Gap Inc.
Gap Inc.
Gap Inc. ایک عالمی فیشن اور ریٹیل کمپنی ہے، جس کے پورٹ فولیو میں Old Navy، Gap، Banana Republic اور Athleta شامل ہیں۔ اس کا کاروبار ملبوسات، لوازمات، ریٹیل آپریشنز اور ایک بڑے بین الاقوامی برانڈ پورٹ فولیو کی معاونت کرنے والی لاجسٹکس تک پھیلا ہوا ہے۔ کمپنی صارفین پر مرکوز فیشن کو شمولیت، مساوات، مواقع اور آب و ہوا سے متعلق اقدامات کے ساتھ جوڑتی ہے، جس سے اس کا کام ریٹیل، فیشن، لاجسٹکس اور کارپوریٹ شعبوں کے ماہرین کے لیے متعلقہ بن جاتا ہے۔

تخلیقی مارکیٹنگ کے سربراہ، Banana Republic

Banana Republic اور Banana Republic Factory کے لیے تمام چینلز پر برانڈ کی کہانی سنانے کی قیادت کریں، اور مہمات، چینلز اور صارفین کے تجربات میں تخلیقی سمت طے کریں۔ تخلیقی ٹیموں اور ایجنسی شراکت داریوں کی نگرانی کرتے ہوئے ایک منفرد اور ثقافتی طور پر بامعنی برانڈ بنائیں۔

تفصیل

  • چیف مارکیٹنگ آفیسر کو رپورٹ کریں اور Banana Republic کی مارکیٹنگ لیڈرشپ ٹیم میں خدمات انجام دیں۔
  • ان ہاؤس تخلیقی تنظیم کی قیادت کریں، جس میں تخلیقی ڈائریکٹرز، ڈیزائنرز، ایڈیٹرز اور کاپی رائٹرز شامل ہیں۔
  • Banana Republic اور Banana Republic Factory کے لیے ابتدا سے انتہا تک تخلیقی سمت طے کریں۔
  • آرٹ ڈائریکشن، کاپی، ڈیزائن اور تجرباتی تخلیقی کام کی نگرانی کریں۔
  • مارکیٹنگ، پروڈکٹ، ویژول مرچنڈائزنگ، ڈیزائن، مرچنڈائزنگ، برانڈ اسٹریٹجی اور بیرونی ایجنسیوں کے ساتھ کام کریں۔
  • صارفین سے رابطے کے تمام مقامات پر ثقافتی معنویت کو مضبوط کریں اور برانڈ کے امتیازی عناصر کو نکھاریں۔
  • ایسی تخلیقی حکمت عملیاں تیار کریں جو صارفین کے ساتھ حقیقی تعلق قائم کریں۔
  • ریٹیل، ڈیجیٹل، سوشل، پیکیجنگ اور تجرباتی چینلز کے لیے تخلیقی تصورات کی رہنمائی کریں۔
  • Banana Republic کی برانڈ آواز، یکسانیت اور جذباتی اثر کو برقرار رکھیں۔
  • برانڈ کی تقریبات اور تجربات کے لیے تخلیقی سمت طے کریں۔
  • تخلیقی فیصلوں میں صارفین اور ثقافت سے متعلق بصیرت کو بروئے کار لائیں۔
  • طویل مدتی سمت اور مارکیٹنگ حکمت عملی سے ہم آہنگ مربوط تخلیقی وژن متعین کریں اور اسے عملی شکل دیں۔
  • شمولیت، جدت اور جواب دہی پر مبنی اعلیٰ کارکردگی کا ماحول تشکیل دیں۔
  • مربوط مہمات کے لیے بیرونی ایجنسیوں کا انتخاب کریں اور ان کے ساتھ شراکت داری کریں۔
  • متنوع تخلیقی تنظیم کے افراد کو ترقی دیں، رہنمائی کریں اور بااختیار بنائیں۔
  • غیر معمولی تخلیقی صلاحیتوں کو راغب کریں اور انہیں برقرار رکھیں۔
  • عمل کو بہتر بنانے کے لیے تخلیقی آپریشنز اور پروڈکشن ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • ابھرتے ہوئے رجحانات، ثقافتی بصیرت اور نئے فارمیٹس پر نظر رکھیں۔
  • تخلیقی کام کی اثر انگیزی کا جائزہ لیں اور نتائج بہتر بنائیں۔
  • ریٹیل، ڈیجیٹل، سوشل، پیکیجنگ اور تقریبات میں تخلیقی اظہار کی یکسانیت برقرار رکھیں۔

تقاضے

  • ملبوسات، طرزِ زندگی یا ایجنسی کے شعبوں میں بتدریج بڑھتی ذمہ داریوں کے ساتھ تخلیقی سمت سازی کا کم از کم ۱۲ سالہ تجربہ۔
  • جذباتی طور پر اثر انگیز اور مقصد پر مبنی تخلیقی کام کے ذریعے برانڈ کو ترقی دینے اور اس کی کشش بڑھانے کا ثابت شدہ ریکارڈ۔
  • متنوع اور اعلیٰ کارکردگی والی تخلیقی ٹیمیں بنانے اور ان کی رہنمائی کرنے کا تجربہ۔
  • اندرونی شراکت داروں اور بیرونی ایجنسیوں کے ساتھ اعتماد اور ہم آہنگی پیدا کرنے کی صلاحیت۔
  • ڈیزائن، فوٹوگرافی اور ڈیجیٹل بہترین طریقوں میں مہارت، اور تمام چینلز پر مارکیٹنگ کا مضبوط علم۔
  • کہانی سنانے، پریزنٹیشن اور باہمی رابطے کی بہترین صلاحیتیں۔
  • Adobe Creative Suite، G-Suite، Figma، Keynote اور متعلقہ ٹولز میں مہارت۔
  • غیر یقینی صورت حال میں کام کرنے، روایتی طریقوں کو چیلنج کرنے اور مسلسل حالات کے مطابق ڈھلنے کی صلاحیت۔

متعلقہ نوکریاں

کوئی ملازمت نہیں ملی

مزید مواقع تلاش کرنے کے لیے فلٹرز کو تبدیل یا صاف کریں۔