HP France
HP France
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
HP France es la filial francesa de HP Inc., una empresa tecnológica que presta servicios tanto a consumidores como a empresas con productos informáticos y de impresión. Su cartera incluye portátiles, ordenadores de sobremesa, monitores, impresoras y accesorios relacionados, destinados tanto al uso personal cotidiano como a los flujos de trabajo profesionales. La empresa se centra en desarrollar y ofrecer tecnología diseñada para ayudar a las personas y organizaciones a trabajar de manera más eficiente.

Líder sénior de comunicaciones de mercado, Norteamérica — HP France, Palo Alto

Lidera la estrategia de comunicaciones de HP France en Norteamérica, el posicionamiento ejecutivo, la influencia ganada y las narrativas de canales. Gestiona a los responsables de comunicaciones de Estados Unidos y Canadá, las agencias y los programas de participación en el mercado.

Descripción

  • Establecer la agenda de comunicaciones de Norteamérica en torno a las prioridades empresariales, el liderazgo de mercado, la reputación y el crecimiento
  • Dirigir un programa integrado de comunicaciones en canales ganados, propios, sociales, ejecutivos, de producto, comerciales y de canal
  • Construir influencia ganada mediante liderazgo de opinión ejecutivo, promoción por parte de clientes y socios, relaciones con la industria y personas influyentes, amplificación en redes sociales, medios de comunicación y validación de terceros
  • Definir el posicionamiento ejecutivo para el director gerente de Norteamérica, los líderes de canal y otras partes interesadas sénior del mercado
  • Activar narrativas regionales mediante la participación local, historias de éxito de clientes, promoción por parte de socios, temas de industrias verticales y oportunidades específicas del mercado
  • Desarrollar plataformas y relatos de comunicación que aumenten el conocimiento, la participación, la promoción y la influencia
  • Trabajar con Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Producto para ofrecer iniciativas relevantes a nivel local
  • Establecer la estrategia de comunicaciones de canal para fortalecer la participación, la promoción, la visibilidad y el crecimiento de los socios
  • Gestionar y desarrollar al responsable de Comunicaciones de Estados Unidos y al responsable de Comunicaciones de Canadá
  • Establecer prioridades, cadencias operativas y métricas de rendimiento para la función de comunicaciones de Norteamérica
  • Colaborar con Asuntos Corporativos, Comunicaciones de Producto, Marketing, Canal y la dirección empresarial
  • Gestionar las relaciones con agencias y otros recursos externos de comunicaciones
  • Promover la responsabilidad, la colaboración, la innovación y un valor empresarial medible
  • Establecer métricas de éxito y comunicar el impacto del programa mediante datos, análisis e informes orientados al negocio

Requisitos

  • Título universitario en comunicaciones, periodismo, relaciones públicas, marketing, negocios o una disciplina relacionada
  • Al menos 12 años de experiencia en comunicaciones
  • Trayectoria demostrada liderando comunicaciones integradas e influyendo en altos directivos de organizaciones complejas y matriciales
  • Experiencia dirigiendo comunicaciones para un mercado importante, una región, una unidad de negocio o una empresa
  • Experiencia asesorando a altos directivos empresariales sobre estrategia de comunicaciones, posicionamiento ejecutivo y liderazgo de opinión
  • Conocimientos avanzados de comunicaciones centradas en medios ganados, gestión de la reputación y participación de las partes interesadas
  • Capacidad para generar influencia mediante visibilidad ejecutiva, promoción por parte de clientes y socios, relaciones con personas influyentes, amplificación en redes sociales, contenidos, participación comunitaria y medios de comunicación
  • Comprensión de modelos de negocio impulsados por canales, socios y ecosistemas
  • Excelentes capacidades de narración, desarrollo de narrativas y elaboración de mensajes
  • Conocimiento del entorno norteamericano de medios, analistas, personas influyentes y partes interesadas
  • Experiencia formando equipos de alto rendimiento, gestionando agencias y supervisando socios externos y presupuestos
  • Experiencia midiendo el impacto de las comunicaciones, aplicando análisis y utilizando IA y tecnologías emergentes para mejorar la eficacia
  • Capacidad para trabajar de forma estratégica y operativa en un entorno matricial y dinámico

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de incapacidad a largo y corto plazo
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuenta de gastos flexible
  • Seguro de vida
  • De cuatro a doce semanas de permiso parental totalmente remunerado, según la antigüedad
  • Once días festivos remunerados
  • Vacaciones pagadas flexibles adicionales y licencia por enfermedad
  • Oportunidades de bonificación y/o participación accionaria para candidatos en Estados Unidos