Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1000 Empleados
B2BFinanzasSeguros
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division (BHHC) es una compañía aseguradora del grupo Berkshire Hathaway Insurance Group, especializada en coberturas de compensación laboral, automóviles comerciales y propiedades comerciales. Durante más de 50 años, BHHC ha trabajado con agentes, corredores, empresas y trabajadores lesionados en todo Estados Unidos. Sus operaciones combinan experiencia en seguros con un firme enfoque en la prevención de riesgos, la gestión de siniestros, la solidez financiera y un servicio al cliente confiable.

Gerente sénior de ingeniería de plataformas de datos

Lidera la plataforma de datos empresarial, el equipo de ingeniería y las operaciones de una aseguradora en Azure, SQL, NoSQL y analítica. El puesto abarca fiabilidad, automatización, cumplimiento normativo y estrategia de plataformas.

Descripción

  • Liderar el equipo responsable de operar la plataforma de datos empresarial de la organización.
  • Mantener el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad, la escalabilidad y la eficiencia de costes de la plataforma.
  • Orientar la selección, implementación, operación y mejora continua de tecnologías de almacenamiento, procesamiento y movimiento de datos.
  • Gestionar a los ingenieros de bases de datos, incluida la priorización, la gestión del desempeño, las reuniones individuales periódicas y las evaluaciones.
  • Desarrollar la experiencia del equipo en plataformas relacionales, NoSQL y de analítica, automatización, infraestructura como código y GitOps.
  • Programar los turnos de guardia y garantizar la cobertura de escalamiento.
  • Supervisar los almacenes de datos operativos en plataformas OLTP y NoSQL, incluidos MS SQL y Cosmos.
  • Gestionar la transformación y el movimiento de datos con ADF, Airflow y soluciones sustitutas de HVR y SSIS.
  • Operar la plataforma de analítica OneLake y sus capas Bronze, Silver y Gold.
  • Elegir tecnologías y gestionar la fiabilidad, el rendimiento, los costes, las licencias y la capacidad de la plataforma.
  • Establecer estándares para la gestión de esquemas con GitOps, el aprovisionamiento de infraestructura y la automatización del ciclo de vida.
  • Escribir y revisar T-SQL, PowerShell, Terraform y plantillas de Azure DevOps.
  • Transformar los procesos del equipo para pasar del trabajo manual al autoservicio, incluida la gestión de cambios de bases de datos con Liquibase y la actualización automatizada de entornos.
  • Promover Claude y otras herramientas de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) para documentar esquemas, rastrear el linaje de datos, optimizar consultas y automatizar tareas.
  • Diseñar, implementar y administrar la plataforma de datos, y actuar como último punto de escalamiento técnico.
  • Gestionar la redundancia, la alta disponibilidad, la replicación geográfica, la conmutación por error y las pruebas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.
  • Establecer estándares de supervisión con Dynatrace, dirigir la optimización del rendimiento y resolver cuellos de botella.
  • Participar en el turno de guardia 24/7, revisar los informes posteriores a incidentes e impulsar las correcciones correspondientes.
  • Hacer cumplir los requisitos de clasificación de datos, tratamiento de información de identificación personal, conservación y auditoría conforme a NYDFS Part 500 y SOC.
  • Mantener los estándares de documentación y gestión de cambios, y revisar y aprobar los registros de cambios.
  • Dirigir las evaluaciones de herramientas y proveedores; coordinar la planificación de capacidad, los presupuestos y la dotación de personal.
  • Representar la plataforma de datos en el trabajo transversal con DevOps, Ingeniería de aplicaciones, Seguridad y Analítica.
  • Explicar las ventajas y desventajas tecnológicas y los riesgos de la plataforma a responsables de nivel director y vicepresidente, y preparar propuestas de inversión.

