Capital Group
Capital Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2CFintechPananalapi
Itinatag noong 1931, ang Capital Group ay isang pandaigdigang kompanya ng pamamahala ng pamumuhunan na naglilingkod sa milyun-milyong mamumuhunan. Nagpapatakbo ang kompanya sa iba’t ibang bansa at nagbibigay ng mga solusyon sa pamumuhunan na idinisenyo upang suportahan ang malawak na hanay ng mga layunin at pangangailangang pinansyal ng mga kliyente.

Tagapamahala ng Pagpapatupad ng Pagbabago, Nilalaman | Capital Group | Los Angeles Nasa Opisina

Pangungunahan ang estratehiya sa nilalaman at mga sistemang editoryal para sa AI, data, at digital na pagbabago sa Capital Group. Bubuo ng mga naratibong maaaring gamitin muli, komunikasyon para sa mga ehekutibo, at mga kuwentong nakatuon sa resulta para sa pagbabago ng negosyo.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang estratehiyang editoryal para sa AI at data sa mga komunikasyon, presentasyon, mensahe para sa mga ehekutibo, QBR, kaganapan, at kaugnay na mga channel
  • Susubaybayan ang ekosistema ng nilalaman, kabilang ang mga nailathalang materyal, mensahe para sa audience, performance, mga kakulangan, at hindi pagkakatugma
  • Bubuo ng mga sistemang magpapadali sa paghahanap, muling paggamit, at pagpapanatili ng nilalaman
  • Pamahalaan at patuloy na pag-iigihin ang aklatan ng nilalaman bilang mapagkukunan para sa mga lider at gumagawa ng nilalaman
  • Pananatilihin ang pagkakapare-pareho ng naratibo sa pamamagitan ng paglutas sa magkakasalungat na mensahe, magkakapatong na materyal, at mga pagkakataong pasimplehin ang nilalaman
  • Pangungunahan ang makina ng mga kuwentong tagumpay tungkol sa data at DxP sa pamamagitan ng paghahanap, paghubog, at muling pamamahagi ng mga kuwentong nakatuon sa resulta
  • Makikipagtulungan sa mga koponan ng DxP at EDO upang mapanatili ang tuloy-tuloy na daloy ng mga kuwento
  • Pipili at magre-refresh ng mga halimbawa, use case, kuwentong tagumpay, patunay, at naratibo para sa mga ehekutibo
  • Makikipag-ugnayan sa ECO at Global Communications tungkol sa CGweb at SharePoint
  • Gagabayan ang mga lider at gumagawa ng nilalaman sa pagpili ng mga mensaheng angkop sa partikular na audience at konteksto
  • Mag-eedit ng nilalaman sa iba’t ibang format upang mapahusay ang kalinawan, pagkakapare-pareho, at pagkakatugma sa mga layunin ng pagbabago
  • Bubuo ng nasusukat na operasyon sa nilalaman gamit ang AI kung naaangkop
  • Lilikha ng daloy ng pagtanggap at pag-prioritize para sa mga kahilingan sa nilalaman
  • Susubaybayan ang pagtuklas, muling paggamit, at pagbawas ng dobleng pagsisikap sa nilalaman

Mga Kinakailangan

  • Napatunayang kakayahan sa pag-eedit, kabilang ang pagtukoy sa hindi pagkakatugma, pag-uulit, mahinang pangangatwiran, at hindi malinaw na mensahe
  • Kakayahang gumamit ng systems thinking at magbigay ng estruktura sa kumplikadong impormasyon
  • Mahusay na estratehikong pagpapasya tungkol sa mga kuwentong, halimbawa, at mensaheng sumusuporta sa mas malawak na mga naratibo
  • Malakas na likas na pamamahayag sa paghahanap ng mga nauugnay, mapagkakatiwalaan, at makabuluhang kuwento
  • Kakayahang bumuo ng kaalamang institusyonal at magtatag ng mahusay na mga sistema sa pamamahala ng nilalaman
  • Malalim na pag-unawa sa mga audience, lider, at kontekstong pang-organisasyon ng Capital Group
  • Karanasan sa pamamahala at patuloy na pagpapahusay ng isang tool, aklatan, o prosesong ginagamit ng ibang tao
  • Karanasan sa pagsuporta sa komunikasyon sa pagbabago ng AI at data, mga presentasyon, mensahe para sa mga ehekutibo, QBR, kaganapan, o kaugnay na operasyon sa nilalaman
  • Kakayahang gumamit ng AI upang bumuo ng mas nasusukat na operasyon sa nilalaman
  • Kakayahang sukatin ang pagtuklas ng nilalaman, muling paggamit, at pagbawas ng dobleng trabaho

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon
  • Taunang bonus batay sa indibidwal na performance
  • Taunang bonus batay sa kakayahang kumita mula sa Capital
  • Retirement plan na may kontribusyon ng Capital na 15% ng kwalipikadong kita
  • Maluwag na mga benepisyo sa panahon ng pahinga
  • Saklaw sa kalusugan simula sa unang araw
  • Mga flexible na kaayusan sa trabaho
  • Two-for-one na matching para sa mga donasyong pangkawanggawa
  • Kwalipikadong makatanggap ng taunang grant para sa mga organisasyong pangkawanggawa
  • Mga resource para sa propesyonal na pag-unlad na maaaring gamitin kapag kinakailangan
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at pagsulong sa karera