Gap Inc. là một công ty thời trang và bán lẻ toàn cầu với danh mục thương hiệu gồm Old Navy, Gap, Banana Republic và Athleta. Hoạt động kinh doanh của công ty bao quát lĩnh vực trang phục, phụ kiện, vận hành bán lẻ và dịch vụ logistics hỗ trợ danh mục thương hiệu quốc tế quy mô lớn. Công ty kết hợp thời trang hướng đến người tiêu dùng với các sáng kiến về hòa nhập, công bằng, cơ hội và khí hậu, tạo nên môi trường công việc phù hợp với các chuyên gia trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang, logistics và các chức năng doanh nghiệp.
Trưởng bộ phận Tiếp thị Sáng tạo, Banana Republic
Dẫn dắt hoạt động kể chuyện thương hiệu đa kênh cho Banana Republic và Banana Republic Factory, định hình sáng tạo cho các chiến dịch, kênh truyền thông và trải nghiệm khách hàng. Quản lý đội ngũ sáng tạo và quan hệ hợp tác với các agency, đồng thời xây dựng thương hiệu khác biệt và phù hợp với văn hóa.
Mô tả
- Báo cáo cho Giám đốc Tiếp thị và là thành viên Ban lãnh đạo Tiếp thị của Banana Republic.
- Dẫn dắt bộ phận sáng tạo nội bộ, gồm các giám đốc sáng tạo, nhà thiết kế, biên tập viên và người viết nội dung.
- Định hướng sáng tạo xuyên suốt cho Banana Republic và Banana Republic Factory.
- Giám sát chỉ đạo nghệ thuật, nội dung, thiết kế và sáng tạo trải nghiệm.
- Phối hợp với các nhóm Tiếp thị, Sản phẩm, Trưng bày trực quan, Thiết kế, Kinh doanh, Chiến lược thương hiệu và các agency bên ngoài.
- Tăng cường sự phù hợp với văn hóa và hoàn thiện các đặc trưng thương hiệu tại mọi điểm tiếp xúc với khách hàng.
- Xây dựng chiến lược sáng tạo giúp kết nối chân thực với khách hàng.
- Định hướng ý tưởng sáng tạo trên các kênh bán lẻ, kỹ thuật số, mạng xã hội, bao bì và trải nghiệm.
- Bảo đảm tiếng nói thương hiệu, tính nhất quán và sức gợi cảm xúc của Banana Republic.
- Định hướng sáng tạo cho các sự kiện và trải nghiệm thương hiệu.
- Vận dụng hiểu biết về người tiêu dùng và văn hóa để đưa ra quyết định sáng tạo.
- Xây dựng và hiện thực hóa tầm nhìn sáng tạo nhất quán, phù hợp với định hướng dài hạn và chiến lược tiếp thị.
- Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả cao dựa trên sự hòa nhập, đổi mới và tinh thần trách nhiệm.
- Lựa chọn và hợp tác với các agency bên ngoài trong những chiến dịch tích hợp.
- Phát triển, hướng dẫn và trao quyền cho đội ngũ sáng tạo đa dạng.
- Thu hút và giữ chân nhân tài sáng tạo xuất sắc.
- Phối hợp với các nhóm vận hành sáng tạo và sản xuất để cải thiện quy trình.
- Theo dõi các xu hướng mới, hiểu biết văn hóa và định dạng mới.
- Đánh giá hiệu quả sáng tạo và cải thiện kết quả.
- Duy trì cách thể hiện sáng tạo nhất quán trên các kênh bán lẻ, kỹ thuật số, mạng xã hội, bao bì và sự kiện.
Yêu cầu
- Có ít nhất 12 năm kinh nghiệm phát triển trong lĩnh vực chỉ đạo sáng tạo tại các công ty may mặc, phong cách sống hoặc agency.
- Có thành tích phát triển thương hiệu thông qua các sản phẩm sáng tạo giàu cảm xúc, có mục đích rõ ràng và giúp nâng cao sức hút thương hiệu.
- Có kinh nghiệm phát triển và hướng dẫn các đội ngũ sáng tạo đa dạng, đạt hiệu quả cao.
- Có khả năng xây dựng lòng tin và sự đồng thuận với các đối tác nội bộ và agency bên ngoài.
- Am hiểu chuyên sâu về thiết kế, nhiếp ảnh và các thực tiễn tốt nhất trong lĩnh vực kỹ thuật số, cùng kiến thức vững chắc về tiếp thị đa kênh.
- Có kỹ năng kể chuyện, thuyết trình và giao tiếp xuất sắc.
- Sử dụng thành thạo Adobe Creative Suite, G-Suite, Figma, Keynote và các công cụ liên quan.
- Có khả năng xử lý tình huống chưa rõ ràng, thách thức lối mòn và liên tục thích ứng.
Việc làm liên quan
Không tìm thấy việc làm
Hãy thử điều chỉnh hoặc xóa bộ lọc để tìm thêm cơ hội.