HP France francuska je podružnica tvrtke HP Inc., tehnološke kompanije koja potrošačima i poslovnim korisnicima nudi računalne i tiskarske proizvode. Njezin portfelj obuhvaća prijenosna računala, stolna računala, monitore, pisače i pripadajuću opremu, namijenjene svakodnevnoj osobnoj uporabi i profesionalnim radnim procesima. Tvrtka se usredotočuje na razvoj i isporuku tehnologije koja ljudima i organizacijama pomaže raditi učinkovitije.
Viši voditelj tržišnih komunikacija za Sjevernu Ameriku — HP France, Palo Alto
Voditi komunikacijsku strategiju HP Francea za Sjevernu Ameriku, pozicioniranje rukovoditelja, stečeni utjecaj i pripovijedanje kroz kanale. Upravljati voditeljima komunikacija za SAD i Kanadu, agencijama i programima angažmana na tržištu.
Sjedinjene Američke Države
Kalifornija
Teksas147.050 $ – 230.850 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiKomunikacijeOpis
- Postaviti komunikacijsku agendu za Sjevernu Ameriku usklađenu s poslovnim prioritetima, tržišnim vodstvom, ugledom i rastom
- Voditi integrirani komunikacijski program kroz stečene, vlastite, društvene, izvršne, proizvodne, komercijalne i partnerske kanale
- Graditi stečeni utjecaj kroz misaono vodstvo rukovoditelja, zagovaranje korisnika i partnera, odnose s industrijom i influencerima, pojačavanje na društvenim mrežama, medije i potvrdu trećih strana
- Oblikovati pozicioniranje glavnog direktora za Sjevernu Ameriku, voditelja partnerskog kanala i drugih viših dionika na tržištu
- Aktivirati regionalne narative kroz lokalni angažman, priče o uspjehu korisnika, zagovaranje partnera, teme pojedinih industrijskih vertikala i tržišno specifične prilike
- Razvijati komunikacijske platforme i priče koje povećavaju svijest, angažman, zagovaranje i utjecaj
- Surađivati s odjelima Corporate Affairs i komunikacija proizvoda na provedbi lokalno relevantnih inicijativa
- Postaviti strategiju komunikacije partnerskog kanala radi jačanja angažmana, zagovaranja, vidljivosti i rasta partnera
- Upravljati voditeljima komunikacija za SAD i Kanadu te ih razvijati
- Postaviti prioritete, radne ritmove i mjere uspješnosti za komunikacijsku funkciju u Sjevernoj Americi
- Surađivati s odjelima Corporate Affairs, komunikacija proizvoda, marketinga, partnerskog kanala i poslovnim vodstvom
- Upravljati odnosima s agencijama i drugim vanjskim komunikacijskim resursima
- Promicati odgovornost, suradnju, inovacije i mjerljivu poslovnu vrijednost
- Postaviti pokazatelje uspjeha i komunicirati učinak programa putem podataka, uvida i izvještavanja usmjerenog na poslovanje
Zahtjevi
- Diploma iz komunikacija, novinarstva, odnosa s javnošću, marketinga, poslovanja ili srodnog područja
- Najmanje 12 godina iskustva u komunikacijama
- Dokazano iskustvo vođenja integriranih komunikacija i utjecanja na više rukovoditelje u složenim matričnim organizacijama
- Iskustvo vođenja komunikacija za veliko tržište, regiju, poslovnu jedinicu ili poduzeće
- Iskustvo savjetovanja viših poslovnih lidera o komunikacijskoj strategiji, pozicioniranju rukovoditelja i misaonom vodstvu
- Napredno poznavanje komunikacija koje se prvenstveno oslanjaju na stečene kanale, upravljanja ugledom i angažmana dionika
- Sposobnost izgradnje utjecaja kroz vidljivost rukovoditelja, zagovaranje korisnika i partnera, odnose s influencerima, pojačavanje na društvenim mrežama, sadržaj, angažman zajednice i medije
- Razumijevanje poslovnih modela vođenih kanalima, partnerima i ekosustavima
- Izvanredne sposobnosti pripovijedanja, razvoja narativa i oblikovanja poruka
- Poznavanje sjevernoameričkog medijskog okruženja te okruženja analitičara, influencera i dionika
- Iskustvo izgradnje visokoučinkovitih timova, upravljanja agencijama i nadzora vanjskih partnera i proračuna
- Iskustvo mjerenja učinka komunikacija, primjene uvida te korištenja umjetne inteligencije i novih tehnologija za poboljšanje učinkovitosti
- Sposobnost strateškog i operativnog rada u brzom matričnom okruženju
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje
- Dentalno osiguranje
- Osiguranje vida
- Osiguranje od dugotrajne i kratkotrajne nesposobnosti za rad
- Program pomoći zaposlenicima
- Fleksibilni račun za troškove
- Životno osiguranje
- Četiri do dvanaest tjedana u potpunosti plaćenog roditeljskog dopusta, ovisno o stažu
- Jedanaest plaćenih blagdana
- Dodatni fleksibilni plaćeni godišnji odmor i bolovanje
- Mogućnosti bonusa i/ili vlasničkog udjela za kandidate u Sjedinjenim Državama