Capital Group wurde 1931 gegründet und ist ein global tätiger Vermögensverwalter, der Millionen von Anlegern betreut. Das Unternehmen ist in mehreren Ländern tätig und bietet Anlagelösungen, die auf die vielfältigen finanziellen Ziele und Bedürfnisse seiner Kunden ausgerichtet sind.
Manager für Change-Aktivierung und Inhalte | Capital Group | Vor Ort in Los Angeles
Verantwortung für Content-Strategie und redaktionelle Systeme rund um KI, Daten und die digitale Transformation bei Capital Group. Entwicklung wiederverwendbarer Narrative, Executive-Kommunikation und wirkungsorientierter Geschichten für unternehmensweite Veränderungen.
Beschreibung
- Entwickeln Sie die redaktionelle Strategie für KI und Daten in Kommunikation, Präsentationen, Botschaften für Führungskräfte, QBRs, Veranstaltungen und verwandten Kanälen
- Überwachen Sie das Content-Ökosystem einschließlich veröffentlichter Materialien, Botschaften für Zielgruppen, Leistung, Lücken und Inkonsistenzen
- Entwickeln Sie Systeme, mit denen Inhalte leichter gefunden, wiederverwendet und gepflegt werden können
- Verwalten und verbessern Sie die Content-Bibliothek kontinuierlich als Ressource für Führungskräfte und Content-Ersteller
- Sichern Sie die Konsistenz der Narrative, indem Sie widersprüchliche Botschaften und überschneidende Materialien auflösen sowie Vereinfachungsmöglichkeiten erkennen
- Leiten Sie die Engine für Daten- und DxP-Erfolgsgeschichten, indem Sie wirkungsorientierte Geschichten beschaffen, gestalten und weiterverbreiten
- Arbeiten Sie mit den DxP- und EDO-Teams zusammen, um kontinuierlich neue Geschichten zu entwickeln
- Kuratiere und aktualisieren Sie Beispiele, Anwendungsfälle, Erfolgsgeschichten, Belege und Narrative für Führungskräfte
- Koordinieren Sie sich mit ECO und Global Communications zu CGweb und SharePoint
- Unterstützen Sie Führungskräfte und Content-Ersteller bei der Auswahl geeigneter Botschaften für bestimmte Zielgruppen und Kontexte
- Redigieren Sie Inhalte in verschiedenen Formaten, um Klarheit, Konsistenz und die Ausrichtung auf Veränderungsziele zu verbessern
- Entwickeln Sie bei Bedarf skalierbare Content-Prozesse mit KI
- Erstellen Sie einen Workflow zur Annahme und Priorisierung von Content-Anfragen
- Verfolgen Sie die Auffindbarkeit und Wiederverwendung von Inhalten sowie die Verringerung doppelter Arbeit
Anforderungen
- Nachweisbare redaktionelle Fähigkeiten, einschließlich des Erkennens von Inkonsistenzen, Wiederholungen, schwacher Argumentation und unklarer Botschaften
- Fähigkeit zu ganzheitlichem Denken und dazu, komplexe Informationen zu strukturieren
- Ausgeprägtes strategisches Urteilsvermögen bei der Auswahl von Geschichten, Beispielen und Botschaften, die übergeordnete Narrative unterstützen
- Ausgeprägtes journalistisches Gespür für relevante, glaubwürdige und überzeugende Geschichten
- Fähigkeit, institutionelles Wissen aufzubauen und wirksame Content-Management-Systeme zu etablieren
- Tiefes Verständnis der Zielgruppen, Führungskräfte und des organisatorischen Kontexts von Capital Group
- Erfahrung in der Verwaltung und kontinuierlichen Verbesserung eines von anderen genutzten Tools, einer Bibliothek oder eines Prozesses
- Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungskommunikation, Präsentationen, Botschaften für Führungskräfte, QBRs, Veranstaltungen oder verwandten Content-Prozessen zu KI und Daten
- Fähigkeit, KI für skalierbarere Content-Prozesse einzusetzen
- Fähigkeit, die Auffindbarkeit und Wiederverwendung von Inhalten sowie die Verringerung doppelter Arbeit zu messen
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Jährlicher individueller Leistungsbonus
- Jährlicher Gewinnbonus von Capital
- Altersvorsorge mit einem Beitrag von Capital in Höhe von 15 % der anrechenbaren Einkünfte
- Großzügige Regelungen für Abwesenheiten
- Gesundheitsversorgung ab dem ersten Tag
- Flexible Arbeitsmodelle
- Doppelte Spendenförderung für wohltätige Zwecke
- Möglichkeit, jährliche Zuschüsse für gemeinnützige Organisationen zu erhalten
- On-Demand-Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufstieg