Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Zaposlenici
B2CMarketingSavjetovanje
Power Digital Marketing tehnološki je podržana tvrtka za marketing usmjeren na rast koja brendovima pomaže kombinacijom podataka, tehnologije i ljudske inteligencije. Njezin rad obuhvaća strateško savjetovanje, kreativne kampanje, podatkovnu inteligenciju, planiranje medija i druge usluge digitalnog marketinga osmišljene za podršku korisničkom putu od pridobivanja klijenata do rasta. Tvrtka naglašava transparentno donošenje odluka utemeljeno na dokazima i naprednoj tehnologiji kako bi klijentima pomogla poboljšati poslovne rezultate i natjecati se na zahtjevnim tržištima.

Seniorni strateg plaćenog oglašavanja – rad na daljinu iz Kolumbije

Voditi strategiju plaćenih medija, optimizaciju, mjerenje i inicijative za rast klijenata za portfelj brendova tvrtke Power Digital. Mentorirati članove tima i primjenjivati alate s umjetnom inteligencijom za poboljšanje uspješnosti kampanja i operativne učinkovitosti.

Opis

  • Voditi strategiju i provedbu marketinga usmjerenog na rezultate za ključne klijentske račune
  • Provodi detaljnu kontrolu kvalitete kako bi se spriječile pogreške koje bi mogle utjecati na prihode klijenata
  • Pratiti dinamiku trošenja proračuna i preporučivati odgovarajuće prilagodbe proračuna
  • Razvijati proaktivne strateške preporuke za dodijeljene oglašivačke kanale
  • Tumačiti podatke kampanja i izvore mjerodavnih podataka specifične za klijenta radi izrade korisnih uvida
  • Održavati planove testiranja klijenata i upravljati eksperimentalnim projektima
  • Primjenjivati napredno znanje atribucije, inkrementalnosti, analize doprinosa, okvira mjerenja, MMT/LRA te najboljih praksi za kanale
  • Učinkovito komunicirati s klijentima i internim dionicima
  • Voditi strateške rasprave o kupnji medija, prilikama za poboljšanje rezultata i planovima optimizacije
  • Rano prepoznati rizike za rezultate i eskalirati ih
  • Djelovati kao strateški lider kroz odjele i timove za klijentske račune
  • Po potrebi pripremati procjene proizvoda plaćenog oglašavanja za potencijalne poslove
  • Podučavati mlađe članove tima i doprinositi timskim sastancima
  • Provodi preporuke Power Circuita i uključivati alate i metodologije ekosustava Nova
  • Koristiti tehnologije umjetne inteligencije za poboljšanje tijekova rada, isporučenih materijala i poslovne učinkovitosti

Zahtjevi

  • Napredno znanje govornog i pisanog engleskog jezika
  • Četiri do pet godina iskustva u digitalnom marketingu
  • Najmanje tri godine iskustva u agencijskom okruženju
  • Tri do četiri godine praktičnog iskustva u korištenju najmanje dva kanala plaćenog oglašavanja
  • Iskustvo s platformama Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat i drugim mrežama plaćenog oglašavanja
  • Iskustvo u optimizaciji licitacija, istraživanju ključnih riječi, pisanju oglasa, strategiji kampanja i optimizaciji kampanja
  • Napredno poznavanje paketa Google i Microsoft Office
  • Napredno poznavanje alata Google Analytics
  • Stručno razumijevanje marketinga kroz lijevak i uloge plaćenih medija unutar marketinškog lijevka
  • Sposobnost izvlačenja smislenih uvida iz marketinških podataka
  • Izražene pisane i usmene komunikacijske vještine
  • Izražene organizacijske i projektno-menadžerske sposobnosti
  • Samostalnost i snažna motivacija za uspjeh
  • Izvrsne međuljudske vještine
  • Sigurnost u prezentiranju i komunikaciji s klijentima
  • Snažna radna etika i sposobnost brzog i samostalnog učenja
  • Interes za izgradnju dugoročnog odnosa s rastućom tvrtkom
  • Vrlo pouzdana, samostalna, energična, pozitivna i organizirana osoba s učinkovitim upravljanjem vremenom

Pogodnosti

  • Osnovna plaća uz mogućnost provizija
  • Unaprijed plaćeni zdravstveni plan
  • 15 plaćenih dana godišnjeg odmora (PTO) godišnje
  • Do četiri sata plaćenog volonterskog dopusta (VTO) po tromjesečju za filantropske aktivnosti
  • Fleksibilne mogućnosti rada, uključujući potpuno udaljeni rad, rad iz ureda ili hibridni aranžman
  • Jednokratna naknada od 400 000 COP za rad od kuće automatski dodana prvoj plaći
  • Program pomoći zaposlenicima (EAP)
  • 17 priznatih kolumbijskih državnih praznika i dva dana za mentalni oporavak godišnje
  • Zakonske pogodnosti uključujući Primu i Cesantias
  • Plaćeno socijalno osiguranje
  • Brojne mogućnosti razvoja i vođenja u brzo rastućoj tvrtki
  • Kontinuirani programi osobnog i profesionalnog razvoja, uključujući Hedgehog i Vital 5s
  • Tromjesečne nagrade s novčanom nagradom i priznanjem za izvanredne rezultate
  • Mogućnosti sudjelovanja u inicijativama tvrtke za raznolikost, ravnopravnost i uključivost