Encoura
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51 – 200 員工
教育行銷顧問服務
Encoura結合教育研究、數據驅動軟體、行銷服務與顧問服務,協助大專院校管理學生生命週期。其產品與服務透過整合平台、專有學生與市場數據、從潛在生源到入學的搜尋功能、人工智慧驅動的互動工具、數位行銷及策略招生指導,支援學生招募、入學、留存與參與度提升。Encoura服務於高等教育機構,協助其更清楚地掌握市場洞察、更精準地接觸目標對象、更有效地促進家庭參與,並改善整體招生漏斗表現。

資深 Azure DevOps 工程師

Encoura 正在招募資深 Azure DevOps 工程師,負責設計、自動化及擴展支援高等教育技術系統的雲端基礎設施。此職位著重於 Azure 維運、Terraform 基礎設施、可靠性、安全性及生產支援。

說明

  • 透過監控、最佳化、自動化、資料維護及安全工具等流程與系統,改善 Encoura 的 Azure 環境
  • 使用 Terraform 建置及管理基礎設施
  • 支援 Azure 託管應用程式的日常營運
  • 將開發專案移至正式環境及 Azure 測試環境,並提供持續支援
  • 在整個開發生命週期中推動安全性、可靠性及可擴展性
  • 就解決方案設計及 Azure 架構選項提供建議
  • 建立對受支援應用程式的實務認識,並疑難排解產品技術堆疊
  • 建立工程自動化及生產力工具,簡化並擴展正式環境應用程式
  • 調查並解決應用程式開發、部署及營運問題
  • 設計並交付可靠且高度可擴展的 Azure 基礎設施服務
  • 參與待命支援,擔任重大正式環境事件的升級處理人
  • 與開發團隊合作建立技術堆疊、改善系統並診斷營運問題
  • 建立涵蓋架構、營運及能力的策略藍圖
  • 持續學習 Azure 並取得相關認證,與開發團隊分享相關知識

職位要求

  • 具備計算機科學、軟體工程或同等學科的學士學位;或者具備其他領域的學士學位及至少 5 年專業工作經驗
  • 至少 5 年 DevOps 經驗
  • 至少 3 年核心 Azure 服務工作經驗
  • 具備安裝、設定及管理資料庫平台與 Azure 託管資料庫服務的經驗,包括 Azure SQL Database、Azure Database for PostgreSQL、Microsoft SQL Server 及 MongoDB Atlas
  • 熟悉 Terraform、Azure Bicep 及 Azure Resource Manager 範本
  • 深入了解 Azure 計費及成本模型
  • 具備建置與發布自動化工具及實務經驗
  • 能夠設計、部署、監控及管理以 Kubernetes 為基礎的系統
  • 了解微服務架構及其在 Azure 中的實作
  • 具備基礎設施即程式碼經驗,包括主導從手動管理 Azure 轉向自動化管理
  • 具備強大的指令碼編寫及自動化能力
  • 能夠使用 AI 工具評估想法、驗證工作成果並支援任務自動化
  • 具備疑難排解、保護及改善手動設定 Azure 環境的實務經驗
  • 具備應用程式效能監控及大規模日誌彙整經驗
  • 具備支援使用 Agile、Scrum 或 Kanban 的應用程式開發團隊的經驗
  • 入職前篩選期間必須進行 CLEAR™ 身分驗證
  • 具備 TeamCity 經驗者優先,但非必要
  • 具備 AWS 及 Azure 跨雲端營運經驗者優先
  • 持有目前有效且相關的 Azure 雲端認證者優先
  • 申請人必須具備在美國工作的資格

福利待遇

  • 醫療保險保障
  • 退休金提撥
  • 帶薪休假
  • 支援員工福祉的其他計畫
  • 部分職位除基本薪資外,可能還符合取得浮動薪酬的資格

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