
HP France è la filiale francese di HP Inc., un’azienda tecnologica che offre a consumatori e imprese prodotti informatici e per la stampa. Il suo portafoglio comprende computer portatili, computer desktop, monitor, stampanti e accessori correlati, a supporto sia dell’uso personale quotidiano sia dei flussi di lavoro professionali. L’azienda si concentra sullo sviluppo e sulla fornitura di tecnologie pensate per aiutare persone e organizzazioni a lavorare in modo più efficiente.
Responsabile senior delle comunicazioni di mercato, Nord America — HP France, Palo Alto
Guida la strategia di comunicazione di HP France in Nord America, il posizionamento dei dirigenti, l’influenza guadagnata e le narrazioni dei canali. Gestisci i responsabili della comunicazione negli Stati Uniti e in Canada, le agenzie e i programmi di coinvolgimento del mercato.
147.050 $ – 230.850 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseComunicazioneDescrizione
- Definire l’agenda delle comunicazioni per il Nord America in linea con le priorità aziendali, la leadership di mercato, la reputazione e la crescita
- Guidare un programma integrato di comunicazione attraverso canali guadagnati, proprietari, social, executive, di prodotto, commerciali e di canale
- Costruire influenza guadagnata attraverso la leadership di pensiero dei dirigenti, la promozione da parte di clienti e partner, le relazioni con il settore e gli influencer, l’amplificazione sui social, i media e la convalida di terze parti
- Definire il posizionamento dei dirigenti per il direttore generale del Nord America, i responsabili dei canali e gli altri stakeholder senior del mercato
- Attivare le narrazioni regionali attraverso il coinvolgimento locale, le storie di successo dei clienti, la promozione da parte dei partner, i temi dei settori verticali e le opportunità specifiche del mercato
- Sviluppare piattaforme e storie di comunicazione che aumentino consapevolezza, coinvolgimento, promozione e influenza
- Collaborare con Affari istituzionali e Comunicazioni di prodotto per realizzare iniziative rilevanti a livello locale
- Definire la strategia di comunicazione dei canali per rafforzare il coinvolgimento, la promozione, la visibilità e la crescita dei partner
- Gestire e sviluppare il responsabile delle comunicazioni negli Stati Uniti e il responsabile delle comunicazioni in Canada
- Definire priorità, cadenze operative e metriche di rendimento per la funzione di comunicazione del Nord America
- Collaborare con Affari istituzionali, Comunicazioni di prodotto, Marketing, Canali e la leadership aziendale
- Gestire i rapporti con le agenzie e altre risorse esterne di comunicazione
- Promuovere responsabilità, collaborazione, innovazione e valore aziendale misurabile
- Definire le metriche di successo e comunicare l’impatto del programma attraverso dati, insight e report orientati al business
Requisiti
- Laurea in comunicazione, giornalismo, relazioni pubbliche, marketing, economia aziendale o disciplina correlata
- Almeno 12 anni di esperienza nelle comunicazioni
- Comprovata esperienza nella guida di comunicazioni integrate e nell’influenzare dirigenti senior in organizzazioni complesse e a matrice
- Esperienza nella direzione delle comunicazioni per un mercato importante, una regione, un’unità aziendale o un’impresa
- Esperienza nella consulenza a leader aziendali senior su strategia di comunicazione, posizionamento dei dirigenti e leadership di pensiero
- Conoscenza avanzata delle comunicazioni basate sui media conquistati, della gestione della reputazione e del coinvolgimento degli stakeholder
- Capacità di creare influenza attraverso la visibilità dei dirigenti, la promozione da parte di clienti e partner, le relazioni con gli influencer, l’amplificazione sui social, i contenuti, il coinvolgimento della comunità e i media
- Comprensione dei modelli di business guidati da canali, partner ed ecosistemi
- Eccellenti capacità di storytelling, sviluppo delle narrazioni ed elaborazione dei messaggi
- Conoscenza dell’ambiente nordamericano di media, analisti, influencer e stakeholder
- Esperienza nella costruzione di team ad alte prestazioni, nella gestione di agenzie e nella supervisione di partner esterni e budget
- Esperienza nella misurazione dell’impatto delle comunicazioni, nell’applicazione degli insight e nell’uso dell’IA e delle tecnologie emergenti per migliorare l’efficacia
- Capacità di lavorare in modo strategico e operativo in un ambiente dinamico e a matrice
Benefit
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione odontoiatrica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Conto spese flessibile
- Assicurazione sulla vita
- Da quattro a dodici settimane di congedo parentale completamente retribuito, in base all’anzianità
- Undici giorni festivi retribuiti
- Ferie retribuite flessibili aggiuntive e congedo per malattia
- Opportunità di bonus e/o partecipazione azionaria per i candidati negli Stati Uniti