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Verana Health
Verana Health
51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaSeguro de salud
Verana Health es una empresa de datos sanitarios que combina la inteligencia artificial y el aprendizaje automático con la experiencia clínica para transformar datos del mundo real en información útil para la atención de pacientes y la investigación médica. Su actividad abarca la oftalmología, la neurología y la urología, y se apoya en colaboraciones con sociedades médicas y organizaciones farmacéuticas. Verana Health respalda el desarrollo clínico y la comercialización con servicios de investigación que incluyen el diseño de ensayos, la captación de pacientes y el análisis de mercado basado en amplias bases de datos y datos casi en tiempo real.
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Empleos de la empresa

Ingeniero/a sénior o staff de backend, plataforma e ingesta de datos

Desarrolla y escala la ingesta de datos clínicos, OCR, OpenSearch y servicios de plataforma oncológica en Verana Health. Diseña API, procesos ETL y microservicios para generar conocimiento a partir de datos sanitarios del mundo real.

USEstados UnidosCACaliforniaNYNueva York
135.000 $ – 200.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de datos
AWSBigQueryC++ElasticsearchElixirETLGoogle Cloud PlatformJavaKafkaMicroserviciosMySQLNubePostgresScalaSQL

Descripción

  • Desarrolla y escala procesos resilientes para grandes volúmenes de datos clínicos.
  • Conecta los procesos de ingesta con la arquitectura central de la plataforma oncológica.
  • Gestiona la indexación y las consultas de OpenSearch, y optimiza el rendimiento del clúster.
  • Desarrolla flujos de trabajo de OCR que convierten cronologías de pacientes sin estructurar en datos estructurados.
  • Amplía el modelo de datos oncológicos con microservicios y controles de calidad automatizados definidos por criterios médicos.
  • Aplica herramientas de IA para automatizar tareas rutinarias de configuración y código repetitivo.
  • Desarrolla procesos ETL, API REST de alto rendimiento y microservicios.
  • Participa en revisiones de código y diseño.
  • Contribuye a las decisiones técnicas sobre los componentes del sistema.
  • Acompaña y orienta a otros ingenieros.
  • Investiga y resuelve problemas de datos y calidad.
  • Depende del/de la director/a sénior de Ingeniería y se coordina con los equipos de Ingeniería Central e Ingesta de Datos.

Requisitos

  • Al menos 6 años de experiencia profesional desarrollando API escalables y fiables, microservicios y procesos ETL o de ingesta de gran volumen.
  • Amplia experiencia profesional con lenguajes funcionales, especialmente Scala y Elixir, o con lenguajes tipados como Java, C# o C++.
  • Experiencia con OpenSearch o Elasticsearch para indexación compleja.
  • Conocimientos de procesos de OCR, análisis de documentos o procesamiento de texto en lenguaje natural.
  • Al menos 4 años de experiencia en modelado de datos estructurados y no estructurados.
  • Sólidas habilidades de programación SQL y optimización de consultas.
  • Experiencia con bases de datos transaccionales OLTP, como Postgres o MySQL.
  • Experiencia con sistemas analíticos OLAP, como Databricks, Snowflake o BigQuery.
  • Comodidad en el uso de asistentes de programación, scripts automatizados o herramientas agénticas.
  • Sólido conocimiento de arquitecturas distribuidas del lado del servidor y principios reactivos.
  • Experiencia en integraciones con AWS o GCP.
  • Experiencia con sistemas de mensajería o streaming, como Amazon SQS, Kafka o Google Pub/Sub.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para colaborar con equipos de ingeniería y producto.
  • Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • Debe residir a no más de 50 millas de la oficina de San Francisco o Nueva York.
  • Debe asistir a entrevistas presenciales en la oficina de San Francisco o Nueva York.

Beneficios

  • Planes de seguro médico, dental y oftalmológico líderes en el mercado.
  • Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k).
  • Programas de vacaciones flexibles.
  • Permiso parental remunerado.
  • Asignación anual para aprendizaje y bienestar.
  • Aplicaciones de bienestar, como Headspace.
  • Modalidad de trabajo compatible con el teletrabajo, con los días laborables restantes desde casa.

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