Encoura
Encoura
51 – 200 员工
咨询市场营销教育
Encoura将教育研究、数据驱动的软件、营销服务与咨询相结合,帮助高校管理学生生命周期。其产品和服务依托统一平台、专有学生与市场数据、从潜在生源到入学的搜索功能、人工智能驱动的互动工具、数字营销以及战略招生指导,为学生招募、入学、留存和参与度提升提供支持。Encoura服务于高等教育机构,帮助其更清晰地洞察市场、更精准地开展触达、更有效地促进家庭参与,并提升招生漏斗的整体表现。

高级 Azure DevOps 工程师

Encoura 正在招聘高级 Azure DevOps 工程师,负责设计、自动化和扩展支持高等教育技术系统的云基础设施。该职位重点负责 Azure 运维、Terraform 基础设施、可靠性、安全性和生产支持。

描述

  • 通过监控、优化、自动化、数据维护和安全工具等流程与系统,改进 Encoura 的 Azure 环境
  • 使用 Terraform 构建和管理基础设施
  • 支持 Azure 托管应用的日常运营
  • 将开发项目部署到生产环境和 Azure 测试环境,并提供持续支持
  • 在整个开发生命周期中推动安全性、可靠性和可扩展性
  • 就解决方案设计和 Azure 架构选项提供建议
  • 深入了解所支持的应用程序并排查产品技术栈问题
  • 创建工程自动化和生产力工具,以简化并扩展生产应用程序
  • 调查并解决应用程序开发、部署和运营问题
  • 设计并交付可靠且高度可扩展的 Azure 基础设施服务
  • 参与值班支持,作为关键生产事故的升级处理人
  • 与开发团队合作建立技术栈、改进系统并诊断运营问题
  • 制定涵盖架构、运营和能力的战略路线图
  • 持续学习 Azure 并获取相关认证,向开发团队分享相关知识

任职要求

  • 计算机科学、软件工程或相关专业学士学位;或者其他领域的学士学位及至少 5 年专业工作经验
  • 至少 5 年 DevOps 经验
  • 至少 3 年核心 Azure 服务使用经验
  • 具备安装、配置和管理数据库平台及 Azure 托管数据库服务的经验,包括 Azure SQL Database、Azure Database for PostgreSQL、Microsoft SQL Server 和 MongoDB Atlas
  • 熟练使用 Terraform、Azure Bicep 和 Azure Resource Manager 模板
  • 深入了解 Azure 计费和成本建模
  • 具备构建与发布自动化工具及实践经验
  • 能够设计、部署、监控和管理基于 Kubernetes 的系统
  • 了解微服务架构及其在 Azure 中的实施
  • 具备基础设施即代码经验,包括主导从手动管理 Azure 向自动化管理的转型
  • 具备较强的脚本编写和自动化能力
  • 能够使用 AI 工具评估想法、验证工作成果并支持任务自动化
  • 具备排查、保护和改进手动配置 Azure 环境的实践经验
  • 具备应用性能监控和大规模日志聚合经验
  • 具备支持使用 Agile、Scrum 或 Kanban 的应用开发团队的经验
  • 入职前筛选期间必须进行 CLEAR™ 身份验证
  • 具备 TeamCity 经验者优先,但非必需
  • 具备 AWS 和 Azure 跨云运营经验者优先
  • 持有当前有效且相关的 Azure 云认证者优先
  • 申请人必须具备在美国工作的资格

福利待遇

  • 医疗保险保障
  • 退休金缴款
  • 带薪休假
  • 支持员工福祉的其他项目
  • 部分职位除基本工资外,可能还符合获得浮动薪酬的条件

相关职位

Pfizer

辉瑞人工智能临床卓越负责人

Pfizer

领导辉瑞将人工智能应用于临床开发的企业级战略,涵盖创新、部署、治理和监管准备。 工作范围包括临床试验绩效、人工智能平台、分析以及跨职能推广。

打开