Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.
Strategist senior di pubblicità a pagamento - Da remoto dalla Colombia
Guida la strategia, l’ottimizzazione e la misurazione dei media a pagamento, oltre alle iniziative di crescita dei clienti per il portafoglio di brand di Power Digital. Affianca i membri del team e utilizza strumenti basati sull’IA per migliorare le performance delle campagne e l’efficienza operativa.
Descrizione
- Guidare la strategia e l’esecuzione del performance marketing per i principali account clienti
- Eseguire controlli qualità dettagliati per prevenire errori che potrebbero incidere sui ricavi dei clienti
- Monitorare l’andamento del budget e raccomandare adeguamenti appropriati
- Sviluppare raccomandazioni strategiche proattive per i canali pubblicitari assegnati
- Interpretare i dati delle campagne e le fonti di riferimento specifiche dei clienti per produrre insight attuabili
- Mantenere le roadmap di test dei clienti e gestire i progetti di sperimentazione
- Applicare competenze avanzate in attribuzione, incrementalità, analisi del contributo, framework di misurazione, MMTs/LRAs e best practice dei canali
- Comunicare efficacemente con clienti e stakeholder interni
- Guidare discussioni strategiche su acquisto di media, opportunità di performance e piani di ottimizzazione
- Individuare ed escalare tempestivamente i rischi per le performance
- Agire come leader strategico tra i team di reparto e di account
- Preparare, quando richiesto, valutazioni di prodotti pubblicitari a pagamento per potenziali opportunità commerciali
- Fare da coach ai membri junior del team e contribuire ai rituali del team
- Implementare le raccomandazioni di Power Circuit e integrare strumenti e metodologie dell’ecosistema Nova
- Utilizzare tecnologie di IA per migliorare flussi di lavoro, deliverable ed efficienza aziendale
Requisiti
- Conoscenza avanzata dell’inglese scritto e parlato
- Da quattro a cinque anni di esperienza nel marketing digitale
- Almeno tre anni di esperienza in un’agenzia
- Da tre a quattro anni di esperienza pratica nell’utilizzo di almeno due canali pubblicitari a pagamento
- Esperienza con Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat e altre reti pubblicitarie a pagamento
- Esperienza nell’ottimizzazione delle offerte, nella ricerca di parole chiave, nella scrittura di testi pubblicitari, nella strategia delle campagne e nell’ottimizzazione delle campagne
- Padronanza delle suite Google e Microsoft Office
- Padronanza di Google Analytics
- Conoscenza approfondita del funnel marketing e del ruolo dei media a pagamento all’interno del funnel
- Capacità di ricavare insight significativi dai dati di marketing
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
- Spiccate capacità organizzative e di gestione dei progetti
- Persona automotivata e fortemente orientata al successo
- Eccellenti capacità interpersonali
- Sicurezza nel presentare e comunicare con i clienti
- Forte etica del lavoro e capacità di imparare rapidamente e in autonomia
- Interesse a costruire una relazione a lungo termine con un’azienda in crescita
- Persona altamente affidabile, autonoma, energica, positiva e organizzata, con un’efficace gestione del tempo
Benefit
- Stipendio base con opportunità di provvigioni
- Piano medico prepagato
- 15 giorni di ferie pagate all’anno
- Fino a quattro ore trimestrali di permesso retribuito per attività di volontariato filantropico
- Opzioni di lavoro flessibili, tra cui modalità completamente da remoto, in ufficio o ibrida
- Indennità una tantum di 400.000 COP per il lavoro da casa, aggiunta automaticamente al primo stipendio
- Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
- 17 festività nazionali colombiane riconosciute, più due giornate annuali di ricarica per la salute mentale
- Benefit previsti dalla legge, tra cui Prima e Cesantías
- Contributi previdenziali pagati
- Ampie opportunità di crescita e leadership all’interno di un’azienda in rapida espansione
- Programmi continui di sviluppo personale e professionale, tra cui Hedgehog e Vital 5s
- Premi trimestrali con riconoscimenti economici e pubblici per performance eccezionali
- Opportunità di partecipare alle iniziative aziendali di diversità, equità e inclusione