法规事务专员
支持 MANSCAPED 的全球合规工作，涵盖化妆品、理容工具和个人护理产品。通过维护法规记录、验证产品宣称，并管理注册及产品信息档案，推动合规工作。
描述
- 向法规事务高级经理汇报。
- 协助制定并落实策略，确保产品符合美国及国际市场的法规要求。
- 收集、审核并维护法规记录，包括检测报告、成分及原材料文件、产品规格、安全数据表和认证文件。
- 维护产品信息档案（PIF）。
- 协助审核产品宣称及其佐证指南。
- 跟踪国际法规、指导文件及认证流程。
- 为跨职能团队提供文件、法规指导和内部流程支持。
- 支持生产者延伸责任（EPR）注册、评估及报告工作。
- 维护法规档案、产品信息和注册数据库。
- 协助制定和维护法规标准作业程序（SOP）。
- 回应内部和外部合作伙伴提出的法规问题。
- 协助确保产品符合现有及未来市场的要求，包括标签要求。
- 在产品生命周期各阶段提供法规支持，并以清晰易懂的指导说明技术要求。
- 按需完成其他工作。
任职要求
- 化学、生物科学、生物化学、化妆品科学、法规事务或相关领域的学士学位。
- 至少两年法规事务经验；有化妆品、个人护理、美妆或消费品行业经验者优先。
- 优先考虑具备全球法规合规文件支持经验者，包括 MoCRA、欧盟法规 1223/2009 及相关州级和国际化妆品法规。
- 具备出色的文件管理能力，并有整理和维护法规档案及记录的经验。
- 能够同时管理多个项目。
- 具备优秀的书面和口头沟通能力。
- 对技术问题充满好奇，并注重流程。
- 善于协作、足智多谋，能够适应不断变化的环境。
福利待遇
- 每年累积 20 天带薪年假。
- 每年 40 小时带薪病假。
- 3 天带薪心理健康假。
- 9 天带薪节假日。
- Paws & Claws 宠物保险保障。
- 人寿保险、意外身故及伤残保险（AD&D）和长期伤残保险。
- 医疗、牙科和视力保险计划。
- 健康储蓄账户（HSA）和灵活支出账户（FSA）。
- 员工援助计划。
- 意外险和重大疾病保险计划。
- 员工 401(k) 退休储蓄计划及公司配比缴款。
- 远程优先的工作模式。
- 每月提供 Wi-Fi 和电话使用补贴。
- 员工产品折扣计划。
- 健康活动挑战。
- 带薪育儿假。
- 员工表彰活动。
- 每年 1 天带薪志愿服务假。
- 晋升机会。
