HP France
HP France
1.001 – 5.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning
HP France er det franske datterselskab af HP Inc., en teknologivirksomhed, der leverer computer- og printprodukter til både forbrugere og virksomheder. Sortimentet omfatter bærbare computere, stationære computere, skærme, printere og relateret tilbehør, som understøtter både daglig privat brug og professionelle arbejdsgange. Virksomheden fokuserer på at udvikle og levere teknologi, der hjælper mennesker og organisationer med at arbejde mere effektivt.

Senioransvarlig for markedskommunikation, Nordamerika — HP France, Palo Alto

Led HP Frances kommunikationsstrategi for Nordamerika, positionering af ledelsen, fortjent indflydelse og kanalfortælling. Led kommunikationsansvarlige, bureauer og markedsengagementsprogrammer i USA og Canada.

Beskrivelse

  • Fastlæg kommunikationsdagsordenen for Nordamerika med udgangspunkt i forretningsprioriteter, markedslederskab, omdømme og vækst
  • Led et integreret kommunikationsprogram på tværs af fortjente, egne, sociale, ledelses-, produkt-, kommercielle og kanalbaserede kanaler
  • Opbyg fortjent indflydelse gennem ledelsens thought leadership, kunde- og partnerfortalervirksomhed, branche- og influencerrelationer, social forstærkning, medier og tredjepartsvalidering
  • Form kommunikationspositioneringen for den administrerende direktør for Nordamerika, kanalansvarlige og andre ledende interessenter på markedet
  • Aktivér regionale fortællinger gennem lokal involvering, kundesucceshistorier, partnerfortalervirksomhed, temaer på tværs af brancher og markedsspecifikke muligheder
  • Udvikl kommunikationsplatforme og historier, der øger kendskab, engagement, fortalervirksomhed og indflydelse
  • Samarbejd med Corporate Affairs og produktkommunikation om lokalt relevante initiativer
  • Fastlæg kanalstrategien for kommunikation for at styrke partnerengagement, fortalervirksomhed, synlighed og vækst
  • Led og udvikl den amerikanske kommunikationsansvarlige og den canadiske kommunikationsansvarlige
  • Fastlæg prioriteter, arbejdsrytmer og resultatmål for kommunikationsfunktionen i Nordamerika
  • Samarbejd med Corporate Affairs, produktkommunikation, marketing, kanalansvarlige og virksomhedens ledelse
  • Administrér bureauforhold og andre eksterne kommunikationsressourcer
  • Frem kultur for ansvarlighed, samarbejde, innovation og målbar forretningsværdi
  • Fastlæg succesmål og kommuniker programmets effekt gennem data, indsigter og forretningsorienteret rapportering

Krav

  • Bachelorgrad inden for kommunikation, journalistik, public relations, marketing, erhvervsøkonomi eller et beslægtet område
  • Mindst 12 års erfaring med kommunikation
  • Dokumenteret erfaring med at lede integreret kommunikation og påvirke ledende beslutningstagere i komplekse organisationer med matrixstruktur
  • Erfaring med at lede kommunikation for et større marked, en region, en forretningsenhed eller en hel virksomhed
  • Erfaring med at rådgive ledende forretningsledere om kommunikationsstrategi, ledelsespositionering og thought leadership
  • Avanceret viden om fortjent kommunikation, omdømmehåndtering og interessentengagement
  • Evne til at opbygge indflydelse gennem ledelsessynlighed, kunde- og partnerfortalervirksomhed, influencerrelationer, social forstærkning, indhold, communityengagement og medier
  • Forståelse af kanal-, partner- og økosystemdrevne forretningsmodeller
  • Fremragende evner inden for storytelling, narrativudvikling og budskabsformulering
  • Kendskab til det nordamerikanske medie-, analytiker-, influencer- og interessentlandskab
  • Erfaring med at opbygge højtydende teams, administrere bureauer og føre tilsyn med eksterne partnere og budgetter
  • Erfaring med at måle kommunikationseffekt, anvende indsigter og bruge AI og nye teknologier til at forbedre effektiviteten
  • Evne til at arbejde strategisk og operationelt i et tempofyldt miljø med matrixstruktur

Fordele

  • Sundhedsforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Forsikring ved langvarig og kortvarig invaliditet
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Fleksibel udgiftskonto
  • Livsforsikring
  • Fire til tolv ugers fuldt betalt forældreorlov afhængigt af anciennitet
  • Elleve betalte helligdage
  • Yderligere fleksibel betalt ferie og sygeorlov
  • Muligheder for bonus og/eller aktier for kandidater i USA