Capital Group成立于1931年，是一家服务于数百万投资者的全球投资管理公司。公司在多个国家开展业务，并提供旨在支持客户多样化财务目标和需求的投资解决方案。
变革激活经理，内容 | Capital Group | 洛杉矶现场办公
在 Capital Group 负责人工智能、数据和数字化转型的内容战略与编辑体系。 打造可复用的叙事、管理层沟通材料，以及以成果为导向的企业变革故事。
描述
- 负责人工智能和数据相关的编辑战略，覆盖沟通材料、演示文稿、管理层信息、季度业务回顾、活动及相关渠道
- 跟踪内容生态，包括已发布材料、受众信息、表现、缺口和不一致之处
- 建立便于查找、复用和维护内容的体系
- 管理并持续改进内容库，使其成为领导者和内容创作者的资源
- 通过解决信息冲突、材料重叠和可简化之处，维护叙事一致性
- 通过搜集、塑造和重新分发以成果为重点的故事，负责数据和 DxP 成功案例引擎
- 与 DxP 和 EDO 团队合作，持续维护故事内容供应链
- 整理并更新示例、使用场景、成功案例、证明要点和管理层叙事
- 与 ECO 和全球传播团队协调 CGweb 和 SharePoint 相关工作
- 指导领导者和内容创作者，为特定受众和情境选择合适的信息
- 编辑各种格式的内容，提升清晰度、一致性及与变革目标的契合度
- 在适当情况下，利用人工智能开发可规模化的内容运营体系
- 建立内容请求的受理和优先级排序流程
- 跟踪内容发现、复用以及重复劳动减少情况
任职要求
- 具备出色的编辑能力，能够发现不一致、重复、论证薄弱和信息不清晰等问题
- 能够运用系统思维，为复杂信息建立结构
- 对哪些故事、示例和信息能够支持更广泛的叙事具有可靠的战略判断力
- 具备敏锐的新闻判断力，能够发现相关、可信且引人入胜的故事
- 能够积累组织知识，并建立有效的内容管理体系
- 深入了解 Capital Group 的受众、领导者和组织背景
- 具备管理并持续改进供他人使用的工具、资料库或流程的经验
- 具备支持人工智能和数据变革沟通、演示文稿、管理层信息、季度业务回顾、活动或相关内容运营的经验
- 能够运用人工智能打造更具规模化的内容运营体系
- 能够衡量内容发现、复用以及重复工作的减少情况
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 年度个人绩效奖金
- Capital 提供的年度盈利奖金
- 退休计划，Capital 为符合条件的收入缴纳 15% 的供款
- 优厚的休假福利
- 入职首日即可享有医疗保障
- 灵活的工作安排
- 慈善捐赠双倍匹配
- 有资格为慈善组织获得年度赠款
- 按需使用的专业发展资源
- 专业发展和职业晋升机会