Encoura
Encoura
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoEdukacjaMarketing
Encoura łączy badania edukacyjne, oprogramowanie oparte na danych, usługi marketingowe i doradztwo, pomagając szkołom wyższym zarządzać całym cyklem życia studenta. Oferta firmy wspiera rekrutację studentów, przyjęcia, utrzymanie oraz zaangażowanie dzięki zintegrowanej platformie, autorskim danym o studentach i rynku, wyszukiwaniu kandydatów na drodze od zainteresowania do przyjęcia, narzędziom angażowania wykorzystującym sztuczną inteligencję, marketingowi cyfrowemu oraz strategicznemu doradztwu w zakresie rekrutacji. Encoura współpracuje z instytucjami szkolnictwa wyższego, które potrzebują lepszego rozeznania w rynku, bardziej ukierunkowanego dotarcia do odbiorców, silniejszego zaangażowania rodzin i większej skuteczności lejka rekrutacyjnego.

Starszy inżynier Azure DevOps

Encoura poszukuje starszego inżyniera Azure DevOps do projektowania, automatyzacji i skalowania infrastruktury chmurowej wspierającej systemy technologiczne szkolnictwa wyższego. Rola koncentruje się na obsłudze środowiska Azure, infrastrukturze Terraform, niezawodności, bezpieczeństwie i wsparciu produkcji.

Opis

  • Udoskonalać środowisko Azure firmy Encoura za pomocą procesów i systemów monitorowania, optymalizacji, automatyzacji, utrzymania danych oraz narzędzi bezpieczeństwa
  • Tworzyć i administrować infrastrukturą za pomocą Terraform
  • Wspierać aplikacje hostowane w Azure w codziennych działaniach operacyjnych
  • Przenosić projekty deweloperskie do produkcyjnych i testowych środowisk Azure oraz zapewniać ich dalsze wsparcie
  • Dbać o bezpieczeństwo, niezawodność i skalowalność w całym cyklu życia oprogramowania
  • Doradzać w zakresie projektowania rozwiązań i wariantów architektury Azure
  • Zdobywać praktyczną wiedzę o obsługiwanych aplikacjach i rozwiązywać problemy stosu produktowego
  • Tworzyć narzędzia automatyzacji inżynieryjnej i produktywności, które usprawniają oraz skalują aplikacje produkcyjne
  • Badać i rozwiązywać problemy związane z tworzeniem, wdrażaniem i działaniem aplikacji
  • Projektować i dostarczać niezawodne, wysoce skalowalne usługi infrastruktury Azure
  • Uczestniczyć w dyżurach, pełniąc funkcję punktu eskalacji w przypadku krytycznych incydentów produkcyjnych
  • Współpracować z zespołami deweloperskimi przy ustalaniu stosów technologicznych, ulepszaniu systemów i diagnozowaniu problemów operacyjnych
  • Tworzyć strategiczne mapy drogowe obejmujące architekturę, operacje i możliwości
  • Stale rozwijać wiedzę o Azure, zdobywać certyfikaty i dzielić się istotną wiedzą z zespołami deweloperskimi

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej; alternatywnie wykształcenie wyższe w innej dziedzinie oraz co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w DevOps
  • Co najmniej 3 lata pracy z podstawowymi usługami Azure
  • Doświadczenie w instalowaniu, konfigurowaniu i zarządzaniu platformami baz danych oraz zarządzanymi usługami baz danych Azure, w tym Azure SQL Database, Azure Database for PostgreSQL, Microsoft SQL Server i MongoDB Atlas
  • Biegłość w Terraform, Azure Bicep i szablonach Azure Resource Manager
  • Dobra znajomość rozliczeń Azure i modelowania kosztów
  • Doświadczenie z narzędziami i praktykami automatyzacji kompilacji i wydań
  • Umiejętność projektowania, wdrażania, monitorowania i zarządzania systemami opartymi na Kubernetes
  • Znajomość architektury mikrousług i jej wdrażania w Azure
  • Doświadczenie w infrastrukturze jako kodzie, w tym w prowadzeniu przejścia z ręcznego zarządzania Azure
  • Bardzo dobre umiejętności tworzenia skryptów i automatyzacji
  • Umiejętność korzystania z narzędzi AI do oceny pomysłów, weryfikowania pracy i wspierania automatyzacji zadań
  • Praktyczne doświadczenie w rozwiązywaniu problemów, zabezpieczaniu i ulepszaniu ręcznie konfigurowanych środowisk Azure
  • Doświadczenie w monitorowaniu wydajności aplikacji i agregowaniu logów na dużą skalę
  • Doświadczenie we wspieraniu zespołów deweloperskich pracujących z wykorzystaniem Agile, Scrum lub Kanban
  • Weryfikacja tożsamości CLEAR™ jest wymagana w ramach weryfikacji przed zatrudnieniem
  • Doświadczenie z TeamCity jest mile widziane, ale nie jest wymagane
  • Doświadczenie w obsłudze wielu chmur, obejmujące AWS i Azure, jest mile widziane
  • Aktualne, odpowiednie certyfikaty Azure są mile widziane
  • Kandydaci muszą być uprawnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Składki emerytalne
  • Płatny czas wolny
  • Dodatkowe programy wspierające dobrostan pracowników
  • Niektóre stanowiska mogą kwalifikować się do zmiennego wynagrodzenia oprócz wynagrodzenia podstawowego

Powiązane oferty pracy

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Regionalny menedżer sprzedaży sieci ekologicznych inteligentnych paczkomatów

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Rozwijaj ekologiczną sieć inteligentnych paczkomatów, budując partnerstwa B2B w handlu spożywczym, na stacjach paliw i w sektorze mieszkaniowym. Rola łączy regionalną sprzedaż terenową z obsługą klientów od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.

Otwórz
Knowtion Health

Menedżer ds. pozyskiwania talentów — praca zdalna

Knowtion Health

Nadzoruj systemy rekrutacyjne, zapotrzebowania na stanowiska, analitykę i obsługę pracowników tymczasowych w Knowtion Health. Pomagaj rozwijać skalowalne procesy zatrudniania w rozwijającej się firmie z sektora ochrony zdrowia.

Otwórz
Napco National

Koordynator ds. zakupów, Arabia Saudyjska (praca zdalna)

Napco National

Koordynuj zakupy dla przedsiębiorstwa produkcyjnego w Arabii Saudyjskiej: od zamówień i dostaw po dokumentację celną i transfery materiałów. Wspieraj odprawę przesyłek, obsługę faktur, reklamacje wobec dostawców i odnowienia certyfikatów produktów.

Otwórz