Power Digital Marketing — технологічна маркетингова компанія, яка допомагає брендам розвиватися завдяки поєднанню даних, технологій і людського інтелекту. Компанія надає послуги зі стратегічного консультування, створення креативних кампаній, аналітики даних, медіапланування та інших напрямів цифрового маркетингу, підтримуючи шлях клієнта від залучення до зростання. Компанія наголошує на прозорих рішеннях, що ґрунтуються на доказах, і передових технологіях, допомагаючи клієнтам підвищувати ефективність бізнесу та конкурувати на вимогливих ринках.
Старший стратег із платної реклами — віддалена робота в Колумбії
Керуйте стратегією платного медіамаркетингу, оптимізацією, вимірюванням результатів та ініціативами з розвитку клієнтів у портфелі брендів Power Digital. Наставляйте членів команди й застосовуйте інструменти на основі ШІ для підвищення ефективності кампаній і робочих процесів.
Опис
- Керувати стратегією та реалізацією performance-маркетингу для великих клієнтських акаунтів
- Проводити детальну перевірку якості, щоб запобігати помилкам, які можуть вплинути на дохід клієнтів
- Відстежувати темпи витрачання бюджету та рекомендувати відповідні коригування бюджету
- Розробляти проактивні стратегічні рекомендації для всіх закріплених рекламних каналів
- Інтерпретувати дані кампаній і клієнтські джерела достовірної інформації для формування практичних висновків
- Підтримувати дорожні карти клієнтських тестів і керувати експериментальними проєктами
- Застосовувати передові знання з атрибуції, інкрементальності, аналізу внеску, фреймворків вимірювання, MMT/LRA та найкращих практик каналів
- Ефективно комунікувати з клієнтами та внутрішніми зацікавленими сторонами
- Керувати стратегічними обговореннями закупівлі медіа, можливостей підвищення результативності та планів оптимізації
- Виявляти ризики для результатів і своєчасно ескалувати їх
- Бути стратегічним лідером для команд відділів та акаунтів
- За потреби готувати оцінки продуктів платної реклами для потенційного бізнесу
- Наставляти молодших членів команди та брати участь у командних зустрічах
- Впроваджувати рекомендації Power Circuit і використовувати інструменти та методології екосистеми Nova
- Застосовувати технології ШІ для вдосконалення робочих процесів, результатів і ефективності бізнесу
Вимоги
- Просунуте усне та письмове володіння англійською мовою
- Чотири-п’ять років досвіду в цифровому маркетингу
- Щонайменше три роки досвіду роботи в агентстві
- Три-чотири роки практичного досвіду роботи щонайменше з двома каналами платної реклами
- Досвід роботи з Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat та іншими рекламними мережами
- Досвід оптимізації ставок, дослідження ключових слів, написання рекламних текстів, розроблення стратегії кампаній та оптимізації кампаній
- Впевнене володіння пакетами Google і Microsoft Office
- Впевнене володіння Google Analytics
- Експертне розуміння маркетингової воронки та ролі платних медіа в маркетинговій воронці
- Здатність отримувати змістовні висновки з маркетингових даних
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Сильні організаційні навички та навички управління проєктами
- Самомотивація та сильне прагнення до успіху
- Відмінні навички міжособистісного спілкування
- Упевненість під час презентацій і комунікації з клієнтами
- Сильна трудова етика та здатність швидко й самостійно навчатися
- Зацікавленість у побудові довгострокових відносин із компанією, що розвивається
- Висока надійність, самостійність, енергійність, позитивний настрій, організованість і вміння ефективно керувати часом
Переваги
- Базова зарплата з можливістю отримання комісійних
- Передплачений медичний план
- 15 оплачуваних днів відпустки на рік
- До чотирьох оплачуваних годин волонтерської відпустки на квартал для благодійної діяльності
- Гнучкі варіанти роботи, зокрема повністю віддалений, офісний або гібридний формат
- Одноразова виплата 400 000 COP на облаштування роботи з дому, яка автоматично додається до першої зарплати
- Програма допомоги працівникам (EAP)
- 17 офіційних національних свят Колумбії та два додаткові дні для відновлення психічного здоров’я на рік
- Передбачені законом виплати, зокрема Prima і Cesantias
- Оплачуване соціальне страхування
- Широкі можливості професійного зростання та лідерства в компанії, що швидко розвивається
- Постійні програми особистого та професійного розвитку, зокрема Hedgehog і Vital 5s
- Щоквартальні нагороди з грошовими призами та визнанням видатних результатів
- Можливість брати участь в ініціативах компанії у сфері різноманіття, рівності та інклюзивності