Capital Group
Capital Group
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraB2CFintechPénzügy
Az 1931-ben alapított Capital Group globális befektetéskezelő vállalat, amely befektetők millióit szolgálja ki. A vállalat több országban működik, és a pénzügyi célok és igények széles körének támogatására kialakított befektetési megoldásokat kínál.

Változásaktivációs menedzser, tartalom | Capital Group | Los Angeles, irodai munkavégzés

A Capital Groupnál vezesse a mesterséges intelligenciához, az adatokhoz és a digitális átalakuláshoz kapcsolódó tartalomstratégiát és szerkesztőségi rendszereket. Alakítson ki újrahasznosítható narratívákat, vezetői kommunikációt és eredményközpontú történeteket a vállalati változásokhoz.

Leírás

  • Vezesse a mesterséges intelligenciához és az adatokhoz kapcsolódó szerkesztőségi stratégiát a kommunikációban, prezentációkban, vezetői üzenetekben, QBR-ekben, rendezvényeken és kapcsolódó csatornákon
  • Kövesse nyomon a tartalmi ökoszisztémát, beleértve a közzétett anyagokat, a célközönségnek szóló üzeneteket, a teljesítményt, a hiányosságokat és az ellentmondásokat
  • Fejlesszen olyan rendszereket, amelyek megkönnyítik a tartalmak megtalálását, újrafelhasználását és karbantartását
  • Kezelje és folyamatosan fejlessze a tartalomkönyvtárat a vezetők és tartalomkészítők erőforrásaként
  • Őrizze meg a narratívák következetességét az egymásnak ellentmondó üzenetek, az átfedő anyagok és az egyszerűsítési lehetőségek kezelésével
  • Vezesse az adat- és DxP-sikertörténetek rendszerét az eredményközpontú történetek felkutatásával, formálásával és újraelosztásával
  • Működjön együtt a DxP- és EDO-csapatokkal a történetek folyamatos utánpótlásának fenntartása érdekében
  • Gyűjtse, frissítse és gondozza a példákat, felhasználási eseteket, sikertörténeteket, bizonyítékokat és vezetői narratívákat
  • Egyeztessen az ECO-val és a Global Communications csapatával a CGweb és a SharePoint kapcsán
  • Segítse a vezetőket és a tartalomkészítőket az adott célközönséghez és kontextushoz illő üzenetek kiválasztásában
  • Szerkessze a különböző formátumú tartalmakat az érthetőség, a következetesség és a változási célokkal való összhang javítása érdekében
  • Fejlesszen skálázható tartalomkezelési folyamatokat mesterséges intelligencia alkalmazásával, ahol ez indokolt
  • Hozzon létre befogadási és rangsorolási munkafolyamatot a tartalomigénylésekhez
  • Kövesse nyomon a tartalmak megtalálását és újrafelhasználását, valamint a párhuzamos munkavégzés csökkenését

Követelmények

  • Bizonyított szerkesztői készség, beleértve az ellentmondások, ismétlések, gyenge érvelés és nem egyértelmű üzenetek felismerését
  • Rendszerszintű gondolkodás és összetett információk strukturálásának képessége
  • Megbízható stratégiai ítélőképesség annak eldöntésében, hogy mely történetek, példák és üzenetek támogatják a tágabb narratívákat
  • Erős újságírói érzék a releváns, hiteles és meggyőző történetek megtalálásához
  • Intézményi tudás kiépítésének és hatékony tartalomkezelési rendszerek létrehozásának képessége
  • A Capital Group célközönségének, vezetőinek és szervezeti környezetének mély ismerete
  • Tapasztalat mások által használt eszköz, könyvtár vagy folyamat kezelésében és folyamatos fejlesztésében
  • Tapasztalat mesterséges intelligenciához és adatokhoz kapcsolódó változáskommunikáció, prezentációk, vezetői üzenetek, QBR-ek, rendezvények vagy kapcsolódó tartalomkezelési folyamatok támogatásában
  • Képesség a mesterséges intelligencia alkalmazására skálázhatóbb tartalomkezelési folyamatok kialakítása érdekében
  • Képesség a tartalmak megtalálásának és újrafelhasználásának, valamint a párhuzamos munka csökkenésének mérésére

Juttatások

  • Versenyképes juttatási csomag
  • Éves egyéni teljesítménybónusz
  • A Capital által biztosított éves nyereségrészesedési bónusz
  • Nyugdíjprogram, amelyben a Capital a jogosult jövedelem 15%-ával járul hozzá
  • Bőkezű szabadságolási juttatások
  • Az első munkanaptól kezdődő egészségbiztosítás
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Kétszeres munkáltatói hozzájárulás jótékonysági adományokhoz
  • Éves támogatások igénylésének lehetősége jótékonysági szervezetek számára
  • Igény szerint elérhető szakmai fejlődési források
  • Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek