変革活性化マネージャー、コンテンツ | Capital Group | ロサンゼルス出社勤務
Capital Groupで、AI・データ・デジタルトランスフォーメーションに関するコンテンツ戦略と編集基盤をリードします。 再利用可能なナラティブ、経営層向けコミュニケーション、成果重視の企業変革ストーリーを形にします。
仕事内容
- コミュニケーション資料、プレゼンテーション、経営層向けメッセージ、四半期ビジネスレビュー、イベントなど、AIとデータに関する編集戦略をリードする
- 公開済み資料、オーディエンス向けメッセージ、パフォーマンス、ギャップ、不整合など、コンテンツエコシステムを把握する
- コンテンツを見つけやすく、再利用しやすく、維持しやすくする仕組みを構築する
- リーダーやコンテンツ制作者のリソースとしてコンテンツライブラリを管理し、継続的に改善する
- 矛盾するメッセージや重複する資料、簡素化できる機会を解消し、ナラティブの一貫性を守る
- 成果に焦点を当てたストーリーを発掘、構成、再配信し、データおよびDxPの成功事例エンジンをリードする
- DxPおよびEDOチームと連携し、ストーリーの継続的なパイプラインを維持する
- 事例、ユースケース、成功事例、裏付けとなるポイント、経営層向けナラティブを選定し、更新する
- ECOおよびグローバルコミュニケーションズと連携してCGwebとSharePointを運用する
- リーダーやコンテンツ制作者が、特定のオーディエンスや状況に適したメッセージを選べるよう支援する
- さまざまな形式のコンテンツを編集し、明確さ、一貫性、変革目標との整合性を高める
- 適切な場合にはAIを活用して、拡張可能なコンテンツ運用を構築する
- コンテンツ依頼の受付と優先順位付けのワークフローを作成する
- コンテンツの発見、再利用、重複作業の削減を追跡する
応募要件
- 不整合、重複、論理の弱さ、不明確なメッセージを見抜く編集能力を有すること
- システム思考を適用し、複雑な情報に構造を与えられること
- より広範なナラティブを支えるストーリー、事例、メッセージを見極める確かな戦略的判断力を有すること
- 関連性が高く、信頼でき、説得力のあるストーリーを見つける優れたジャーナリストとしての感覚を有すること
- 組織の知識を蓄積し、効果的なコンテンツ管理システムを確立できること
- Capital Groupのオーディエンス、リーダー、組織的背景を深く理解していること
- 他者が利用するツール、ライブラリ、プロセスを管理し、継続的に改善した経験
- AIやデータに関する変革コミュニケーション、プレゼンテーション、経営層向けメッセージ、四半期ビジネスレビュー、イベント、または関連するコンテンツ運用を支援した経験
- AIを活用して、より拡張性の高いコンテンツ運用を構築できること
- コンテンツの発見、再利用、重複作業の削減を測定できること
福利厚生
- 競争力のある報酬
- 年間個人業績ボーナス
- Capitalによる年間利益ボーナス
- 対象報酬の15%をCapitalが拠出する退職金制度
- 充実した休暇制度
- 初日から利用できる医療保障
- 柔軟な勤務形態
- 慈善寄付の2倍マッチング
- 慈善団体向け年間助成金の取得資格
- オンデマンドの専門能力開発リソース
- 専門能力開発とキャリアアップの機会
