HP France
HP France
A HP France é a subsidiária francesa da HP Inc., uma empresa de tecnologia que atende tanto consumidores quanto empresas com produtos de computação e impressão. Seu portfólio inclui notebooks, computadores de mesa, monitores, impressoras e acessórios relacionados, apoiando tanto o uso pessoal no dia a dia quanto os fluxos de trabalho profissionais. A empresa se concentra no desenvolvimento e na oferta de tecnologia destinada a ajudar pessoas e organizações a trabalhar com mais eficiência.

Líder sênior de comunicações de mercado, América do Norte — HP France, Palo Alto

Lidere a estratégia de comunicações da HP France na América do Norte, o posicionamento executivo, a influência conquistada e as narrativas de canais. Gerencie os líderes de comunicações dos Estados Unidos e do Canadá, agências e programas de engajamento de mercado.

Descrição

  • Definir a agenda de comunicações da América do Norte em torno das prioridades de negócios, liderança de mercado, reputação e crescimento
  • Liderar um programa integrado de comunicações em canais conquistados, próprios, sociais, executivos, de produto, comerciais e de canal
  • Construir influência conquistada por meio de liderança de pensamento executivo, defesa por clientes e parceiros, relações com o setor e influenciadores, amplificação social, mídia e validação de terceiros
  • Moldar o posicionamento executivo do diretor-gerente da América do Norte, dos líderes de canal e de outras partes interessadas seniores do mercado
  • Ativar narrativas regionais por meio de engajamento local, histórias de sucesso de clientes, defesa por parceiros, temas de setores verticais e oportunidades específicas do mercado
  • Desenvolver plataformas e histórias de comunicação que aumentem o reconhecimento, o engajamento, a defesa e a influência
  • Trabalhar com Assuntos Corporativos e Comunicações de Produto para entregar iniciativas relevantes localmente
  • Definir a estratégia de comunicações de canal para fortalecer o engajamento, a defesa, a visibilidade e o crescimento dos parceiros
  • Gerenciar e desenvolver o líder de Comunicações dos Estados Unidos e o líder de Comunicações do Canadá
  • Definir prioridades, cadências operacionais e métricas de desempenho para a função de comunicações da América do Norte
  • Colaborar com Assuntos Corporativos, Comunicações de Produto, Marketing, Canal e a liderança de negócios
  • Gerenciar relacionamentos com agências e outros recursos externos de comunicações
  • Promover responsabilidade, colaboração, inovação e valor mensurável para os negócios
  • Definir métricas de sucesso e comunicar o impacto do programa por meio de dados, insights e relatórios orientados aos negócios

Requisitos

  • Bacharelado em comunicações, jornalismo, relações públicas, marketing, negócios ou disciplina relacionada
  • Pelo menos 12 anos de experiência em comunicações
  • Histórico comprovado de liderança em comunicações integradas e de influência sobre executivos seniores em organizações complexas e matriciais
  • Experiência liderando comunicações para um mercado importante, região, unidade de negócios ou empresa
  • Experiência aconselhando líderes empresariais seniores sobre estratégia de comunicações, posicionamento executivo e liderança de pensamento
  • Conhecimento avançado de comunicações com foco em mídia conquistada, gestão de reputação e engajamento de partes interessadas
  • Capacidade de criar influência por meio de visibilidade executiva, defesa por clientes e parceiros, relações com influenciadores, amplificação social, conteúdo, engajamento comunitário e mídia
  • Compreensão de modelos de negócios orientados por canais, parceiros e ecossistemas
  • Excelentes habilidades de storytelling, desenvolvimento de narrativas e elaboração de mensagens
  • Conhecimento do ambiente norte-americano de mídia, analistas, influenciadores e partes interessadas
  • Experiência construindo equipes de alto desempenho, gerenciando agências e supervisionando parceiros externos e orçamentos
  • Experiência mensurando o impacto das comunicações, aplicando insights e usando IA e tecnologias emergentes para melhorar a eficácia
  • Capacidade de trabalhar de forma estratégica e operacional em um ambiente dinâmico e matricial

Benefícios

  • Seguro saúde
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Seguro contra incapacidade de longo e curto prazo
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Conta de gastos flexíveis
  • Seguro de vida
  • De quatro a doze semanas de licença parental integralmente remunerada, dependendo do tempo de serviço
  • Onze feriados remunerados
  • Férias remuneradas flexíveis adicionais e licença médica
  • Oportunidades de bônus e/ou participação acionária para candidatos nos Estados Unidos