„Power Digital Marketing“ yra technologijomis grindžiama augimo rinkodaros įmonė, aptarnaujanti prekių ženklus ir jungianti duomenų, technologijų bei žmogaus įžvalgų stiprybes. Įmonės veikla apima strategines konsultacijas, kūrybines kampanijas, duomenų analitiką, žiniasklaidos planavimą ir kitas skaitmeninės rinkodaros paslaugas, skirtas padėti klientui visame kelyje nuo pritraukimo iki augimo. Įmonė pabrėžia skaidrų, įrodymais grindžiamą sprendimų priėmimą ir pažangias technologijas, padedančias klientams gerinti verslo rezultatus ir konkuruoti sudėtingose rinkose.
Vyresnysis mokamos reklamos strategas – nuotolinis darbas Kolumbijoje
Vadovauk mokamos žiniasklaidos strategijai, optimizavimui, matavimui ir klientų augimo iniciatyvoms „Power Digital“ prekių ženklų portfelyje. Kurk komandos narių kompetencijas ir pasitelk dirbtiniu intelektu pagrįstus įrankius kampanijų rezultatams bei veiklos efektyvumui gerinti.
Aprašymas
- Vadovauk pagrindinių klientų paskyrų veiklos rinkodaros strategijai ir įgyvendinimui
- Atlik išsamų kokybės užtikrinimą, kad išvengtum klaidų, galinčių paveikti kliento pajamas
- Stebėk biudžeto naudojimo tempą ir rekomenduok tinkamus biudžeto pakeitimus
- Renk pranašesnes strategines rekomendacijas priskirtuose reklamos kanaluose
- Interpretuok kampanijų duomenis ir klientui būdingus patikimus informacijos šaltinius, kad pateiktum pritaikomas įžvalgas
- Prižiūrėk klientų testavimo planus ir valdyk eksperimentavimo projektus
- Taikyk pažangias priskyrimo, inkrementalumo, indėlio analizės, matavimo sistemų, MMT ir LRA bei kanalų geriausios praktikos žinias
- Veiksmingai bendrauk su klientais ir vidinėmis suinteresuotosiomis šalimis
- Vesk strategines diskusijas apie medijos pirkimą, rezultatų gerinimo galimybes ir optimizavimo planus
- Anksti nustatyk veiklos rizikas ir jas eskaluok
- Veik kaip strateginis vadovas departamento ir klientų paskyrų komandose
- Prireikus reng mokamos reklamos produkto vertinimus potencialiam verslui
- Mokyk jaunesnius komandos narius ir prisidėk prie komandos susitikimų
- Įgyvendink „Power Circuit“ rekomendacijas ir naudok „Nova“ ekosistemos įrankius bei metodikas
- Pasitelk dirbtinio intelekto technologijas darbo eigai, rezultatams ir verslo efektyvumui gerinti
Reikalavimai
- Pažangus šnekamosios ir rašytinės anglų kalbos mokėjimas
- Ketverių–penkerių metų skaitmeninės rinkodaros patirtis
- Bent trejų metų patirtis agentūroje
- Trejų–ketverių metų praktinė patirtis naudojant bent du mokamos reklamos kanalus
- Patirtis dirbant su „Google“/„Bing“, „Meta“, „TikTok“, „LinkedIn“, „Pinterest“, „Snapchat“ ir kitais mokamos reklamos tinklais
- Patirtis optimizuojant kainos pasiūlymus, atliekant raktinių žodžių tyrimus, rašant reklaminius tekstus, kuriant kampanijų strategiją ir optimizuojant kampanijas
- Geri „Google“ ir „Microsoft Office“ programų paketų naudojimo įgūdžiai
- Geri „Google Analytics“ naudojimo įgūdžiai
- Puikus piltuvėlio rinkodaros ir mokamos žiniasklaidos vaidmens rinkodaros piltuvėlyje supratimas
- Gebėjimas iš rinkodaros duomenų išgauti prasmingas įžvalgas
- Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
- Stiprūs organizavimo ir projektų valdymo gebėjimai
- Savarankiškumas ir didelis noras siekti rezultatų
- Puikūs tarpasmeniniai įgūdžiai
- Pasitikėjimas pristatant informaciją klientams ir bendraujant su jais
- Stipri darbo etika ir gebėjimas greitai bei savarankiškai mokytis
- Susidomėjimas ilgalaikių santykių kūrimu su augančia įmone
- Labai patikimas, savarankiškas, energingas, pozityvus, organizuotas ir puikiai valdantis laiką
Privalumai
- Bazinis atlyginimas su galimybe gauti komisinius
- Iš anksto apmokėtas medicininis planas
- 15 apmokamų atostogų dienų per metus (PTO)
- Iki keturių valandų apmokamo savanoriško laisvo laiko (VTO) per ketvirtį filantropinei veiklai
- Lanksčios darbo galimybės, įskaitant visiškai nuotolinį, darbą biure arba hibridinį modelį
- Vienkartinė 400 000 COP išmoka darbui iš namų, automatiškai pridedama prie pirmojo atlyginimo
- Darbuotojų pagalbos programa (EAP)
- 17 Kolumbijoje minimų nacionalinių švenčių ir dvi psichologinio atsistatymo dienos per metus
- Įstatymuose numatytos išmokos, įskaitant „Prima“ ir „Cesantias“
- Apmokamas socialinis draudimas
- Plačios augimo ir lyderystės galimybės sparčiai augančioje įmonėje
- Nuolatinės asmeninio ir profesinio tobulėjimo programos, įskaitant „Hedgehog“ ir „Vital 5s“
- Ketvirtiniai apdovanojimai su piniginiais prizais ir pripažinimu už puikius rezultatus
- Galimybės dalyvauti įmonės įvairovės, lygybės ir įtraukties iniciatyvose