
電子戰首席業務拓展主管
負責拓展 L3Harris Technologies 的國際電子戰業務,制定客戶策略並推動重大專案競標。 統籌專案爭取規劃、商機管道開發及國防市場業務成長。
說明
- 負責通訊與頻譜主導事業部頻譜優勢領域的業務拓展。
- 主導國際電子戰系統專案的爭取工作。
- 指導客戶互動、市場評估、業務方案、專案爭取活動、商機管道成長、客戶帳戶與 CRM 管理,以及年度、三年和五年規劃。
- 制定、完善並維護業務方案。
- 監督專案爭取決策關卡,並主持高階主管關卡審查。
- 制定專案爭取計畫,主導執行工作和致勝策略。
- 維護與客戶、決策者及採購官員的關係。
- 拓展國際戰鬥機、運輸機及無人機電子戰市場客戶。
- 與新客戶和業界合作夥伴建立關係。
- 評估競爭對手並發展競爭情報。
- 為客戶和高階主管準備並進行書面及口頭簡報。
- 參與 IRAD 流程。
- 維護跨多個事業部的專案爭取 CRM 資料庫。
- 制定推動業務目標並支持營收和獲利能力的策略計畫。
- 運用作戰分析(OA)和建模與模擬(M&S)專業知識,在作戰簡報中融入作戰人員觀點。
- 主導作戰概念(CONOPS)的制定和簡報。
- 評估新興科技並追蹤產業趨勢。
- 在組織內外代表作戰人員觀點,以強化專案成果、贏得新專案並拓展商機管道。
- 出差比例最高可達 40%。
- 執行其他指派職務。
職位要求
- 具學士學位及至少 12 年相關經驗;或具研究所學位及至少 10 年相關經驗;或無學位但具至少 16 年相關經驗。
- 具備電子戰作戰系統經驗,以及電磁頻譜領域的作戰層級任務規劃專業知識。
- 具備對外軍售、採購和安全合作經驗。
- 具備戰術飛機或海上任務運用方面的專業知識。
- 持有有效的 Secret 安全許可。
- 能夠取得有效的美國 Top Secret/Sensitive Compartmented Information 安全許可。
- 了解地緣政治情勢和國際關係。
- 具備多領域威脅和戰術方面的專業知識。
- 具備作戰概念(CONOPS)制定經驗。
- 具備機密電子戰應用經驗,尤其是機載領域以外的應用。
- 具備與國防部科學研究與開發機構合作的經驗。
- 具備領導和指導他人的經驗。
- 具備預算管理經驗。
- 熟悉 Microsoft Office 應用程式。
- 具備出色的書面、口頭和簡報能力。
- 福利
- 健康與失能保險。
福利待遇
- 健康與失能保險
- 401(k) 配對提撥
- 彈性支出帳戶
- 員工協助計畫
- 教育補助
- 育嬰假
- 帶薪休假
- 公司給薪假日




