Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BPananalapiSeguro
Ang Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division (BHHC) ay isang tagapagbigay ng seguro sa loob ng Berkshire Hathaway Insurance Group na nakatuon sa seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, komersyal na sasakyan, at komersyal na ari-arian. Sa loob ng mahigit 50 taon, nakipagtulungan ang BHHC sa mga ahente, broker, negosyo, at mga manggagawang napinsala sa buong Estados Unidos. Pinagsasama ng mga operasyon nito ang kadalubhasaan sa seguro at pagbibigay-diin sa pag-iwas sa panganib, suporta sa mga paghahabol, katatagang pinansyal, at maaasahang serbisyo sa customer.

Senior na Tagapamahala ng Data Platform Engineering

Pangungunahan ang enterprise data platform, pangkat ng engineering, at mga operasyon ng kompanya ng insurance sa Azure, SQL, NoSQL, at analytics. Saklaw ng tungkulin ang pagiging maaasahan, automation, pagsunod sa regulasyon, at estratehiya ng platform.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang pangkat na nagpapatakbo sa enterprise data platform ng organisasyon.
  • Pananatilihin ang performance, pagiging maaasahan, seguridad, scalability, at kahusayan sa gastos ng platform.
  • Gagabayan ang pagpili, pagpapatupad, pagpapatakbo, at patuloy na pagpapahusay ng mga teknolohiya sa pag-iimbak, pagproseso, at paglilipat ng data.
  • Pamahalaan ang mga database engineer, kabilang ang pagtatakda ng prayoridad, pamamahala ng performance, regular na one-on-one, at mga review.
  • Palalaguin ang kasanayan ng pangkat sa mga relational, NoSQL, at analytics platform, automation, infrastructure as code, at GitOps.
  • Itatakda ang iskedyul ng on-call rotation at titiyakin ang saklaw ng escalation.
  • Pangangasiwaan ang mga operational data store sa mga OLTP at NoSQL platform, kabilang ang MS SQL at Cosmos.
  • Pamahalaan ang pagbabago at paglilipat ng data gamit ang ADF, Airflow, at mga pamalit na paraan para sa HVR at SSIS.
  • Patakbuhin ang OneLake analytics platform at ang mga Bronze, Silver, at Gold tier nito.
  • Pumili ng mga teknolohiya at pamahalaan ang pagiging maaasahan, performance, gastos, paglilisensya, at kapasidad ng platform.
  • Magtakda ng mga pamantayan para sa pamamahala ng GitOps schema, paglalaan ng imprastraktura, at automation ng lifecycle.
  • Sumulat at magsuri ng T-SQL, PowerShell, Terraform, at mga template ng Azure DevOps.
  • Ilipat ang mga proseso ng pangkat mula sa manu-manong trabaho tungo sa self-service, kabilang ang Liquibase database change management at awtomatikong pag-refresh ng mga environment.
  • Itaguyod ang paggamit ng Claude at iba pang LLM tool para sa dokumentasyon ng schema, data lineage, pag-optimize ng query, at automation.
  • Idisenyo, ipatupad, at pangasiwaan ang data platform, at magsilbing huling teknikal na puntong mapag-e-escalate-an.
  • Pamahalaan ang redundancy, high availability, geo-replication, failover, at pagsubok sa high availability at disaster recovery.
  • Magtakda ng mga pamantayan sa monitoring gamit ang Dynatrace, manguna sa pag-tune ng performance, at lutasin ang mga bottleneck.
  • Sumali sa 24/7 on-call rotation, suriin ang mga ulat pagkatapos ng insidente, at tiyakin ang mga kasunod na pag-aayos.
  • Ipatupad ang mga kinakailangan sa pag-uuri ng data, paghawak sa personally identifiable information, retention, at audit alinsunod sa NYDFS Part 500 at SOC.
  • Panatilihin ang mga pamantayan sa dokumentasyon at change management, at suriin at aprubahan ang mga change record.
  • Pangungunahan ang pagsusuri ng mga tool at vendor; iuugnay ang pagpaplano ng kapasidad, badyet, at staffing.
  • Kakatawanin ang data platform sa cross-functional na gawain kasama ang DevOps, Application Engineering, Security, at Analytics.
  • Ipapaliwanag sa mga stakeholder na Director at VP ang mga trade-off sa teknolohiya at panganib ng platform, at maghahanda ng mga panukala sa pamumuhunan.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa Computer Science, Management Information Systems, Data Engineering, o kaugnay na larangan; mas gusto ang master’s degree.
  • Lubos na mas gusto ang dalawa o higit pa sa mga sertipikasyong ito: Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600), Azure Data Engineer Associate (DP-203), at Azure Database Administrator Associate (DP-300). Pinahahalagahan din ang katumbas na sertipikasyon para sa mga data platform na hindi Microsoft.
  • Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa database administration, data engineering, o pagpapatakbo ng data platform.
  • Hindi bababa sa 5 taon sa posisyong team lead, supervisor, o manager na may direktang responsibilidad sa pamamahala ng mga tao.
  • Praktikal na karanasan sa higit sa isang database platform.
  • Malalim na kadalubhasaan sa SQL Server, Azure SQL, at Managed Instance, kasama ang karanasan sa trabaho sa kahit isa sa PostgreSQL, MySQL, Cosmos, o MongoDB.
  • Karanasan sa database redundancy at high availability, gaya ng Always On, geo-replication, o katumbas na paraan.
  • Karanasan sa cloud data platform gaya ng Azure SQL, Fabric, o Databricks, pati karanasan sa ETL/ELT.
  • Karanasan sa infrastructure as code at mga automation tool gaya ng Terraform, Azure DevOps, at PowerShell, kabilang ang pag-automate ng paglalaan ng database at deployment ng schema.
  • Mas gusto ang karanasan sa paggamit ng Claude o LLM para sa data engineering.
  • Mas gusto ang napatunayang karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatakbo ng mga data system sa mga industriyang may regulasyon.
  • Kaalaman sa antas eksperto sa SQL Server 2016–2022, Azure SQL, at Managed Instance.
  • Kaalaman sa paggamit ng Microsoft Fabric.
  • Pamilyar sa mga relational at NoSQL platform sa labas ng Microsoft ecosystem, kabilang ang PostgreSQL, MySQL, Cosmos, at MongoDB.
  • Kaalaman sa mga pattern at tool ng ETL/ELT gaya ng Azure Data Factory, SSIS, Fabric pipelines, HVR, at Databricks.
  • Karanasan sa mga medallion at lakehouse architecture.
  • Karanasan sa Terraform, Azure DevOps, mga workflow ng Git, PowerShell, at Python.
  • Sapat na karanasan sa repository at GitOps upang makapagsuri at gumabay sa mga ambag ng pangkat sa infrastructure as code.
  • Karanasan sa monitoring gamit ang Dynatrace.
  • Advanced na paggamit ng Claude o iba pang LLM para sa data engineering at automation.
  • Kaalaman sa NYDFS Part 500, pagsunod sa audit ng SOC, at paghawak sa personally identifiable information.
  • Kakayahang maglahad ng mga teknikal na pasya at trade-off sa mga lider na Director, VP, at Analytics.
  • Kakayahang sumulat ng malinaw at may matibay na batayan at pinansiyal na pag-unawa na mga pamantayan, runbook, change record, feedback sa performance, at panukala sa pamumuhunan.
  • Aktibong magbigay ng nakasulat na update tungkol sa katayuan, panganib, at kapasidad ng pangkat.
  • Kakayahang iugnay ang mga teknikal na konsepto ng data sa mga resulta ng negosyo para sa mga hindi teknikal na stakeholder.
  • Kailangang sumali sa nakatakdang on-call rotation at tumugon sa mga kritikal na insidente, alerto ng system, at emerhensiyang operasyonal sa labas ng karaniwang oras ng trabaho.

