Encoura
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungBildungMarketing
Encoura vereint Bildungsforschung, datenbasierte Software, Marketingdienstleistungen und Beratung, um Hochschulen bei der Steuerung des gesamten Studierendenlebenszyklus zu unterstützen. Die Angebote fördern die Gewinnung von Studierenden, die Einschreibung, die Bindung und das Engagement über eine integrierte Plattform, firmeneigene Studierenden- und Marktdaten, die Suche von Interessierten bis zur Einschreibung, KI-gestützte Instrumente zur Interaktion, digitales Marketing und strategische Beratung zur Einschreibung. Encoura unterstützt Hochschulen, die klarere Einblicke in den Markt, gezieltere Ansprache, eine stärkere Einbindung von Familien und eine bessere Leistung ihres Einschreibungstrichters anstreben.

Senior Azure-DevOps-Ingenieur

Encoura sucht einen Senior Azure-DevOps-Ingenieur zur Entwicklung, Automatisierung und Skalierung der Cloud-Infrastruktur für Technologiesysteme im Hochschulbereich. Im Mittelpunkt stehen der Azure-Betrieb, Terraform-Infrastruktur, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Produktionssupport.

Beschreibung

  • Verbessern Sie Encouras Azure-Umgebung durch Prozesse und Systeme für Monitoring, Optimierung, Automatisierung, Datenpflege und Sicherheitstools
  • Infrastruktur mit Terraform aufbauen und verwalten
  • Azure-gehostete Anwendungen im täglichen Betrieb unterstützen
  • Entwicklungsprojekte in Produktions- und Testumgebungen von Azure überführen und kontinuierlich unterstützen
  • Sicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg vorantreiben
  • Bei Lösungsdesigns und Azure-Architekturoptionen beraten
  • Praktische Kenntnisse der unterstützten Anwendungen entwickeln und den Produkt-Stack analysieren
  • Automatisierungs- und Produktivitätstools für das Engineering erstellen, die Produktionsanwendungen effizienter machen und skalieren
  • Probleme bei Anwendungsentwicklung, Bereitstellung und Betrieb untersuchen und lösen
  • Zuverlässige, hoch skalierbare Azure-Infrastrukturdienste entwerfen und bereitstellen
  • An der Rufbereitschaft teilnehmen und bei kritischen Produktionsvorfällen als Eskalationsstelle fungieren
  • Mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Technologiestacks zu etablieren, Systeme zu verbessern und Betriebsprobleme zu diagnostizieren
  • Strategische Roadmaps für Architektur, Betrieb und Fähigkeiten erstellen
  • Die kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Azure-Bereich vorantreiben und relevantes Wissen mit Entwicklungsteams teilen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung; alternativ Bachelorabschluss in einem anderen Fach plus mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit zentralen Azure-Diensten
  • Erfahrung mit der Installation, Konfiguration und Verwaltung von Datenbankplattformen und von Azure verwalteten Datenbankdiensten, darunter Azure SQL Database, Azure Database for PostgreSQL, Microsoft SQL Server und MongoDB Atlas
  • Sicherer Umgang mit Terraform, Azure Bicep und Azure Resource Manager-Vorlagen
  • Fundierte Kenntnisse der Azure-Abrechnung und Kostenmodellierung
  • Erfahrung mit Tools und Methoden zur Build- und Release-Automatisierung
  • Fähigkeit, Kubernetes-basierte Systeme zu entwerfen, bereitzustellen, zu überwachen und zu verwalten
  • Verständnis der Microservice-Architektur und ihrer Umsetzung in Azure
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code, einschließlich der Leitung des Übergangs von der manuellen Azure-Verwaltung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Skripterstellung und Automatisierung
  • Fähigkeit, KI-Tools zur Bewertung von Ideen, Überprüfung der eigenen Arbeit und Unterstützung bei der Aufgabenautomatisierung einzusetzen
  • Praktische Erfahrung bei der Fehlerbehebung, Absicherung und Verbesserung manuell konfigurierter Azure-Umgebungen
  • Erfahrung mit der Überwachung der Anwendungsleistung und der Aggregation großer Logmengen
  • Erfahrung in der Unterstützung von Anwendungsentwicklungsteams, die mit Agile, Scrum oder Kanban arbeiten
  • CLEAR™-Identitätsprüfung ist im Rahmen der Einstellungsüberprüfung erforderlich
  • Erfahrung mit TeamCity ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Erfahrung mit Multi-Cloud-Betrieb in AWS und Azure ist wünschenswert
  • Aktuelle, relevante Azure-Cloud-Zertifizierungen sind wünschenswert
  • Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Beiträge zur Altersvorsorge
  • Bezahlter Urlaub
  • Zusätzliche Programme zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
  • Einige Positionen können zusätzlich zum Grundgehalt für eine variable Vergütung infrage kommen

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