Manažér aktivácie zmien, obsah | Capital Group | Los Angeles – práca na pracovisku
Veďte obsahovú stratégiu a redakčné systémy pre umelú inteligenciu, dáta a digitálnu transformáciu v spoločnosti Capital Group. Tvarujte opakovane použiteľné naratívy, komunikáciu pre vedenie a príbehy orientované na výsledky pre podnikovú transformáciu.
Popis
- Veďte redakčnú stratégiu pre umelú inteligenciu a dáta naprieč komunikáciou, prezentáciami, komunikáciou vedenia, štvrťročnými hodnoteniami podnikania, podujatiami a súvisiacimi kanálmi
- Sledujte ekosystém obsahu vrátane publikovaných materiálov, odkazov pre jednotlivé cieľové skupiny, výkonnosti, nedostatkov a nezrovnalostí
- Vytvárajte systémy, ktoré uľahčia vyhľadávanie, opätovné používanie a údržbu obsahu
- Spravujte obsahovú knižnicu a neustále ju zlepšujte ako zdroj pre vedúcich pracovníkov a tvorcov obsahu
- Chráňte konzistentnosť naratívu riešením protichodných odkazov, prekrývajúcich sa materiálov a príležitostí na zjednodušenie
- Veďte tvorbu úspešných príbehov o dátach a DxP vyhľadávaním, formovaním a opätovným šírením príbehov zameraných na výsledky
- Spolupracujte s tímami DxP a EDO na udržiavaní nepretržitého prísunu príbehov
- Vyberajte a aktualizujte príklady, prípady použitia, úspešné príbehy, dôkazové body a naratívy pre vedenie
- Koordinujte spoluprácu s tímami ECO a Global Communications na platformách CGweb a SharePoint
- Usmerňujte vedúcich pracovníkov a tvorcov obsahu pri výbere odkazov vhodných pre konkrétne cieľové skupiny a kontexty
- Upravujte obsah v rôznych formátoch s cieľom zlepšiť zrozumiteľnosť, konzistentnosť a súlad s cieľmi zmien
- V prípade potreby vytvárajte škálovateľné obsahové operácie s využitím umelej inteligencie
- Vytvorte pracovný postup prijímania a určovania priorít požiadaviek na obsah
- Sledujte vyhľadávanie a opätovné používanie obsahu a znižovanie duplicity práce
Požiadavky
- Preukázateľná schopnosť redigovať vrátane odhaľovania nezrovnalostí, opakovania, slabého odôvodnenia a nejasných odkazov
- Schopnosť uplatňovať systémové myslenie a vniesť štruktúru do komplexných informácií
- Správny strategický úsudok pri určovaní, ktoré príbehy, príklady a odkazy podporujú širšie naratívy
- Silné novinárske cítenie pri vyhľadávaní relevantných, dôveryhodných a pútavých príbehov
- Schopnosť budovať inštitucionálne znalosti a zavádzať účinné systémy správy obsahu
- Hlboké pochopenie cieľových skupín, vedúcich pracovníkov a organizačného kontextu spoločnosti Capital Group
- Skúsenosti so správou a neustálym zlepšovaním nástroja, knižnice alebo procesu, ktorý používajú iní ľudia
- Skúsenosti s podporou komunikácie zmien v oblasti umelej inteligencie a dát, prezentácií, komunikácie vedenia, štvrťročných hodnotení podnikania, podujatí alebo súvisiacich obsahových operácií
- Schopnosť využívať umelú inteligenciu na vytváranie škálovateľnejších obsahových operácií
- Schopnosť merať vyhľadávanie a opätovné používanie obsahu a znižovanie duplicity práce
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie
- Ročný individuálny výkonnostný bonus
- Ročný bonus z hospodárskeho výsledku spoločnosti Capital
- Dôchodkový plán s príspevkom spoločnosti Capital vo výške 15 % oprávneného zárobku
- Štedré voľno a ďalšie benefity spojené s neprítomnosťou v práci
- Zdravotné poistenie od prvého dňa
- Flexibilné pracovné podmienky
- Dvojnásobné dorovnanie charitatívnych príspevkov
- Možnosť získavať každoročné granty pre charitatívne organizácie
- Profesionálne rozvojové zdroje na požiadanie
- Príležitosti na profesionálny rozvoj a kariérny postup
