LogoFresh Jobs Ahead
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1.000 Karyawan
AsuransiB2BKeuangan
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division (BHHC) adalah penyedia asuransi dalam Berkshire Hathaway Insurance Group yang berfokus pada perlindungan kompensasi pekerja, kendaraan komersial, dan properti komersial. Selama lebih dari 50 tahun, BHHC telah bekerja sama dengan agen, pialang, perusahaan, dan pekerja yang mengalami cedera di seluruh Amerika Serikat. Operasionalnya memadukan keahlian asuransi dengan penekanan pada pencegahan risiko, dukungan klaim, kekuatan finansial, dan layanan pelanggan yang andal.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Senior Rekayasa Platform Data

Memimpin platform data perusahaan asuransi, tim rekayasa, dan operasionalnya di Azure, SQL, NoSQL, serta analitik. Mencakup keandalan, otomatisasi, kepatuhan, dan strategi platform.

USAmerika SerikatCACalifornia
$151.770 – $194.560 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisInsinyur data
AirflowAzureCloudETLMySQLNoSQLPostgresPythonSQLSSISTerraform

Deskripsi

  • Memimpin tim yang mengoperasikan platform data perusahaan organisasi.
  • Menjaga kinerja, keandalan, keamanan, skalabilitas, dan efisiensi biaya platform.
  • Mengarahkan pemilihan, penerapan, pengoperasian, dan peningkatan berkelanjutan teknologi penyimpanan, pemrosesan, dan pemindahan data.
  • Mengelola teknisi basis data, termasuk penetapan prioritas, pengelolaan kinerja, pertemuan rutin satu lawan satu, dan evaluasi.
  • Mengembangkan keahlian tim dalam platform relasional, NoSQL, dan analitik, otomatisasi, infrastruktur sebagai kode, dan GitOps.
  • Menyusun jadwal giliran siaga dan memastikan cakupan eskalasi.
  • Mengawasi penyimpanan data operasional pada platform OLTP dan NoSQL, termasuk MS SQL dan Cosmos.
  • Mengelola transformasi dan pemindahan data menggunakan ADF, Airflow, serta pendekatan pengganti HVR dan SSIS.
  • Mengoperasikan platform analitik OneLake beserta tingkat Bronze, Silver, dan Gold.
  • Memilih teknologi serta mengelola keandalan, kinerja, biaya, lisensi, dan kapasitas platform.
  • Menetapkan standar pengelolaan skema GitOps, penyediaan infrastruktur, dan otomatisasi siklus hidup.
  • Menulis dan meninjau T-SQL, PowerShell, Terraform, dan templat Azure DevOps.
  • Mengalihkan proses tim dari pekerjaan manual ke layanan mandiri, termasuk pengelolaan perubahan basis data Liquibase dan penyegaran lingkungan otomatis.
  • Mendorong penggunaan Claude dan perangkat LLM lainnya untuk dokumentasi skema, silsilah data, optimasi kueri, dan otomatisasi.
  • Merancang, menerapkan, dan mengelola platform data, serta menjadi titik eskalasi teknis terakhir.
  • Mengelola redundansi, ketersediaan tinggi, replikasi geografis, failover, serta pengujian ketersediaan tinggi dan pemulihan bencana.
  • Menetapkan standar pemantauan Dynatrace, memimpin penyetelan kinerja, dan mengatasi hambatan.
  • Mengikuti giliran siaga 24/7, meninjau laporan pascainsiden, dan mendorong perbaikan lanjutan.
  • Menegakkan persyaratan klasifikasi data, penanganan informasi pengenal pribadi, retensi, dan audit sesuai NYDFS Part 500 dan SOC.
  • Memelihara standar dokumentasi dan pengelolaan perubahan, serta meninjau dan menyetujui catatan perubahan.
  • Memimpin evaluasi alat dan vendor; mengoordinasikan perencanaan kapasitas, anggaran, dan penempatan staf.
  • Mewakili platform data dalam kerja lintas fungsi dengan DevOps, Rekayasa Aplikasi, Keamanan, dan Analitik.
  • Menjelaskan kompromi teknologi dan risiko platform kepada pemangku kepentingan Direktur dan VP, serta menyiapkan usulan investasi.

