HP France
HP France
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesLogistiekMaakindustrie
HP France is de Franse dochteronderneming van HP Inc., een technologiebedrijf dat consumenten en bedrijven bedient met computer- en printproducten. Het portfolio omvat laptops, desktopcomputers, monitoren, printers en bijbehorende accessoires voor zowel dagelijks persoonlijk gebruik als professionele werkprocessen. Het bedrijf richt zich op het ontwikkelen en leveren van technologie die mensen en organisaties moet helpen efficiënter te werken.

Senior Lead Marktcommunicatie, Noord-Amerika — HP France, Palo Alto

Geef leiding aan de communicatiestrategie van HP France voor Noord-Amerika, de positionering van executives, earned influence en storytelling via kanalen. Leid de communicatieverantwoordelijken, bureaus en marktbetrokkenheidsprogramma’s in de VS en Canada.

Beschrijving

  • De communicatieagenda voor Noord-Amerika afstemmen op bedrijfsprioriteiten, marktleiderschap, reputatie en groei
  • Een geïntegreerd communicatieprogramma aansturen voor earned, owned, social, executive, product-, commerciële en kanaalcommunicatie
  • Earned influence opbouwen via thought leadership van executives, belangenbehartiging door klanten en partners, relaties met de sector en influencers, social amplification, media en validatie door derden
  • De executive positionering vormgeven voor de Managing Director voor Noord-Amerika, kanaalleiders en andere senior stakeholders in de markt
  • Regionale verhalen activeren via lokale betrokkenheid, succesverhalen van klanten, belangenbehartiging door partners, thema’s uit verticale sectoren en marktspecifieke kansen
  • Communicatieplatforms en verhalen ontwikkelen die bekendheid, betrokkenheid, belangenbehartiging en invloed vergroten
  • Samenwerken met Corporate Affairs en Product Communications om lokaal relevante initiatieven te leveren
  • De communicatiestrategie voor kanalen bepalen om partnerbetrokkenheid, belangenbehartiging, zichtbaarheid en groei te versterken
  • De Communications Lead voor de VS en de Communications Lead voor Canada aansturen en ontwikkelen
  • Prioriteiten, werkritmes en prestatiemaatstaven bepalen voor de communicatiefunctie in Noord-Amerika
  • Samenwerken met Corporate Affairs, Product Communications, Marketing, Channel en de bedrijfsleiding
  • Relaties met bureaus en andere externe communicatiebronnen beheren
  • Verantwoordelijkheid, samenwerking, innovatie en meetbare bedrijfswaarde bevorderen
  • Succesmetrics vaststellen en de impact van programma’s communiceren via data, inzichten en bedrijfsgerichte rapportage

Vereisten

  • Bacheloropleiding in communicatie, journalistiek, public relations, marketing, bedrijfskunde of een verwante studierichting
  • Minimaal 12 jaar ervaring in communicatie
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van geïntegreerde communicatie en het beïnvloeden van senior leiders in complexe matrixorganisaties
  • Ervaring met het aansturen van communicatie voor een grote markt, regio, bedrijfseenheid of onderneming
  • Ervaring met het adviseren van senior bedrijfsleiders over communicatiestrategie, executive positionering en thought leadership
  • Uitgebreide kennis van earned-first communicatie, reputatiemanagement en stakeholderbetrokkenheid
  • Vermogen om invloed op te bouwen via executive zichtbaarheid, belangenbehartiging door klanten en partners, influencerrelaties, social amplification, content, communitybetrokkenheid en media
  • Inzicht in bedrijfsmodellen die worden aangestuurd door kanalen, partners en ecosystemen
  • Uitstekende vaardigheden in storytelling, narratiefontwikkeling en het formuleren van boodschappen
  • Kennis van het Noord-Amerikaanse landschap van media, analisten, influencers en stakeholders
  • Ervaring met het opbouwen van goed presterende teams, het aansturen van bureaus en het beheren van externe partners en budgetten
  • Ervaring met het meten van communicatie-impact, het toepassen van inzichten en het inzetten van AI en opkomende technologieën om de effectiviteit te verbeteren
  • Vermogen om strategisch en operationeel te werken in een snel veranderende matrixomgeving

Voordelen

  • Zorgverzekering
  • Tandartsverzekering
  • Oogzorgverzekering
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor lange en korte termijn
  • Ondersteuningsprogramma voor medewerkers
  • Flexibele uitgavenrekening
  • Levensverzekering
  • Vier tot twaalf weken volledig betaald ouderschapsverlof, afhankelijk van de duur van het dienstverband
  • Elf betaalde feestdagen
  • Aanvullend flexibel betaald verlof en betaald ziekteverlof
  • Bonus- en/of aandelenmogelijkheden voor kandidaten in de Verenigde Staten