
高级数据平台工程经理
领导保险公司的企业数据平台、工程团队及运营工作,涵盖 Azure、SQL、NoSQL 和分析平台。负责可靠性、自动化、合规及平台战略。
描述
- 领导负责运营组织企业数据平台的团队。
- 维护平台性能、可靠性、安全性、可扩展性和成本效益。
- 指导数据存储、处理和传输技术的选型、实施、运营及持续改进。
- 管理数据库工程师,包括工作优先级、绩效管理、定期一对一沟通和绩效评审。
- 提升团队在关系型、NoSQL 和分析平台、自动化、基础设施即代码及 GitOps 方面的能力。
- 安排值班轮班,确保升级响应有人覆盖。
- 监督 OLTP 和 NoSQL 平台上的运营数据存储,包括 MS SQL 和 Cosmos。
- 使用 ADF、Airflow 管理数据转换与传输,并制定 HVR 和 SSIS 的替代方案。
- 运营 OneLake 分析平台及其 Bronze、Silver 和 Gold 层。
- 选择技术,并管理平台可靠性、性能、成本、许可和容量。
- 制定 GitOps 架构管理、基础设施配置及生命周期自动化标准。
- 编写并审查 T-SQL、PowerShell、Terraform 和 Azure DevOps 模板。
- 推动团队从手动流程转向自助服务,包括使用 Liquibase 管理数据库变更,以及自动刷新环境。
- 推广 Claude 和其他大语言模型工具,用于架构文档、数据沿袭、查询优化和自动化。
- 设计、实施和管理数据平台,并担任最终技术升级处理负责人。
- 管理冗余、高可用性、异地复制、故障转移,以及高可用性和灾难恢复测试。
- 制定 Dynatrace 监控标准,主导性能调优并解决瓶颈。
- 参与 24/7 值班轮班,审查事件后报告并推动后续修复。
- 落实数据分类、个人身份信息处理、数据保留和审计要求,确保符合 NYDFS Part 500 和 SOC 要求。
- 维护文档和变更管理标准,并审查和批准变更记录。
- 主导工具和供应商评估;协调容量规划、预算和人员配置。
- 与 DevOps、应用工程、安全和分析团队开展跨职能协作,代表数据平台团队参与其中。
- 向总监和副总裁级利益相关方说明技术权衡和平台风险,并准备投资提案。
任职要求
- 计算机科学、管理信息系统、数据工程或相关专业的学士学位;硕士学位优先。
- 以下认证中至少两项为优先条件:Microsoft Fabric Analytics Engineer(DP-600)、Azure Data Engineer Associate(DP-203)和 Azure Database Administrator Associate(DP-300)。其他非微软数据平台的同等认证也受认可。
- 至少 10 年数据库管理、数据工程或数据平台运营经验。
- 至少 5 年担任团队负责人、主管或管理岗位的经验,并直接承担人员管理职责。
- 具备多个数据库平台的实际操作经验。
- 精通 SQL Server、Azure SQL 和 Managed Instance,并具备 PostgreSQL、MySQL、Cosmos 或 MongoDB 中至少一种平台的实际工作经验。
- 具备数据库冗余和高可用性经验,例如 Always On、异地复制或同类方案。
- 具备云数据平台经验,包括 Azure SQL、Fabric 或 Databricks,并具备 ETL/ELT 经验。
- 具备 Terraform、Azure DevOps 和 PowerShell 等基础设施即代码及自动化工具经验,包括自动化数据库配置和架构部署。
- 具备使用 Claude 或大语言模型开展数据工程工作的经验者优先。
- 有在受监管行业设计和运营数据系统的经验者优先。
- 精通 SQL Server 2016–2022、Azure SQL 和 Managed Instance。
- 了解 Microsoft Fabric。
- 熟悉微软生态系统以外的关系型和 NoSQL 平台,包括 PostgreSQL、MySQL、Cosmos 和 MongoDB。
- 了解 ETL/ELT 模式及 Azure Data Factory、SSIS、Fabric pipelines、HVR 和 Databricks 等工具。
- 具备奖章式架构和湖仓架构经验。
- 具备 Terraform、Azure DevOps、Git 工作流、PowerShell 和 Python 经验。
- 具备足够的代码仓库和 GitOps 经验,能够审查并指导团队的基础设施即代码贡献。
- 具备 Dynatrace 监控经验。
- 能够进阶使用 Claude 或其他大语言模型开展数据工程和自动化工作。
- 了解 NYDFS Part 500、SOC 审计合规和个人身份信息处理要求。
- 能够向总监、副总裁和分析团队负责人说明技术决策及权衡。
- 能够撰写清晰、依据充分且考虑财务因素的标准、运行手册、变更记录、绩效反馈和投资提案。
- 主动以书面形式更新状态、风险和团队产能。
- 能够将技术数据概念与业务成果联系起来,并向非技术利益相关方清晰说明。
- 必须参与排定的值班轮班,在正常工作时间之外响应重大事件、系统警报和运营紧急情况。
福利待遇
- 符合资格要求后,每周最多可在家工作两天。
- 位于东萨克拉门托的现代化历史建筑办公环境。
- 提供现场停车场免费停车。
- 带薪休假。
- 带薪节假日。
- 退休储蓄计划配套缴款。
- 团体医疗、牙科和视力保险。
- 住院津贴保险。
- 人寿及意外身故与伤残保险。
- 长期伤残保险。
- 意外及重大疾病保险。
- 灵活支出账户。
- 带薪社区志愿服务日。
- 员工援助计划。
- 学费报销计划。
- 员工推荐计划。
- 多元、公平与包容计划。



