LogoFresh Jobs Ahead
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1 000 Anställda
B2BFinansFörsäkringar
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division (BHHC) är ett försäkringsbolag inom Berkshire Hathaway Insurance Group med fokus på arbetsskadeförsäkring samt försäkringar för kommersiella fordon och kommersiella fastigheter. I mer än 50 år har BHHC samarbetat med agenter, mäklare, företag och skadade arbetstagare i hela USA. Verksamheten förenar försäkringsexpertis med fokus på riskförebyggande arbete, skadehantering, finansiell styrka och pålitlig kundservice.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior chef för dataplattformsutveckling

Led företagets övergripande dataplattform, ingenjörsteam och drift inom Azure, SQL, NoSQL och analys. Rollen omfattar tillförlitlighet, automatisering, regelefterlevnad och plattformsstrategi.

USUSACAKalifornien
151 770 $ – 194 560 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaDataingenjör
AirflowAzureETLMolnMySQLNoSQLPostgresPythonSQLSSISTerraform

Beskrivning

  • Led teamet som driver organisationens övergripande dataplattform.
  • Upprätthåll plattformens prestanda, tillförlitlighet, säkerhet, skalbarhet och kostnadseffektivitet.
  • Vägled val, införande, drift och kontinuerlig förbättring av teknik för datalagring, databearbetning och dataöverföring.
  • Led databasingenjörer, bland annat genom prioritering, prestationshantering, regelbundna enskilda samtal och utvärderingar.
  • Bygg upp teamets kompetens inom relationsdatabaser, NoSQL- och analysplattformar, automatisering, infrastruktur som kod och GitOps.
  • Planera beredskapsrotationen och säkerställ att eskaleringsstöd finns.
  • Övervaka operativa datalager på OLTP- och NoSQL-plattformar, inklusive MS SQL och Cosmos.
  • Hantera datatransformering och dataöverföring med ADF, Airflow och ersättningslösningar för HVR och SSIS.
  • Driv OneLake-analysplattformen och dess Bronze-, Silver- och Gold-nivåer.
  • Välj teknik och hantera plattformens tillförlitlighet, prestanda, kostnader, licenser och kapacitet.
  • Fastställ standarder för GitOps-baserad schemaphantering, infrastrukturtilldelning och automatisering av livscykeln.
  • Skriv och granska T-SQL, PowerShell, Terraform och mallar för Azure DevOps.
  • Ställ om teamets processer från manuellt arbete till självbetjäning, bland annat med Liquibase för databasschemaändringar och automatiserad uppdatering av miljöer.
  • Främja användning av Claude och andra LLM-verktyg för schemadokumentation, datahärkomst, frågeoptimering och automatisering.
  • Utforma, införa och administrera dataplattformen och fungera som slutlig teknisk eskaleringspunkt.
  • Hantera redundans, hög tillgänglighet, geografisk replikering, redundansväxling samt tester av hög tillgänglighet och katastrofåterställning.
  • Fastställ standarder för övervakning med Dynatrace, led prestandaoptimering och åtgärda flaskhalsar.
  • Delta i beredskapsrotation dygnet runt, granska incidentrapporter och driva uppföljande korrigeringar.
  • Säkerställ efterlevnad av krav på dataklassificering, hantering av personuppgifter, lagringstid och revision enligt NYDFS Part 500 och SOC.
  • Upprätthåll standarder för dokumentation och ändringshantering samt granska och godkänn ändringsunderlag.
  • Led utvärdering av verktyg och leverantörer samt samordna kapacitetsplanering, budgetar och bemanning.
  • Företräda dataplattformen i tvärfunktionellt arbete med DevOps, applikationsutveckling, säkerhet och analys.
  • Förklara tekniska avvägningar och plattformsrisker för chefer på Director- och VP-nivå samt ta fram investeringsförslag.

