Gap Inc. es una empresa global de moda y comercio minorista cuya cartera incluye Old Navy, Gap, Banana Republic y Athleta. Su actividad abarca la ropa, los accesorios, las operaciones minoristas y la logística que respalda una amplia cartera internacional de marcas. La empresa combina la moda centrada en el consumidor con iniciativas relacionadas con la inclusión, la equidad, las oportunidades y el clima, lo que hace que su trabajo sea relevante para profesionales de los sectores minorista, de la moda, la logística y las funciones corporativas.
Director de Marketing Creativo, Banana Republic
Lidera la narrativa de marca omnicanal de Banana Republic y Banana Republic Factory, definiendo la dirección creativa de campañas, canales y experiencias de cliente. Dirige equipos creativos y alianzas con agencias mientras construyes una marca distintiva y culturalmente relevante.
Descripción
- Reporta al director de Marketing y forma parte del equipo directivo de Marketing de Banana Republic.
- Lidera la organización creativa interna, incluidos directores creativos, diseñadores, editores y redactores.
- Define la dirección creativa integral de Banana Republic y Banana Republic Factory.
- Supervisa la dirección artística, los textos, el diseño y la creatividad para experiencias.
- Colabora con Marketing, Producto, Visual Merchandising, Diseño, Merchandising, Estrategia de Marca y agencias externas.
- Refuerza la relevancia cultural y perfecciona los códigos de marca en todos los puntos de contacto con el cliente.
- Desarrolla estrategias creativas que conecten de forma auténtica con los clientes.
- Guía conceptos creativos para los canales de tiendas, medios digitales, redes sociales, packaging y experiencias.
- Protege la voz de marca de Banana Republic, su coherencia y su capacidad de generar conexión emocional.
- Define la dirección creativa de eventos y experiencias de marca.
- Aplica conocimientos sobre consumidores y cultura a las decisiones creativas.
- Define y concreta una visión creativa coherente, alineada con la orientación a largo plazo y la estrategia de marketing.
- Promueve una cultura de alto rendimiento basada en la inclusión, la innovación y la responsabilidad.
- Selecciona agencias externas y colabora con ellas en campañas integradas.
- Desarrolla, asesora y capacita a una organización creativa diversa.
- Atrae y conserva a profesionales creativos sobresalientes.
- Colabora con los equipos de operaciones creativas y producción para mejorar los procesos.
- Sigue las tendencias emergentes, los conocimientos culturales y los nuevos formatos.
- Evalúa la eficacia creativa y mejora los resultados.
- Mantiene una expresión creativa coherente en tiendas, medios digitales, redes sociales, packaging y eventos.
Requisitos
- Al menos 12 años de experiencia profesional progresiva en dirección creativa en los sectores de la confección, el estilo de vida o las agencias.
- Trayectoria en la evolución de marcas mediante trabajos creativos con resonancia emocional y orientados a un propósito que impulsen su atractivo.
- Experiencia en el desarrollo y la mentoría de equipos creativos diversos y de alto rendimiento.
- Capacidad para generar confianza y alineación con colaboradores internos y agencias externas.
- Dominio del diseño, la fotografía y las mejores prácticas digitales, con sólidos conocimientos de marketing omnicanal.
- Excelentes habilidades narrativas, de presentación e interpersonales.
- Dominio de Adobe Creative Suite, G-Suite, Figma, Keynote y herramientas relacionadas.
- Capacidad para trabajar en situaciones ambiguas, cuestionar lo establecido y adaptarse continuamente.
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