Power Digital Marketing е технологично ориентирана компания за маркетинг, насочен към растеж, която обслужва брандове чрез съчетаване на данни, технологии и човешка интелигентност. Дейността ѝ обхваща стратегическо консултиране, креативни кампании, анализ на данни, медийно планиране и други услуги в областта на дигиталния маркетинг, предназначени да подпомагат клиентския път от придобиването на клиенти до растежа. Компанията поставя акцент върху прозрачното вземане на решения, основано на доказателства, и върху усъвършенстваните технологии, които помагат на клиентите да подобрят бизнес резултатите си и да се конкурират на взискателни пазари.
Старши стратег по платена реклама – дистанционна работа от Колумбия
Ръководи стратегията за платени медии, оптимизацията, измерването и инициативите за растеж на клиентите в портфолиото от брандове на Power Digital. Наставлява членовете на екипа и прилага инструменти с изкуствен интелект за подобряване на ефективността на кампаниите и оперативната ефективност.
Описание
- Ръководи стратегията и изпълнението на маркетинга, ориентиран към резултати, за основни клиентски акаунти
- Извършва подробен контрол на качеството, за да предотвратява грешки, които могат да засегнат приходите на клиентите
- Следи темпа на разходване на бюджета и препоръчва подходящи корекции на бюджета
- Разработва проактивни стратегически препоръки за възложените рекламни канали
- Интерпретира данни от кампаниите и специфични за клиента източници на достоверни данни, за да създава приложими изводи
- Поддържа планове за тестване на клиентите и управлява експериментални проекти
- Използва напреднали познания по атрибуция, инкременталност, анализ на приноса, рамки за измерване, MMT/LRA и най-добри практики за каналите
- Комуникира ефективно с клиенти и вътрешни заинтересовани страни
- Води стратегически дискусии за закупуване на медии, възможности за подобряване на резултатите и планове за оптимизация
- Идентифицира и ескалира рисковете за резултатите на ранен етап
- Действа като стратегически лидер в отделите и екипите за клиентски акаунти
- При необходимост подготвя оценки на продукти за платена реклама за потенциален бизнес
- Обучава по-младите членове на екипа и допринася за екипните срещи
- Прилага препоръките на Power Circuit и включва инструментите и методологиите на екосистемата Nova
- Използва технологии с изкуствен интелект за подобряване на работните процеси, резултатите и бизнес ефективността
Изисквания
- Напреднало владеене на говорим и писмен английски език
- Четири до пет години опит в дигиталния маркетинг
- Поне три години опит в агенционна среда
- Три до четири години практически опит с поне два канала за платена реклама
- Опит с Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat и други мрежи за платена реклама
- Опит в оптимизацията на оферти, проучването на ключови думи, писането на рекламни текстове, стратегията и оптимизацията на кампании
- Владеене на пакетите Google и Microsoft Office
- Владеене на Google Analytics
- Експертно разбиране на маркетинга чрез фунията и ролята на платените медии в маркетинговата фуния
- Способност за извличане на смислени изводи от маркетингови данни
- Отлични умения за писмена и устна комуникация
- Силни организационни и проектно-управленски умения
- Самомотивиран и силно ориентиран към успеха
- Отлични междуличностни умения
- Увереност при представяне и комуникация с клиенти
- Силна работна етика и способност за бързо и самостоятелно учене
- Интерес към изграждане на дългосрочни отношения с разрастваща се компания
- Изключително надежден, самостоятелен, енергичен, позитивен и организиран човек с ефективно управление на времето
Придобивки
- Основна заплата с възможности за комисиони
- Предплатен медицински план
- 15 платени дни годишен отпуск (PTO) годишно
- До четири часа платен отпуск за доброволческа дейност (VTO) на тримесечие за филантропски инициативи
- Гъвкави възможности за работа, включително изцяло дистанционна работа, работа от офис или хибриден режим
- Еднократна помощ от 400 000 COP за работа от дома, добавена автоматично към първата заплата
- Програма за подпомагане на служителите (EAP)
- 17 официално отбелязвани колумбийски национални празника и два дни годишно за психическо възстановяване
- Законови придобивки, включително Prima и Cesantias
- Платено социално осигуряване
- Множество възможности за развитие и лидерство в бързо разрастваща се компания
- Текущи програми за личностно и професионално развитие, включително Hedgehog и Vital 5s
- Тримесечни награди с парични премии и признание за отлични резултати
- Възможности за участие в инициативи на компанията за многообразие, равнопоставеност и приобщаване