Mga Benepisyo

  • Programang work-from-home hanggang dalawang araw bawat linggo kapag natugunan na ang mga kinakailangan sa pagiging kwalipikado.
  • Modernisadong makasaysayang lugar sa East Sacramento.
  • Libreng paradahan sa paradahang nasa lugar ng trabaho.
  • May bayad na leave.
  • May bayad na mga holiday.
  • Katugmang kontribusyon sa retirement savings.
  • Panggrupong insurance para sa kalusugan, ngipin, at paningin.
  • Insurance para sa benepisyo sa pagpapaospital.
  • Life insurance at insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkakabaldado.
  • Insurance para sa pangmatagalang kapansanan.
  • Insurance para sa aksidente at kritikal na karamdaman.
  • Mga flexible spending account.
  • May bayad na araw para sa pagboboluntaryo sa komunidad.
  • Programa ng tulong sa empleyado.
  • Programa ng pagbabalik-gastos sa matrikula.
  • Programa ng referral ng empleyado.
  • Programa para sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at pagsasama.

Mga Kaugnay na Trabaho

Cardinal Health

Tagapamahala ng Data Engineering sa Cardinal Health

Cardinal Health

Pangunahan ang mga pangkat sa enterprise data transformation sa Cardinal Health, kabilang ang mga platform ng Google Cloud at operasyon ng analytics at AI/ML. Gabayan ang paghahatid, pagpapahusay ng platform, at pagpapaunlad ng talento.

Buksan
Verana Health

Senior/Staff Backend Engineer, Platform at Pag-ingest ng Data

Verana Health

Buuin at palakihin ang mga serbisyo para sa clinical data ingestion, OCR, OpenSearch, at oncology platform sa Verana Health. Magdisenyo ng mga API, ETL pipeline, at microservice na sumusuporta sa mga insight mula sa totoong kalagayan ng pangangalagang pangkalusugan.

Buksan
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division

Senior na Tagapamahala ng Inhinyeriya ng Data Platform

Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BPananalapiSeguro

Pangunahan ang pangkat ng inhinyeriya ng data platform na sumusuporta sa mga operasyon ng insurance ng Berkshire Hathaway Homestate Companies. Saklaw ng tungkulin ang mga database at analytics platform, imprastraktura sa cloud, automation, reliability, at pamamahala ng mga tao.

Buksan
SchoolsFirst Federal Credit Union

Nangungunang Data Engineer, Snowflake

SchoolsFirst Federal Credit Union
1,001 – 5,000 Mga Empleyado

Pangunahan ang mga data platform na Snowflake, Qlik, at Boomi sa SchoolsFirst Federal Credit Union, at gabayan ang mga database team at integration. Iugnay ang mga proyekto at paghahatid sa Agile habang sinusuportahan ang operasyon ng platform at tuloy-tuloy na pagpapahusay.

Buksan