L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies desarrolla tecnologías aeroespaciales y de defensa para misiones en entornos aéreos, terrestres, marítimos, espaciales y cibernéticos. Su trabajo incluye sistemas autónomos, mando y control, guerra electrónica y comunicaciones resilientes, al servicio de organizaciones de seguridad nacional y clientes comerciales. La empresa reúne equipos de ingeniería y tecnología centrados en resolver desafíos operativos complejos mediante sistemas avanzados orientados a misiones.

Responsable principal de desarrollo de negocio, guerra electrónica

Dirige el crecimiento internacional en guerra electrónica para L3Harris Technologies y define estrategias de clientes y grandes oportunidades. Impulsa la planificación de captación, el desarrollo de oportunidades y el crecimiento del negocio en mercados de defensa.

Descripción

  • Dirigir el desarrollo de negocio en el sector de Superioridad del Espectro del segmento de Comunicaciones y Dominio del Espectro.
  • Liderar oportunidades internacionales de sistemas de guerra electrónica.
  • Guiar la interacción con clientes, los análisis de mercado, los casos de negocio, las actividades de captación, el crecimiento de la cartera de oportunidades, la gestión de cuentas y CRM, y los planes anuales, trienales y quinquenales.
  • Crear, perfeccionar y mantener casos de negocio.
  • Supervisar las etapas de aprobación de captación y presidir las revisiones ejecutivas de aprobación.
  • Elaborar planes de captación y liderar su ejecución y las estrategias para ganar.
  • Mantener relaciones con clientes, responsables de toma de decisiones y funcionarios de adquisiciones.
  • Desarrollar clientes en los mercados internacionales de guerra electrónica para aeronaves de combate, movilidad y aeronaves no tripuladas.
  • Establecer relaciones con nuevos clientes y socios del sector.
  • Evaluar a la competencia y desarrollar inteligencia competitiva.
  • Preparar y presentar informes escritos y orales para clientes y altos directivos.
  • Contribuir al proceso IRAD.
  • Mantener la base de datos CRM para oportunidades que abarcan varios segmentos.
  • Crear planes estratégicos que impulsen los objetivos comerciales y respalden los ingresos y la rentabilidad.
  • Incorporar la perspectiva del combatiente a las presentaciones operativas mediante conocimientos especializados en OA y M&S.
  • Liderar el desarrollo y las presentaciones de CONOPS.
  • Evaluar tecnologías emergentes y seguir las tendencias del sector.
  • Representar la perspectiva del combatiente dentro y fuera de la organización para mejorar los resultados de los programas, ganar nuevos programas y ampliar la cartera de oportunidades.
  • Viajar hasta un 40 %.
  • Realizar otras tareas asignadas.

Requisitos

  • Licenciatura y al menos 12 años de experiencia relacionada; o un título de posgrado y al menos 10 años; o, sin título, al menos 16 años de experiencia relacionada.
  • Experiencia en sistemas de combate de guerra electrónica y conocimientos especializados en planificación de misiones a nivel operativo en el espectro electromagnético.
  • Experiencia en ventas militares al extranjero, adquisiciones y cooperación en materia de seguridad.
  • Conocimientos especializados en el empleo de misiones de aeronaves tácticas o marítimas.
  • Autorización de seguridad Secret vigente.
  • Capacidad para obtener una autorización vigente de EE. UU. Top Secret/Sensitive Compartmented Information.
  • Comprensión de las condiciones geopolíticas y las relaciones internacionales.
  • Conocimientos especializados sobre amenazas y tácticas multidominio.
  • Experiencia en el desarrollo de conceptos de operaciones (CONOPS).
  • Experiencia con aplicaciones clasificadas de guerra electrónica, especialmente fuera del ámbito aerotransportado.
  • Experiencia de trabajo con organismos de investigación y desarrollo científico del Departamento de Defensa.
  • Experiencia de liderazgo y mentoría.
  • Experiencia en gestión de presupuestos.
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Sólidas habilidades de redacción, comunicación oral y presentación.
  • beneficios
  • Seguro médico y por discapacidad.

Beneficios

  • Seguro médico y por discapacidad
  • Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k)
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Programa de asistencia al empleado
  • Ayuda para estudios
  • Permiso parental
  • Tiempo libre remunerado
  • Días festivos pagados por la empresa

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