Power Digital Marketing to wspierana technologią firma zajmująca się marketingiem wzrostu, która pomaga markom dzięki połączeniu danych, technologii i ludzkiej inteligencji. Jej działalność obejmuje doradztwo strategiczne, kampanie kreatywne, analizę danych, planowanie mediów i inne usługi marketingu cyfrowego wspierające ścieżkę klienta od pozyskania po rozwój. Firma stawia na przejrzyste decyzje oparte na dowodach oraz zaawansowane technologie, aby pomagać klientom poprawiać wyniki biznesowe i konkurować na wymagających rynkach.
Starszy strateg ds. płatnej reklamy — praca zdalna w Kolumbii
Kieruj strategią płatnych mediów, optymalizacją, pomiarem wyników i inicjatywami rozwoju klientów w portfolio marek Power Digital. Wspieraj rozwój członków zespołu i wykorzystuj narzędzia oparte na AI, aby zwiększać skuteczność kampanii oraz efektywność operacyjną.
Opis
- Kierować strategią i realizacją marketingu efektywnościowego dla kluczowych kont klientów
- Przeprowadzać szczegółową kontrolę jakości, aby zapobiegać błędom mogącym wpłynąć na przychody klientów
- Monitorować tempo wydatkowania budżetu i rekomendować odpowiednie korekty budżetowe
- Opracowywać proaktywne rekomendacje strategiczne dla przypisanych kanałów reklamowych
- Interpretować dane kampanii i źródła prawdy dotyczące konkretnych klientów, aby tworzyć praktyczne wnioski
- Prowadzić mapy drogowe testów klientów i zarządzać projektami eksperymentalnymi
- Wykorzystywać zaawansowaną wiedzę z zakresu atrybucji, inkrementalności, analizy wkładu, ram pomiarowych, MMT/LRA oraz najlepszych praktyk kanałowych
- Skutecznie komunikować się z klientami i wewnętrznymi interesariuszami
- Prowadzić strategiczne dyskusje dotyczące zakupu mediów, możliwości poprawy wyników i planów optymalizacji
- Identyfikować ryzyka dotyczące wyników i eskalować je na wczesnym etapie
- Pełnić funkcję lidera strategicznego w zespołach działów i klientów
- W razie potrzeby przygotowywać oceny produktów płatnej reklamy dla potencjalnego biznesu
- Wspierać rozwój młodszych członków zespołu i uczestniczyć w spotkaniach zespołowych
- Wdrażać rekomendacje Power Circuit oraz wykorzystywać narzędzia i metodyki ekosystemu Nova
- Wykorzystywać technologie AI do usprawniania procesów, materiałów i efektywności biznesowej
Wymagania
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Cztery do pięciu lat doświadczenia w marketingu cyfrowym
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy agencyjnej
- Trzy do czterech lat praktycznego doświadczenia w korzystaniu z co najmniej dwóch kanałów płatnej reklamy
- Doświadczenie z Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat i innymi sieciami płatnej reklamy
- Doświadczenie w optymalizacji stawek, badaniu słów kluczowych, tworzeniu tekstów reklamowych, strategii kampanii i optymalizacji kampanii
- Biegła znajomość pakietów Google i Microsoft Office
- Biegła znajomość Google Analytics
- Eksperckie rozumienie lejka marketingowego i roli płatnych mediów w lejku marketingowym
- Umiejętność wyciągania wartościowych wniosków z danych marketingowych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
- Samodzielność i silna motywacja do osiągania sukcesów
- Doskonałe umiejętności interpersonalne
- Pewność siebie podczas prezentowania i komunikacji z klientami
- Silna etyka pracy oraz zdolność szybkiego i samodzielnego uczenia się
- Zainteresowanie budowaniem długoterminowej relacji z rozwijającą się firmą
- Duża niezawodność, samodzielność, energia, pozytywne nastawienie, organizacja pracy i skuteczne zarządzanie czasem
Benefity
- Wynagrodzenie podstawowe z możliwością otrzymywania prowizji
- Opłacony z góry pakiet medyczny
- 15 płatnych dni urlopu rocznie
- Do czterech płatnych godzin urlopu wolontariackiego na kwartał na działalność charytatywną
- Elastyczne opcje pracy, w tym w pełni zdalna, stacjonarna lub hybrydowa
- Jednorazowy dodatek w wysokości 400 000 COP na pracę z domu, automatycznie dodawany do pierwszej wypłaty
- Program wsparcia pracowników (EAP)
- 17 obchodzonych świąt państwowych Kolumbii oraz dwa dni na regenerację psychiczną rocznie
- Świadczenia ustawowe, w tym Prima i Cesantias
- Opłacane ubezpieczenie społeczne
- Szerokie możliwości rozwoju i przyjmowania ról liderskich w szybko rozwijającej się firmie
- Stałe programy rozwoju osobistego i zawodowego, w tym Hedgehog i Vital 5s
- Kwartalne nagrody pieniężne i wyróżnienia za wyjątkowe wyniki
- Możliwość udziału w firmowych inicjatywach na rzecz różnorodności, równości i inkluzywności