HP France to francuski oddział HP Inc., firmy technologicznej oferującej konsumentom i przedsiębiorstwom produkty komputerowe oraz urządzenia drukujące. Jej oferta obejmuje laptopy, komputery stacjonarne, monitory, drukarki i powiązane akcesoria, wspierające zarówno codzienne zastosowania osobiste, jak i profesjonalne procesy pracy. Firma koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu technologii, które pomagają ludziom i organizacjom pracować wydajniej.
Starszy lider komunikacji rynkowej w Ameryce Północnej — HP France, Palo Alto
Kieruj strategią komunikacji HP France w Ameryce Północnej, pozycjonowaniem kadry zarządzającej, wpływem zewnętrznym i narracją kanałową. Zarządzaj liderami komunikacji w USA i Kanadzie, agencjami oraz programami angażowania rynku.
Stany Zjednoczone
Kalifornia
Teksas147 050 $ – 230 850 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiKomunikacjaOpis
- Ustalaj program komunikacji w Ameryce Północnej wokół priorytetów biznesowych, pozycji lidera rynku, reputacji i wzrostu
- Kieruj zintegrowanym programem komunikacji obejmującym kanały zewnętrzne, własne, społecznościowe, zarządcze, produktowe, handlowe i partnerskie
- Buduj wpływ zewnętrzny poprzez przywództwo opiniotwórcze kadry zarządzającej, rekomendacje klientów i partnerów, relacje z branżą i liderami opinii, wzmacnianie obecności w mediach społecznościowych, media oraz potwierdzenie ze strony niezależnych podmiotów
- Kształtuj pozycjonowanie dyrektora zarządzającego na Amerykę Północną, liderów kanału partnerskiego i innych kluczowych interesariuszy rynkowych
- Aktywuj narracje regionalne poprzez lokalne zaangażowanie, historie sukcesu klientów, rekomendacje partnerów, tematykę branż wertykalnych i możliwości specyficzne dla danego rynku
- Twórz platformy komunikacyjne i historie zwiększające świadomość, zaangażowanie, poparcie i wpływ
- Współpracuj z działami Corporate Affairs i Product Communications przy realizacji lokalnie istotnych inicjatyw
- Ustalaj strategię komunikacji kanału partnerskiego, aby wzmacniać zaangażowanie, poparcie, widoczność i wzrost partnerów
- Zarządzaj rozwojem lidera komunikacji w USA i lidera komunikacji w Kanadzie
- Ustalaj priorytety, rytm operacyjny i mierniki wyników dla funkcji komunikacji w Ameryce Północnej
- Współpracuj z działami Corporate Affairs, Product Communications, Marketing, Channel oraz kierownictwem biznesowym
- Zarządzaj relacjami z agencjami i innymi zewnętrznymi zasobami komunikacyjnymi
- Promuj odpowiedzialność, współpracę, innowacyjność i mierzalną wartość biznesową
- Ustalaj mierniki sukcesu i komunikuj wpływ programów za pomocą danych, analiz oraz raportowania ukierunkowanego na biznes
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, dziennikarstwa, public relations, marketingu, biznesu lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej 12 lat doświadczenia w komunikacji
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zintegrowanej komunikacji i wywieraniu wpływu na kadrę zarządzającą w złożonych organizacjach macierzowych
- Doświadczenie w kierowaniu komunikacją dla dużego rynku, regionu, jednostki biznesowej lub przedsiębiorstwa
- Doświadczenie w doradzaniu starszym liderom biznesowym w zakresie strategii komunikacji, pozycjonowania kadry zarządzającej i przywództwa opiniotwórczego
- Zaawansowana znajomość komunikacji opartej przede wszystkim na kanałach zewnętrznych, zarządzania reputacją i angażowania interesariuszy
- Umiejętność budowania wpływu poprzez widoczność kadry zarządzającej, rekomendacje klientów i partnerów, relacje z liderami opinii, wzmacnianie obecności w mediach społecznościowych, treści, angażowanie społeczności i media
- Rozumienie modeli biznesowych opartych na kanałach, partnerach i ekosystemach
- Doskonałe umiejętności tworzenia historii, narracji i komunikatów
- Znajomość północnoamerykańskiego środowiska mediów, analityków, liderów opinii i interesariuszy
- Doświadczenie w budowaniu wysokowydajnych zespołów, zarządzaniu agencjami oraz nadzorowaniu zewnętrznych partnerów i budżetów
- Doświadczenie w mierzeniu wpływu komunikacji, wykorzystywaniu analiz oraz stosowaniu AI i nowych technologii w celu poprawy skuteczności
- Umiejętność strategicznej i operacyjnej pracy w dynamicznym środowisku macierzowym
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie od długoterminowej i krótkoterminowej niezdolności do pracy
- Program pomocy pracownikom
- Rachunek elastycznych wydatków
- Ubezpieczenie na życie
- Od czterech do dwunastu tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego, zależnie od stażu
- Jedenaście płatnych dni świątecznych
- Dodatkowy elastyczny płatny urlop oraz zwolnienie chorobowe
- Możliwości uzyskania premii i/lub udziałów dla kandydatów w Stanach Zjednoczonych