L3Harris Technologies 开发航空航天与国防技术，为涵盖空中、陆地、海洋、太空和网络环境的任务提供支持。其业务包括自主系统、指挥与控制、电子战以及韧性通信，为国家安全机构和商业客户提供服务。公司汇聚工程与技术团队，专注于通过先进的任务导向型系统解决复杂的运营挑战。
电子战首席业务拓展负责人
负责拓展 L3Harris Technologies 的国际电子战业务，制定客户策略并推动重大项目竞标。 统筹项目争取规划、销售渠道开发及国防市场业务增长。
描述
- 负责通信与频谱主导业务部频谱优势领域的业务拓展。
- 主导国际电子战系统项目的争取工作。
- 指导客户互动、市场评估、业务方案、项目争取活动、销售渠道增长、客户账户与 CRM 管理，以及年度、三年和五年规划。
- 制定、完善并维护业务方案。
- 监督项目争取决策关卡，并主持高管层关卡评审。
- 制定项目争取计划，主导执行工作和赢单策略。
- 维护与客户、决策者及采购官员的关系。
- 拓展国际战斗机、运输机及无人机电子战市场客户。
- 与新客户和行业合作伙伴建立关系。
- 评估竞争对手并开展竞争情报工作。
- 为客户和高级管理人员准备并进行书面及口头简报。
- 参与 IRAD 流程。
- 维护跨多个业务部的项目争取 CRM 数据库。
- 制定推进业务目标并支持收入和盈利能力的战略计划。
- 运用作战分析（OA）和建模与仿真（M&S）专业知识，在作战简报中融入作战人员视角。
- 主导作战概念（CONOPS）的制定和简报。
- 评估新兴技术并跟踪行业趋势。
- 在组织内外代表作战人员视角，以改善项目成果、赢得新项目并扩大销售渠道。
- 出差比例最高可达 40%。
- 完成其他指派职责。
任职要求
- 拥有学士学位并具备至少 12 年相关经验；或拥有研究生学位并具备至少 10 年相关经验；或无学位但具备至少 16 年相关经验。
- 具备电子战作战系统经验，以及电磁频谱领域的作战级任务规划专业知识。
- 具备对外军售、采购和安全合作经验。
- 具备战术飞机或海上任务运用方面的专业知识。
- 持有有效的 Secret 安全许可。
- 能够取得有效的美国 Top Secret/Sensitive Compartmented Information 安全许可。
- 了解地缘政治形势和国际关系。
- 具备多域威胁和战术方面的专业知识。
- 具备作战概念（CONOPS）制定经验。
- 具备涉密电子战应用经验，尤其是机载领域以外的应用。
- 具备与国防部科学研究与开发机构合作的经验。
- 具备领导和指导他人的经验。
- 具备预算管理经验。
- 熟练使用 Microsoft Office 应用程序。
- 具备出色的书面、口头和演示沟通能力。
- 福利
- 健康与伤残保险。
福利待遇
- 健康与伤残保险
- 401(k) 配比缴款
- 灵活支出账户
- 员工援助计划
- 教育资助
- 育儿假
- 带薪休假
- 公司支付的节假日假期