Krav

  • Kandidatexamen inom datavetenskap, informationssystem, data engineering eller närliggande område; masterexamen är meriterande.
  • Minst två av följande certifieringar är starkt meriterande: Microsoft Fabric Analytics Engineer (DP-600), Azure Data Engineer Associate (DP-203) och Azure Database Administrator Associate (DP-300). Likvärdiga certifieringar för andra dataplattformar värderas också.
  • Minst 10 års erfarenhet av databasadministration, data engineering eller drift av dataplattformar.
  • Minst 5 år som teamledare, arbetsledare eller chef med direkt personalansvar.
  • Praktisk erfarenhet av mer än en databasplattform.
  • Djup kompetens inom SQL Server, Azure SQL och Managed Instance samt praktisk erfarenhet av minst en av PostgreSQL, MySQL, Cosmos eller MongoDB.
  • Erfarenhet av databasredundans och hög tillgänglighet, till exempel Always On, geografisk replikering eller motsvarande lösningar.
  • Erfarenhet av molnbaserade dataplattformar med Azure SQL, Fabric eller Databricks samt av ETL/ELT.
  • Erfarenhet av infrastruktur som kod och automatiseringsverktyg som Terraform, Azure DevOps och PowerShell, inklusive automatisering av databastilldelning och schemadeployment.
  • Erfarenhet av Claude eller LLM-verktyg inom data engineering är meriterande.
  • Meriterande med dokumenterad erfarenhet av att utforma och driva datasystem i reglerade branscher.
  • Expertkunskaper om SQL Server 2016–2022, Azure SQL och Managed Instance.
  • Praktisk kunskap om Microsoft Fabric.
  • Kännedom om relationsdatabaser och NoSQL-plattformar utanför Microsofts ekosystem, däribland PostgreSQL, MySQL, Cosmos och MongoDB.
  • Kunskap om ETL/ELT-mönster och verktyg som Azure Data Factory, SSIS, Fabric-pipelines, HVR och Databricks.
  • Erfarenhet av medallion- och lakehouse-arkitekturer.
  • Erfarenhet av Terraform, Azure DevOps, Git-arbetsflöden, PowerShell och Python.
  • Tillräcklig erfarenhet av kodarkiv och GitOps för att kunna granska och vägleda teamets bidrag inom infrastruktur som kod.
  • Erfarenhet av övervakning med Dynatrace.
  • Avancerad användning av Claude eller andra LLM-verktyg för data engineering och automatisering.
  • Kunskap om NYDFS Part 500, SOC-revision och hantering av personuppgifter.
  • Förmåga att presentera tekniska beslut och avvägningar för ledare på Director- och VP-nivå samt analysledare.
  • Förmåga att skriva tydliga och väl underbyggda standarder, driftinstruktioner, ändringsunderlag, prestationsåterkoppling och investeringsförslag med ekonomisk förankring.
  • Ge proaktiva skriftliga uppdateringar om status, risker och teamets kapacitet.
  • Förmåga att koppla tekniska datakoncept till affärsresultat för personer utan teknisk bakgrund.
  • Måste delta i en schemalagd beredskapsrotation och hantera kritiska incidenter, systemlarm och drift nödsituationer utanför ordinarie arbetstid.

Förmåner

  • Möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan när behörighetskraven är uppfyllda.
  • Moderniserad historisk miljö i East Sacramento.
  • Kostnadsfri parkering på en parkeringsplats vid arbetsplatsen.
  • Betald ledighet.
  • Betalda helgdagar.
  • Matchning av pensionssparande.
  • Gruppförsäkring för sjukvård, tandvård och synvård.
  • Sjukhusersättningsförsäkring.
  • Livförsäkring samt försäkring vid olycksfall med dödsfall eller invaliditet.
  • Långtidsförsäkring vid arbetsoförmåga.
  • Olycksfalls- och kritisk sjukdomsförsäkring.
  • Flexibla utgiftskonton.
  • Betald dag för volontärarbete i lokalsamhället.
  • Medarbetarstödprogram.
  • Ersättning för studieavgifter.
  • Medarbetarvärvningsprogram.
  • Program för mångfald, jämlikhet och inkludering.

Relaterade jobb

Verana Health

Senior/Staff Backend Engineer, plattform och dataintag

Verana Health
51 – 200 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetSjukförsäkring
USUSACAKalifornienNYNew York
135 000 $ – 200 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaDataingenjör
AWSBigQueryC++ElasticsearchElixirETLGoogle Cloud PlatformJavaKafkaMikrotjänsterMolnMySQLPostgresScalaSQL

Bygg och skala tjänster för kliniskt dataintag, OCR, OpenSearch och onkologiplattformen på Verana Health. Utforma API:er, ETL-pipelines och mikrotjänster som stödjer vårdinsikter baserade på verkliga data.

Öppna
Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division

Senior chef för dataplattformsteknik

Berkshire Hathaway Homestate Companies - Workers Compensation Division
501 – 1 000 Anställda
B2BFinansFörsäkringar
USUSACAKalifornien
174 250 $ – 222 020 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaDataingenjör
AirflowAzureETLMolnMySQLNoSQLPostgresPythonSQLSSISTerraform

Led teamet för dataplattformsteknik som stödjer Berkshire Hathaway Homestate Companies försäkringsverksamhet. Rollen omfattar databas- och analysplattformar, molninfrastruktur, automatisering, tillförlitlighet och personalledning.

Öppna
SchoolsFirst Federal Credit Union

Ledande dataingenjör, Snowflake

SchoolsFirst Federal Credit Union
1 001 – 5 000 Anställda
USUSACAKalifornien
129 880 $ – 214 303 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaDataingenjör
MS SQL ServerSDLCSQL

Led data plattformar för Snowflake, Qlik och Boomi på SchoolsFirst Federal Credit Union och vägled databasgrupper och integrationer. Samordna projekt och agil leverans samtidigt som du stöttar plattformsdrift och kontinuerliga förbättringar.

Öppna