett standarder for GitOps-basert skjemabehandling, klargjøring av infrastruktur og livssyklusautomatisering.
  • Skriv og gjennomgå T-SQL, PowerShell, Terraform og Azure DevOps-maler.
  • Flytt teamets prosesser fra manuelt arbeid til selvbetjening, blant annet med Liquibase for databaseendringer og automatiserte miljøoppdateringer.
  • Frem bruken av Claude og andre LLM-verktøy til skjemadokumentasjon, dataopphav, spørringsoptimalisering og automatisering.
  • Utform, implementer og administrer dataplattformen, og fungere som siste tekniske eskaleringspunkt.
  • Administrer redundans, høy tilgjengelighet, geografisk replikering, failover samt testing av høy tilgjengelighet og katastrofegjenoppretting.
  • Fastsett standarder for overvåking med Dynatrace, led ytelsesoptimalisering og fjern flaskehalser.
  • Delta i den døgnåpne vaktordningen, gjennomgå hendelsesrapporter og følg opp med korrigeringer.
  • Håndhev krav til dataklassifisering, håndtering av personopplysninger, oppbevaring og revisjon i tråd med NYDFS Part 500 og SOC.
  • Oppretthold standarder for dokumentasjon og endringsstyring, og gjennomgå og godkjenn endringsregistreringer.
  • Led evalueringer av verktøy og leverandører, og koordiner kapasitetsplanlegging, budsjetter og bemanning.
  • Representer dataplattformen i tverrfaglig arbeid med DevOps, applikasjonsutvikling, sikkerhet og analyse.
  • Forklar teknologiske avveininger og plattformrisiko for ledere på Director- og VP-nivå, og utarbeid investeringsforslag.

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, informasjonssystemer, data engineering eller et beslektet fagområde; mastergrad foretrekkes.
  • Minst to av følgende sertifiseringer foretrekkes sterkt: Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600), Azure Data Engineer Associate (DP-203) og Azure Database Administrator Associate (DP-300). Tilsvarende sertifiseringer for dataplattformer utenfor Microsoft verdsettes også.
  • Minst 10 års erfaring med databaseadministrasjon, data engineering eller drift av dataplattformer.
  • Minst 5 år som teamleder, arbeidsleder eller leder med direkte personalansvar.
  • Praktisk erfaring med mer enn én databaseplattform.
  • Dyp ekspertise i SQL Server, Azure SQL og Managed Instance, samt praktisk erfaring med minst én av PostgreSQL, MySQL, Cosmos eller MongoDB.
  • Erfaring med databaseredundans og høy tilgjengelighet, for eksempel Always On, geografisk replikering eller tilsvarende løsninger.
  • Erfaring med skybaserte dataplattformer som Azure SQL, Fabric eller Databricks, samt erfaring med ETL/ELT.
  • Erfaring med infrastruktur som kode og automatiseringsverktøy som Terraform, Azure DevOps og PowerShell, inkludert automatisering av klargjøring av databaser og skjemadistribusjon.
  • Erfaring med Claude eller LLM-er innen data engineering foretrekkes.
  • Dokumentert erfaring med å utforme og drifte datasystemer i regulerte bransjer foretrekkes.
  • Ekspertkunnskap om SQL Server 2016–2022, Azure SQL og Managed Instance.
  • Praktisk kjennskap til Microsoft Fabric.
  • Kjennskap til relasjons- og NoSQL-plattformer utenfor Microsofts økosystem, inkludert PostgreSQL, MySQL, Cosmos og MongoDB.
  • Kunnskap om ETL/ELT-mønstre og verktøy som Azure Data Factory, SSIS, Fabric-pipelines, HVR og Databricks.
  • Erfaring med medallion- og lakehouse-arkitekturer.
  • Erfaring med Terraform, Azure DevOps, Git-arbeidsflyter, PowerShell og Python.
  • Tilstrekkelig erfaring med kodearkiver og GitOps til å gjennomgå og veilede teamets bidrag innen infrastruktur som kode.
  • Erfaring med overvåking med Dynatrace.
  • Avansert bruk av Claude eller andre LLM-er til data engineering og automatisering.
  • Kunnskap om NYDFS Part 500, SOC-revisjon og håndtering av personopplysninger.
  • Evne til å presentere tekniske beslutninger og avveininger for ledere på Director- og VP-nivå samt analyseledere.
  • Evne til å skrive tydelige, godt underbygde og økonomisk forankrede standarder, driftsveiledninger, endringsregistreringer, tilbakemeldinger på prestasjoner og investeringsforslag.
  • Proaktive skriftlige oppdateringer om status, risiko og teamets kapasitet.
  • Evne til å knytte tekniske datakonsepter til forretningsresultater for ikke-tekniske interessenter.
  • Må delta i en planlagt vaktordning og håndtere kritiske hendelser, systemvarsler og driftsnødsituasjoner utenfor normal arbeidstid.

Fordeler

  • Mulighet for hjemmekontor opptil to dager i uken når kvalifikasjonskravene er oppfylt.
  • Moderniserte historiske omgivelser i East Sacramento.
  • Gratis parkering på parkeringsplass ved arbeidsstedet.
  • Betalt fri.
  • Betalte helligdager.
  • Matching av pensjonssparing.
  • Gruppeforsikring for helse, tannhelse og syn.
  • Sykehusforsikring.
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykkesdødsfall og lemlestelse.
  • Langtids uføreforsikring.
  • Ulykkes- og kritisk sykdomsforsikring.
  • Fleksible utgiftskontoer.
  • Betalt dag for frivillig arbeid i lokalsamfunnet.
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Program for refusjon av studieavgifter.
  • Medarbeiderverveprogram.
  • Program for mangfold, likestilling og inkludering.

Relaterte jobber

Verana Health

Senior/Staff Backend Engineer, plattform og datainnhenting

Verana Health

Bygg og skaler tjenester for klinisk datainnhenting, OCR, OpenSearch og onkologiplattformen hos Verana Health. Utform API-er, ETL-pipelines og mikrotjenester som støtter helseinnsikt basert på data fra virkeligheten.

Åpne
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division

Seniorleder for dataplattformteknikk

Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1 000 Ansatte
B2BFinansForsikring

Led teamet for dataplattformteknikk som støtter forsikringsvirksomheten til Berkshire Hathaway Homestate Companies. Rollen omfatter database- og analyseplattformer, skyinfrastruktur, automatisering, pålitelighet og personalledelse.

Åpne
SchoolsFirst Federal Credit Union

Ledende dataingeniør, Snowflake

SchoolsFirst Federal Credit Union
1 001 – 5 000 Ansatte

Led dataplattformene Snowflake, Qlik og Boomi hos SchoolsFirst Federal Credit Union, og veiled databaseteam og integrasjoner. Koordiner prosjekter og smidig leveranse, samtidig som du støtter plattformdrift og kontinuerlig forbedring.

Åpne