高级付费广告策略师 - 哥伦比亚远程
负责 Power Digital 品牌组合的付费媒体策略、优化、衡量和客户增长计划。指导团队成员，并运用 AI 工具提升广告系列表现和运营效率。
描述
- 负责主要客户账户的效果营销策略与执行
- 开展详细的质量保证，避免可能影响客户收入的错误
- 监控预算进度并提出适当的预算调整建议
- 围绕所负责的广告渠道制定主动性的战略建议
- 解读广告系列数据和客户特定的事实依据，形成可执行的洞察
- 维护客户测试路线图并管理实验项目
- 运用归因、增量性、贡献分析、衡量框架、MMT/LRA 以及渠道最佳实践方面的高级专业知识
- 与客户和内部利益相关者进行有效沟通
- 主导有关媒体采买、效果机会和优化计划的战略讨论
- 及早识别并升级报告效果风险
- 在部门和客户团队中发挥战略领导作用
- 根据需要为潜在业务准备付费广告产品评估
- 辅导初级团队成员并参与团队例会
- 落实 Power Circuit 的建议，并采用 Nova 生态系统的工具和方法
- 利用 AI 技术改进工作流程、交付成果和业务效率
任职要求
- 英语口语和书面表达能力达到高级水平
- 拥有四至五年数字营销经验
- 至少三年代理机构工作经验
- 拥有三至四年使用至少两种付费广告渠道的实际操作经验
- 熟悉 Google/Bing、Meta、TikTok、LinkedIn、Pinterest、Snapchat 及其他付费广告网络
- 具备出价优化、关键词研究、广告文案撰写、广告系列策略和优化经验
- 熟练使用 Google 和 Microsoft Office 办公套件
- 熟练使用 Google Analytics
- 深入理解漏斗营销以及付费媒体在营销漏斗中的作用
- 能够从营销数据中提取有意义的洞察
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 具备出色的组织和项目管理能力
- 积极主动，具有强烈的成功动力
- 具备优秀的人际交往能力
- 有信心向客户进行展示并与客户沟通
- 工作态度认真，能够快速且独立地学习
- 有兴趣与发展中的公司建立长期关系
- 高度可靠、自我驱动、精力充沛、积极向上、组织能力强，并具备出色的时间管理能力
福利待遇
- 基本工资及佣金机会
- 预付医疗计划
- 每年 15 天带薪休假（PTO）
- 每季度最多 4 小时带薪志愿者休假（VTO），用于公益活动
- 灵活的工作方式，包括完全远程、办公室办公或混合办公
- 一次性 400,000 哥伦比亚比索居家办公补贴，将自动随第一笔工资发放
- 员工援助计划（EAP）
- 每年 17 个哥伦比亚法定节假日，另加 2 天心理健康休整日
- 包括 Prima 和 Cesantias 在内的法定福利
- 带薪社会保险
- 在快速发展的公司中拥有广泛的成长和领导机会
- 持续开展个人与职业发展项目，包括 Hedgehog 和 Vital 5s
- 每季度颁发奖金及荣誉，以表彰出色表现
- 有机会参与公司的多元、公平与包容倡议