Requisitos

  • Licenciatura en Informática, Sistemas de Información de Gestión, Ingeniería de Datos o un campo relacionado; se prefiere un máster.
  • Se valoran especialmente dos o más de estas certificaciones: Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600), Azure Data Engineer Associate (DP-203) y Azure Database Administrator Associate (DP-300). También se valoran certificaciones equivalentes para plataformas de datos que no sean de Microsoft.
  • Al menos 10 años de experiencia en administración de bases de datos, ingeniería de datos u operaciones de plataformas de datos.
  • Al menos 5 años en un puesto de liderazgo de equipo, supervisión o gestión con responsabilidades directas de gestión de personal.
  • Experiencia práctica con más de una plataforma de bases de datos.
  • Amplia experiencia en SQL Server, Azure SQL y Managed Instance, además de experiencia práctica con al menos una de estas tecnologías: PostgreSQL, MySQL, Cosmos o MongoDB.
  • Experiencia con redundancia de bases de datos y alta disponibilidad, como Always On, replicación geográfica o soluciones equivalentes.
  • Experiencia con plataformas de datos en la nube, como Azure SQL, Fabric o Databricks, y con ETL/ELT.
  • Experiencia con infraestructura como código y herramientas de automatización como Terraform, Azure DevOps y PowerShell, incluida la automatización del aprovisionamiento de bases de datos y el despliegue de esquemas.
  • Se prefiere experiencia en el uso de Claude o LLM para ingeniería de datos.
  • Se prefiere experiencia demostrable en el diseño y la operación de sistemas de datos en sectores regulados.
  • Conocimientos de nivel experto de SQL Server 2016–2022, Azure SQL y Managed Instance.
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Fabric.
  • Familiaridad con plataformas relacionales y NoSQL fuera del ecosistema de Microsoft, incluidas PostgreSQL, MySQL, Cosmos y MongoDB.
  • Conocimientos de patrones y herramientas ETL/ELT, como Azure Data Factory, SSIS, canalizaciones de Fabric, HVR y Databricks.
  • Experiencia con arquitecturas medallón y lakehouse.
  • Experiencia con Terraform, Azure DevOps, flujos de trabajo de Git, PowerShell y Python.
  • Experiencia suficiente con repositorios y GitOps para revisar y orientar las contribuciones del equipo de infraestructura como código.
  • Experiencia con la supervisión mediante Dynatrace.
  • Uso avanzado de Claude u otros LLM para ingeniería de datos y automatización.
  • Conocimientos de NYDFS Part 500, cumplimiento de auditorías SOC y tratamiento de información de identificación personal.
  • Capacidad para presentar decisiones y compensaciones técnicas a líderes de nivel director, vicepresidente y Analítica.
  • Capacidad para redactar estándares, guías operativas, registros de cambios, evaluaciones de desempeño y propuestas de inversión claros, bien fundamentados y con justificación financiera.
  • Comunicación proactiva por escrito sobre el estado, los riesgos y la capacidad del equipo.
  • Capacidad para relacionar conceptos técnicos de datos con resultados empresariales para partes interesadas no técnicas.
  • Debe participar en un turno de guardia programado y responder a incidentes críticos, alertas del sistema y emergencias operativas fuera del horario laboral habitual.

Beneficios

  • Programa de trabajo desde casa, hasta dos días por semana una vez cumplidos los requisitos de elegibilidad.
  • Entorno histórico modernizado en East Sacramento.
  • Estacionamiento gratuito en un aparcamiento del centro de trabajo.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos remunerados.
  • Aportación complementaria al ahorro para la jubilación.
  • Seguro colectivo médico, dental y oftalmológico.
  • Seguro de indemnización hospitalaria.
  • Seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento.
  • Seguro por incapacidad a largo plazo.
  • Seguro de accidentes y enfermedades graves.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Día remunerado de voluntariado comunitario.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Programa de reembolso de matrícula.
  • Programa de recomendación de empleados.
  • Programa de diversidad, equidad e inclusión.

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