ผู้จัดการการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงด้านเนื้อหา | Capital Group | ทำงานที่ลอสแอนเจลิส
นำกลยุทธ์เนื้อหาและระบบบรรณาธิการด้าน AI ข้อมูล และการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลที่ Capital Group สร้างเรื่องเล่าที่นำกลับมาใช้ได้ การสื่อสารสำหรับผู้บริหาร และเรื่องราวที่ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์เพื่อการเปลี่ยนแปลงระดับองค์กร
รายละเอียด
- นำกลยุทธ์บรรณาธิการด้าน AI และข้อมูลในงานสื่อสาร การนำเสนอ ข้อความสำหรับผู้บริหาร QBR กิจกรรม และช่องทางที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามระบบนิเวศของเนื้อหา รวมถึงเอกสารที่เผยแพร่แล้ว ข้อความสำหรับกลุ่มเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน ช่องว่าง และความไม่สอดคล้อง
- พัฒนาระบบที่ช่วยให้ค้นหา นำกลับมาใช้ และดูแลรักษาเนื้อหาได้ง่ายขึ้น
- บริหารและปรับปรุงคลังเนื้อหาอย่างต่อเนื่อง เพื่อใช้เป็นแหล่งข้อมูลสำหรับผู้นำและผู้สร้างเนื้อหา
- รักษาความสอดคล้องของเรื่องเล่าด้วยการแก้ไขข้อความที่ขัดแย้ง เอกสารที่ซ้ำซ้อน และโอกาสในการทำให้เรียบง่ายขึ้น
- นำกลไกสร้างเรื่องราวความสำเร็จด้านข้อมูลและ DxP โดยค้นหาแหล่งที่มา ปรับรูปแบบ และเผยแพร่เรื่องราวที่มุ่งเน้นผลลัพธ์อีกครั้ง
- ร่วมมือกับทีม DxP และ EDO เพื่อรักษากระบวนการสร้างเรื่องราวอย่างต่อเนื่อง
- คัดสรรและปรับปรุงตัวอย่าง กรณีการใช้งาน เรื่องราวความสำเร็จ หลักฐานผลลัพธ์ และเรื่องเล่าสำหรับผู้บริหาร
- ประสานงานกับ ECO และ Global Communications ในเรื่อง CGweb และ SharePoint
- แนะนำผู้นำและผู้สร้างเนื้อหาในการเลือกข้อความที่เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายและบริบทเฉพาะ
- แก้ไขเนื้อหาในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อเพิ่มความชัดเจน ความสอดคล้อง และความสอดรับกับเป้าหมายการเปลี่ยนแปลง
- พัฒนาการดำเนินงานด้านเนื้อหาที่ขยายขนาดได้ด้วย AI เมื่อเหมาะสม
- สร้างกระบวนการรับและจัดลำดับความสำคัญของคำขอเนื้อหา
- ติดตามการค้นพบและการนำเนื้อหากลับมาใช้ รวมถึงการลดงานที่ซ้ำซ้อน
คุณสมบัติ
- มีทักษะการแก้ไขที่พิสูจน์ได้ รวมถึงการตรวจจับความไม่สอดคล้อง การซ้ำซ้อน เหตุผลที่อ่อน และข้อความที่ไม่ชัดเจน
- สามารถคิดเชิงระบบและจัดโครงสร้างข้อมูลที่ซับซ้อนได้
- มีวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ที่ดีในการพิจารณาว่าเรื่องราว ตัวอย่าง และข้อความใดสนับสนุนเรื่องเล่าหลักที่กว้างขึ้น
- มีสัญชาตญาณแบบนักข่าวที่ดีในการค้นหาเรื่องราวที่เกี่ยวข้อง น่าเชื่อถือ และน่าสนใจ
- สามารถสร้างองค์ความรู้ขององค์กรและวางระบบจัดการเนื้อหาที่มีประสิทธิภาพ
- เข้าใจกลุ่มผู้รับสาร ผู้นำ และบริบทขององค์กร Capital Group อย่างลึกซึ้ง
- มีประสบการณ์บริหารและปรับปรุงเครื่องมือ คลังข้อมูล หรือกระบวนการที่ผู้อื่นใช้งานอย่างต่อเนื่อง
- มีประสบการณ์สนับสนุนการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงด้าน AI และข้อมูล การนำเสนอ ข้อความสำหรับผู้บริหาร QBR กิจกรรม หรือการดำเนินงานด้านเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถประยุกต์ใช้ AI เพื่อสร้างการดำเนินงานด้านเนื้อหาที่ขยายขนาดได้มากขึ้น
- สามารถวัดการค้นพบและการนำเนื้อหากลับมาใช้ รวมถึงการลดงานที่ซ้ำซ้อน
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- โบนัสผลงานรายบุคคลประจำปี
- โบนัสจากผลกำไรประจำปีของ Capital
- แผนเกษียณอายุพร้อมเงินสมทบจาก Capital เท่ากับ 15% ของรายได้ที่เข้าเกณฑ์
- สิทธิประโยชน์ด้านวันลาที่เอื้อเฟื้อ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพตั้งแต่วันแรก
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- การสมทบเงินบริจาคเพื่อการกุศลแบบสองต่อหนึ่ง
- มีสิทธิ์ขอรับเงินสนับสนุนรายปีสำหรับองค์กรการกุศล
- แหล่งเรียนรู้เพื่อพัฒนาวิชาชีพตามความต้องการ
- โอกาสพัฒนาวิชาชีพและความก้าวหน้าในอาชีพ