Persyaratan

  • Gelar sarjana Ilmu Komputer, Sistem Informasi Manajemen, Rekayasa Data, atau bidang terkait; gelar magister lebih disukai.
  • Sangat diutamakan memiliki dua atau lebih sertifikasi berikut: Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600), Azure Data Engineer Associate (DP-203), dan Azure Database Administrator Associate (DP-300). Sertifikasi setara untuk platform data non-Microsoft juga dihargai.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam administrasi basis data, rekayasa data, atau operasional platform data.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai pemimpin tim, supervisor, atau manajer dengan tanggung jawab langsung mengelola personel.
  • Pengalaman langsung menggunakan lebih dari satu platform basis data.
  • Keahlian mendalam dalam SQL Server, Azure SQL, dan Managed Instance, serta pengalaman kerja dengan setidaknya salah satu dari PostgreSQL, MySQL, Cosmos, atau MongoDB.
  • Pengalaman dengan redundansi basis data dan ketersediaan tinggi, seperti Always On, replikasi geografis, atau pendekatan setara.
  • Pengalaman dengan platform data cloud seperti Azure SQL, Fabric, atau Databricks, serta pengalaman ETL/ELT.
  • Pengalaman dengan infrastruktur sebagai kode dan alat otomatisasi seperti Terraform, Azure DevOps, dan PowerShell, termasuk otomatisasi penyediaan basis data dan penerapan skema.
  • Pengalaman menggunakan Claude atau LLM untuk rekayasa data lebih disukai.
  • Rekam jejak merancang dan mengoperasikan sistem data di industri yang diatur lebih disukai.
  • Pengetahuan tingkat ahli tentang SQL Server 2016–2022, Azure SQL, dan Managed Instance.
  • Pengetahuan kerja tentang Microsoft Fabric.
  • Mengenal platform relasional dan NoSQL di luar ekosistem Microsoft, termasuk PostgreSQL, MySQL, Cosmos, dan MongoDB.
  • Pengetahuan tentang pola dan alat ETL/ELT seperti Azure Data Factory, SSIS, pipeline Fabric, HVR, dan Databricks.
  • Pengalaman dengan arsitektur medallion dan lakehouse.
  • Pengalaman dengan Terraform, Azure DevOps, alur kerja Git, PowerShell, dan Python.
  • Pengalaman repositori dan GitOps yang memadai untuk meninjau dan mengarahkan kontribusi infrastruktur sebagai kode dari tim.
  • Pengalaman dengan pemantauan Dynatrace.
  • Penggunaan tingkat lanjut Claude atau LLM lain untuk rekayasa data dan otomatisasi.
  • Pengetahuan tentang NYDFS Part 500, kepatuhan audit SOC, dan penanganan informasi pengenal pribadi.
  • Kemampuan memaparkan keputusan dan kompromi teknis kepada pimpinan Direktur, VP, dan Analitik.
  • Kemampuan menyusun standar, panduan operasional, catatan perubahan, umpan balik kinerja, dan usulan investasi yang jelas, didukung bukti, serta berlandaskan pertimbangan keuangan.
  • Memberikan pembaruan tertulis secara proaktif mengenai status, risiko, dan kapasitas tim.
  • Kemampuan menghubungkan konsep teknis data dengan hasil bisnis bagi pemangku kepentingan nonteknis.
  • Wajib mengikuti jadwal giliran siaga dan menanggapi insiden kritis, peringatan sistem, serta keadaan darurat operasional di luar jam kerja normal.

Tunjangan

  • Program kerja dari rumah hingga dua hari per minggu setelah memenuhi persyaratan kelayakan.
  • Tempat kerja bersejarah yang telah dimodernisasi di East Sacramento.
  • Parkir gratis di area parkir lokasi kerja.
  • Cuti berbayar.
  • Hari libur berbayar.
  • Kontribusi pendamping untuk tabungan pensiun.
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan grup.
  • Asuransi tunjangan rawat inap.
  • Asuransi jiwa dan kematian serta cacat akibat kecelakaan.
  • Asuransi disabilitas jangka panjang.
  • Asuransi kecelakaan dan penyakit kritis.
  • Akun pengeluaran fleksibel.
  • Satu hari cuti berbayar untuk kegiatan sukarela di masyarakat.
  • Program bantuan karyawan.
  • Program penggantian biaya pendidikan.
  • Program rujukan karyawan.
  • Program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.

Lowongan Terkait

Verana Health

Insinyur Backend Senior/Staf, Platform dan Ingesti Data

Verana Health
51 – 200 Karyawan
Sponsor Visa H1BAsuransi kesehatanKonsultasiLayanan kesehatan
USAmerika SerikatCACaliforniaNYNew York
$135.000 – $200.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur data
AWSBigQueryC++CloudElasticsearchElixirETLGoogle Cloud PlatformJavaKafkaLayanan mikroMySQLPostgresScalaSQL

Bangun dan skalakan layanan ingest data klinis, OCR, OpenSearch, dan platform onkologi di Verana Health. Rancang API, pipeline ETL, dan layanan mikro untuk mendukung wawasan layanan kesehatan dunia nyata.

Buka
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division

Manajer Senior Rekayasa Platform Data

Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1.000 Karyawan
AsuransiB2BKeuangan
USAmerika SerikatCACalifornia
$174.250 – $222.020 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisInsinyur data
AirflowAzureCloudETLMySQLNoSQLPostgresPythonSQLSSISTerraform

Pimpin tim rekayasa platform data yang mendukung operasi asuransi Berkshire Hathaway Homestate Companies. Peran ini mencakup platform basis data dan analitik, infrastruktur cloud, otomatisasi, keandalan, dan manajemen tim.

Buka