Leder for endringsaktivering, innhold | Capital Group | Los Angeles på kontoret
Led innholdsstrategi og redaksjonelle systemer for AI, data og digital transformasjon i Capital Group. Form ut gjenbrukbare fortellinger, kommunikasjon til ledelsen og resultatorienterte historier om endring i organisasjonen.
153 842 $ – 286 837 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskInnholdsansvarligBeskrivelse
- Lede den redaksjonelle strategien for AI og data på tvers av kommunikasjon, presentasjoner, budskap til ledelsen, QBR-er, arrangementer og relaterte kanaler
- Følge innholdsøkosystemet, inkludert publisert materiale, målgruppebudskap, resultater, mangler og uoverensstemmelser
- Utvikle systemer som gjør innhold enklere å finne, gjenbruke og vedlikeholde
- Forvalte og kontinuerlig forbedre innholdsbiblioteket som en ressurs for ledere og innholdsskapere
- Sikre narrativ konsistens ved å løse motstridende budskap, overlappende materiale og muligheter for forenkling
- Lede motoren for suksesshistorier innen data og DxP ved å finne, forme og redistribuere resultatorienterte historier
- Samarbeide med DxP- og EDO-teamene for å opprettholde en kontinuerlig strøm av historier
- Kurere og oppdatere eksempler, brukstilfeller, suksesshistorier, dokumentasjon og fortellinger for ledelsen
- Koordinere med ECO og Global Communications om CGweb og SharePoint
- Veilede ledere og innholdsskapere i å velge budskap som passer bestemte målgrupper og sammenhenger
- Redigere innhold på tvers av formater for å forbedre tydelighet, konsistens og samsvar med endringsmålene
- Utvikle skalerbare innholdsprosesser med AI der det er hensiktsmessig
- Opprette en arbeidsflyt for mottak og prioritering av innholdsforespørsler
- Følge med på innholdsoppdagelse, gjenbruk og reduksjoner i dobbeltarbeid
Krav
- Dokumentert redaksjonell kompetanse, inkludert evne til å oppdage uoverensstemmelser, gjentakelser, svak argumentasjon og uklare budskap
- Evne til å bruke systemtenkning og skape struktur i kompleks informasjon
- God strategisk dømmekraft når det gjelder hvilke historier, eksempler og budskap som støtter bredere narrativer
- Sterke journalistiske instinkter for å finne relevante, troverdige og engasjerende historier
- Evne til å bygge institusjonell kunnskap og etablere effektive systemer for innholdsforvaltning
- Dyp forståelse av Capital Groups målgrupper, ledere og organisatoriske kontekst
- Erfaring med å forvalte og kontinuerlig forbedre et verktøy, bibliotek eller en prosess som brukes av andre
- Erfaring med å støtte endringskommunikasjon, presentasjoner, budskap til ledelsen, QBR-er, arrangementer eller relaterte innholdsprosesser innen AI og data
- Evne til å bruke AI til å bygge mer skalerbare innholdsprosesser
- Evne til å måle innholdsoppdagelse, gjenbruk og reduksjoner i dobbeltarbeid
Fordeler
- Konkurransedyktig kompensasjon
- Årlig individuell prestasjonsbonus
- Årlig lønnsomhetsbonus fra Capital
- Pensjonsordning med et Capital-bidrag på 15 % av kvalifiserende inntekt
- Gode ordninger for fri og permisjon
- Helsedekning fra første dag
- Fleksible arbeidsordninger
- To-til-en-matching av donasjoner til veldedige formål
- Mulighet til å motta årlige tilskudd til veldedige organisasjoner
- Ressurser for faglig utvikling etter behov
- Muligheter for faglig utvikling og karriereutvikling
