北美高级市场传播负责人——HP法国，帕洛阿尔托
负责HP法国的北美传播战略、高管定位、赢得媒体影响力和渠道叙事。管理美国和加拿大的传播负责人、代理机构及市场参与项目。
描述
- 围绕业务重点、市场领导力、声誉和增长制定北美传播议程
- 统筹覆盖赢得媒体、自有媒体、社交媒体、高管、产品、商业和渠道传播的整合传播项目
- 通过高管思想领导力、客户和合作伙伴倡导、行业及影响者关系、社交媒体放大、媒体和第三方背书，建立赢得媒体影响力
- 为北美董事总经理、渠道负责人及其他高级市场利益相关者塑造高管定位
- 通过本地参与、客户成功案例、合作伙伴倡导、垂直行业主题和市场特定机会，激活区域叙事
- 开发提升知名度、参与度、倡导力和影响力的传播平台与故事
- 与企业事务部和产品传播团队合作，交付符合本地需求的项目
- 制定渠道传播战略，增强合作伙伴参与度、倡导力、可见度和增长
- 管理并培养美国传播负责人和加拿大传播负责人
- 为北美传播职能设定优先事项、运营节奏和绩效指标
- 与企业事务部、产品传播、市场营销、渠道团队及业务领导层合作
- 管理代理机构关系及其他外部传播资源
- 推动责任意识、协作、创新和可衡量的业务价值
- 制定成功指标，并通过数据、洞察和面向业务的报告传达项目影响力
任职要求
- 拥有传播、新闻、公关、市场营销、商业或相关专业的学士学位
- 至少12年传播工作经验
- 具备在复杂矩阵式组织中领导整合传播并影响高级领导者的成功经验
- 具备为大型市场、区域、业务部门或企业负责传播的经验
- 具备为高级业务领导者提供传播战略、高管定位和思想领导力建议的经验
- 深入了解以赢得媒体为先的传播、声誉管理和利益相关者参与
- 能够通过高管曝光、客户和合作伙伴倡导、影响者关系、社交媒体放大、内容、社区参与和媒体建立影响力
- 了解渠道、合作伙伴和生态系统驱动的商业模式
- 具备出色的讲故事、叙事开发和信息传达能力
- 了解北美媒体、分析师、影响者和利益相关者环境
- 具备建设高绩效团队、管理代理机构以及监督外部合作伙伴和预算的经验
- 具备衡量传播影响、应用洞察并利用人工智能和新兴技术提升成效的经验
- 能够在快节奏、矩阵式环境中兼顾战略与运营工作
福利待遇
- 健康保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 长期和短期伤残保险
- 员工援助计划
- 灵活支出账户
- 人寿保险
- 根据任职年限提供四至十二周的全薪育儿假
- 十一天带薪节假日
- 额外的灵活带薪休假和病假
- 美国候选人可享有奖金和/或股权机会