HP France
HP France
HP France е френското дъщерно дружество на HP Inc. — технологична компания, която предлага на потребители и предприятия компютърни и печатащи продукти. Портфолиото ѝ включва преносими и настолни компютри, монитори, принтери и свързани аксесоари, предназначени както за ежедневна лична употреба, така и за професионални работни процеси. Компанията се фокусира върху разработването и предоставянето на технологии, които помагат на хората и организациите да работят по-ефективно.

Старши ръководител на пазарните комуникации за Северна Америка — HP France, Пало Алто

Ръководи комуникационната стратегия на HP France за Северна Америка, позиционирането на ръководителите, спечеленото влияние и разказването на истории по каналите. Управлява ръководителите на комуникациите за САЩ и Канада, агенциите и програмите за ангажиране на пазара.

Описание

  • Определя комуникационния дневен ред за Северна Америка около бизнес приоритетите, пазарното лидерство, репутацията и растежа
  • Ръководи интегрирана комуникационна програма през спечелени, собствени, социални, изпълнителни, продуктови, търговски и канални комуникации
  • Изгражда спечелено влияние чрез лидерство на мисълта от страна на ръководителите, застъпничество от клиенти и партньори, отношения с индустрията и инфлуенсъри, усилване в социалните мрежи, медии и потвърждение от трети страни
  • Формира позиционирането на управляващия директор за Северна Америка, лидерите на каналите и други старши заинтересовани страни на пазара
  • Активира регионални разкази чрез местно ангажиране, истории за успеха на клиентите, застъпничество от партньори, теми по вертикали на индустрията и специфични за пазара възможности
  • Разработва комуникационни платформи и истории, които повишават осведомеността, ангажираността, застъпничеството и влиянието
  • Работи с отделите Corporate Affairs и „Продуктови комуникации“ за реализиране на локално релевантни инициативи
  • Определя комуникационната стратегия за каналите с цел засилване на ангажираността, застъпничеството, видимостта и растежа на партньорите
  • Управлява и развива ръководителя на комуникациите за САЩ и ръководителя на комуникациите за Канада
  • Определя приоритети, работни ритми и показатели за ефективност на комуникационната функция в Северна Америка
  • Партнира си с Corporate Affairs, „Продуктови комуникации“, маркетинга, каналите и бизнес ръководството
  • Управлява отношенията с агенции и други външни комуникационни ресурси
  • Насърчава отчетността, сътрудничеството, иновациите и измеримата бизнес стойност
  • Определя показатели за успех и комуникира въздействието на програмата чрез данни, анализи и бизнес ориентирано отчитане

Изисквания

  • Бакалавърска степен по комуникации, журналистика, връзки с обществеността, маркетинг, бизнес или сродна дисциплина
  • Най-малко 12 години опит в областта на комуникациите
  • Доказан опит в ръководенето на интегрирани комуникации и влиянието върху старши ръководители в сложни матрични организации
  • Опит в ръководенето на комуникации за голям пазар, регион, бизнес звено или предприятие
  • Опит в консултирането на старши бизнес лидери относно комуникационна стратегия, позициониране на ръководители и лидерство на мисълта
  • Задълбочени познания за комуникации, основани преди всичко на спечелени канали, управление на репутацията и ангажиране на заинтересованите страни
  • Способност за изграждане на влияние чрез видимост на ръководителите, застъпничество от клиенти и партньори, отношения с инфлуенсъри, усилване в социалните мрежи, съдържание, ангажиране на общността и медии
  • Разбиране на бизнес модели, ръководени от канали, партньори и екосистеми
  • Отлични умения за разказване на истории, разработване на наративи и формулиране на послания
  • Познаване на северноамериканската среда на медиите, анализаторите, инфлуенсърите и заинтересованите страни
  • Опит в изграждането на високоефективни екипи, управлението на агенции и надзора на външни партньори и бюджети
  • Опит в измерването на въздействието на комуникациите, прилагането на анализи и използването на изкуствен интелект и нововъзникващи технологии за подобряване на ефективността
  • Способност за стратегическа и оперативна работа в динамична матрична среда

Придобивки

  • Здравна застраховка
  • Стоматологична застраховка
  • Застраховка за зрение
  • Застраховка при дългосрочна и краткосрочна нетрудоспособност
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Гъвкава сметка за разходи
  • Животозастраховане
  • Четири до дванадесет седмици изцяло платен родителски отпуск в зависимост от трудовия стаж
  • Единадесет платени празнични дни
  • Допълнителен гъвкав платен отпуск и отпуск по болест
  • Възможности за бонус и/или дялово участие за кандидати в Съединените щати